宿州QE品质工程师
作为QE品质工程师，您将负责质量工程方面的工作，包括测试、验证和质量控制。您需要设计和执行各种测试，确保产品符合规格和质量标准。这可能涉及制定测试计划、编写测试用例、执行功能和性能测试，以及分析测试结果。您还需要与其他团队成员合作，包括开发工程师和产品经理，以确保产品的质量和可靠性。另外，您可能需要参与问题排查和解决，以提高产品的质量和稳定性。在工作中，您需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作能力，以确保产品达到客户的要求和期望。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
QC检测员（五险一金+旅游+体检）5000-7000元/月
QC检测员（2人, 5K-7K）工作职责:
1、负责原料、过程产品、产品、周期性产品等的质量检测工作，及时填写原始记录负责实验结果的分析与传递；
2、负责实验结果的分析与传递，并参与异常结果的调查分析;
3、负责检测设备的日常维护和保养;
4、负责将合格产品数据录入公司内部系统中，并管理好检测记录和数据；
5、制作成品的COA并及时发送给相关部门;
6、对不合格品的验证工作，及时开具不合格处理单；
7、做好化验室的5S管理；
8、领导或上级交代的其他工作；
任职资格:
1、 年龄45岁及以下，全日制大专及以上学历，化工、医药等相关专业；
2、 有基本的QC检测室安全作业的常识和意识；
3、 有1-3年以上精细化工行业、医药行业产品检测经验者优先;
4、 能掌握分析仪器（如：色谱、光谱、质谱的）的操作、工作原理及日常维护（校准、故障排查、性能验证等）保养者优先；
5、 有较强的语言组织能力，可根据实际工作流程，编写相应的操作文件，熟练使用word、excel等与工作相关的办公软件。
6、 有良好的沟通能力和团队精神;
7、 公司福利：五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检，节假日福利。
服装厂质检员4500元/月
本厂直招服装检验员10名，无需经验也可教，长期稳定、活简单、工作轻松！岗位职责1、负责成品服装、工序成衣质量检查；
2、检查衣服做工瑕疵、走线、破损、漏工序、次品问题；
3、挑出不良品、做好质检区分，保证出货品质。
上班时间早 8:00–11:30中午 12:10–17:30晚 18:10–21:00薪资待遇月薪 4500元/月任职要求1、做事细心、有责任心、服从安排；
2、有无服装质检经验均可，新手可带；
3、长期稳定优先。本厂正规服装厂，工作环境舒适，活简单轻松，适合长期做，有意者直接联系！
质检员（五险+工作餐+节日福利）3000-5000元/月
1. 负责产品检验与质量检测，确保符合标准要求
2. 记录并分析质量数据，提出改进建议
3. 配合生产部门开展质量管控工作 薪资福利：五险+工作餐+节日福利，其他福利可面议！！！想咨询岗位的可以电话联系！！！
临时焊工，安装工280-300元/天（月结）
1. 负责金属材料的切割与焊接作业
2. 按照图纸要求完成结构件组装与加工
3. 确保操作符合安全规范及质量标准 任职要求
1. 中专及以上学历，具备焊工操作证书
2. 熟悉气割、电焊等工艺流程
3. 有机械制造或建筑行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验，熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板，熟悉各类面料车缝工艺，可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产，把控产量、交期，落实首件检验，减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律，带教新员工，做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好，执行力强，能配合生产加班，责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工，确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板，巡检车缝品质，处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场，带教新员工。
