薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
采购工程师助理(五险+双休)3500-5500元/月
薪资福利:8小时,双休。五险,3500--5500工作内容:负责供应商资料整理与维护、采购订单跟进、交期追踪、到货核对;协助询价比价、样品申请、对账资料整理、采购台账更新、采购文件归档,保障物料正常供应。(欢迎电话联系咨询,联系我时请说实在宿州人才网上看到的哦~~~)
电焊工、铆工(五险+综合福利+工作餐)8000-12000元/月
招聘铆工、电焊工工资资待遇:8000-12000元以上福利待遇:试用期3个月,优秀者可提前转正,试用期合格后交五险,过节礼品、节日福利、免费工作餐、提供各种培训等,个人发展空间大,诚待您加入盛泰共同发展!
医院窗口导医(节日福利)2500-3000元/月
1. 负责引导患者就诊流程,解答咨询问题
2. 协助完成挂号、分诊及信息登记工作
3. 维护窗口秩序,提升患者就医体验 任职要求
1. 护理或医学相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉医院基本流程,有导医经验者优先 有兴趣欢迎来电咨询,联系我时请说宿州人才网看到的哦~
保安(需要上晚班12点)2800-3000元/月
1、严格管控办公楼出入口,员工需刷卡/刷脸验证,外来人员需登记并联系对接人确认。
2、监督物品出入(如遇到员工携带大件设备搬出需报备行政),防止资产流失。
3、定时巡查办公区、消防设施设备等: 门窗是否锁闭、有无破坏痕迹。 电源是否关闭; 巡查时发现照明故障、水管漏水等问题,及时报备行政处;
4、管理内部员工车辆停放 ,确保消防通道、紧急出口无车辆堵塞。
5、代收快递、文件,并做好登记(需与行政部门配合),协助行政前台接待访客6、每日填写《安全巡查记录表》,汇总异常情况提交行政处。
7、完成领导交代的其他事宜: 排班制度 8-5点或者15-00点
8、薪资:试用期2800 转正3000 休4天
外贸跟单(五险+工作餐)4000-8000元/月
-承接业务员订单,对接工厂生产,下达生产单,全程跟进生产进度、质量、交货周期;-核对产品规格、包装、唛头、装箱清单,制作 PI、装箱单、发票、报关资料;-对接货代安排订舱、装柜,跟进物流、船期,同步物流信息给客户与业务;-核对尾款、对账,整理归档全套订单单据;-处理出货前后产品问题,协调工厂、业务、客户解决异常。任职要求-大专及以上,英语基础良好,能看懂英文单据;-有外贸跟单 / 单证工作经验,熟悉报关、订舱、出口整套流程;-极度细心耐心,擅长对接多方沟通,抗压能力强;-熟练 Excel,做事有条理,单据整理规范;-化工行业从业者优先。
二级消防工程师(双休)3500-5000元/月
招聘二级消防工程师,必须有二级注册消防工程师证书。熟练使用电脑,会办公软件,再网站上传资料综合工资3500—5000(含社保),一天工作7小时,双休,节假日正常放假。(放5-7天假的时候,需要提前一天上班)年龄不超35岁,有经验。
人事经理/总监8000-10000元/月
1. 人力统筹:制定人力规划、控制人力成本,完善人事、考勤、绩效、薪酬制度。
2. 招聘工作:负责医生、护士、咨询师、市场等全岗位招聘,拓展渠道、面试、办理入职转正。
3. 培训管理:组织新员工合规、服务、医美项目培训,开展岗位技能提升培训。
4. 薪酬绩效:每月核算薪资、提成、社保公积金,落地各岗位绩效考核与面谈。
5. 员工关系:劳动合同签订续签、离职办理,调解员工矛盾,规避劳动纠纷。
6. 行政人事:员工档案管理、团建福利、院方人事相关配合工作。
二、任职要求
1. 2年以上中大型企业人事管理经验,熟悉各岗位薪资绩效模式。
2. 精通招聘、薪酬、员工关系全模块,熟悉劳动法规。
3. 擅长医护、咨询类人才挖掘,沟通协调能力强。
4. 熟练办公软件,细心严谨,抗压能力强。
安全主管薪资面议
1、50岁以下,大专及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业;
2、5年以上安全管理工作经验,有安全类证书,主要负责项目施工现场安全管理工作;
3、有很强的团队意识与学习精神,执行力强。
车辆调度3000-7000元/月
1. 负责车辆资源调配,确保运输任务高效执行
2. 实时监控车辆运行状态,处理突发调度需求
3. 协调司机与仓库信息,提升整体运营效率 薪资待遇:保底加提成3000-7000元/月
美工3500-5000元/月
1、负责公司产品拍摄及设计2、参与产品拍摄及后期处理,确保视觉呈现效果好;
3、与营销团队协作,根据市场活动需求设计创意视觉方案;
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和创意设计能力,对色彩、构图有敏锐的感知;
2、熟练使用Photoshop等设计软件,有美工经验的优先;
3、有食品行业设计经验者加分,了解食品行业文化和消费者心理;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务;
5、对细节有高度关注,能够适应快节奏的工作环境。
1、负责收集各类业务的物资行情信息并及时上报;
2、配合做好集团及各子公司各类物资、工程项目等年度采购预算编制、上报,批准后组织落实执行、跟踪分析、报告并落实纠偏措施;
3、负责跟踪各类物资及工程项目等的采购合同的执行和落实情况以及发票和付款审核;
4、负责编制月度原辅料物资采购计划报表、相关行情走势图及市场行情分析报告;
5、对内部各子公司采购服务进行回访,提高供应质量和采购服务满意度。落实完成供方质量异议和质量索赔的处理;
6、配合做好集团统一采购新供方的开发和管理工作。
采购员4000-6000元·13薪
1. 负责公司生产所需电气元器件、原材料等物料的采购计划制定与执行,确保供应及时性与库存合理性。
2. 开发、评估及维护优质供应商资源,建立稳定的供应链合作关系,优化采购成本。
3. 跟进订单全流程,协调解决物料质量、交付等问题,保障生产顺畅。
4. 整理采购数据并进行成本分析,提出降本增效的优化方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或电气等相关专业优先。
2. 熟悉电气机械/电力设备行业物料特性者优先。
3. 掌握采购流程与供应商管理方法,具备良好的谈判能力与成本控制意识。
4. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,具有一定抗压能力和保密意识。