4、服从车间安排，跟进生产进度，按时完成生产任务。
车间生产主任（社保）7000-9000元/月
1. 生产统筹与排产管理根据销售订单、交期、车间产能制定日/周/月生产排产计划，合理分配各班组生产任务，统筹订单改单、加急单、样品单生产协调，预判物料短缺、设备故障等交期风险，提前制定赶工预案，确保订单按期交付。
2. 生产质量管控落实车间各工序标准作业，监督操作工严格按照图纸、工艺要求加工，联动质检管控来料、工序、成品质量，对批量不合格品组织评审，追溯操作/设备/物料根源，制定整改预防措施，降低返工、报废损耗。
3. 物料损耗与成本管控管控原材料标准损耗，监督班组优化方案，提高余料利用率。管控车间水电、辅料耗材消耗，落实节能降本措施，控制车间生产运营成本。
4. 设备、工装模具管理统筹车间全部生产设备，落实每日班前班后保养制度，监督操作工完成设备清洁、润滑、点检。建立设备故障报修机制，监督特种设备（行车、升降平台）规范操作，定期完成设备台账、维保记录归档。
5. 人员、班组管理统筹车间全体人力调配，根据订单忙闲安排加班、调休。
6. 现场5S、文明生产管理划分车间卫生责任区，每日检查物料分区摆放、通道畅通、废料及时清理，保持车间整洁规范。
7. 安全生产、消防管理车间安全生产第一责任人，每日开展安全巡检，排查设备安全隐患。
8. 跨部门协同与其他工作对接销售、设计、仓库、采购部门：核对订单图纸、跟进物料到货、同步交期变更，协调处理售后退回返工产品。二、任职条件中专及以上，3年以上门窗生产现场管理经验，精通门窗全套加工工艺；具备排产、损耗管控、设备管理、人员统筹能力；熟练办公表格，熟悉安全生产规范；责任心强、抗压稳定，擅长跨部门协调。优先加分项：持有安全生产管理员证；具备团队搭建、员工技能培训经验；有大型门窗厂全盘车间统筹管理经历。
生产班长（五险一金+旅游+体检）5000-7000元/月
1、组织当班生产，保证班组人员安全、稳定、优化操作;具有较强的安全意识，在出现紧急情况下，要积极采取正确规范的程序进行应急处理;
2、每日按要求对现场设备、工况、消防等设备设施的巡检，发现异常情况及时处置并上报。
3、对生产中出现的工艺、质量和安全问题进行调查、分析和处置，积极配合生产负责人的工作;
4、组织各岗位人员认真、按时做好各种生产记录，严格履行交接班制度，汇报当班期间的异常情况，必要时参与问题处理;
5、负责当班期间的现场管理工作，督促各岗位人员正确操作、精心维护设备，保持工作环境卫生整洁，参加工段安排的现场工作项目;
6、积极学习并组织本班员工学习岗位操作规范、安全知识和应急救援预案。每月按要求组织并参加岗位安全、质量和其他培训，学习生产过程中各种安全、质量和设备异常的处理方案和办法等;
7、当装置现场有施工和检修项目时，安排操作人员进行现场监护，确保施工人员按规范施工和检修，杜绝违章施工和安全、环保事故的发生;
8、做好现场的5S管理工作；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，化工、药学专业或精细化工行业经验者优先；消防设施操作员证者优先;
2、3年以上化工精馏岗位生产操作及班组长岗位工作经验;
3、熟悉化工工艺、技术、设备等相关专业基本知识，能熟练掌握生产工艺及参数;
4、良好的组织和协调能力，吃苦耐劳，有团队作业精神，适应倒班制;公司福利：五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检，节假日福利。
注塑工程师（薪资面议）6000-10000元/月
主要负责注塑设备的日常操作、调试、维护及工艺优化等岗位职责：
1.注塑机工艺参数设定与优化；
2.注塑模具试模、调整与维护；
3.注塑设备日常点检、保养与故障处理；
4.注塑工艺文件制定与完善；
5.注塑效率提升与成本降低。
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业：
2.3-5年以上注塑相关工作经验，熟悉各类注塑设备的操作与维护；
3.精通注塑工艺与设备，能独立处理相关问题；
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神；
5.责任心强，注重细节。
6.薪资面议
展会招商专员（五险一金、双休、工龄工资)3500-10000元/月
初级招商专员底薪3500，周末双休，五险一金，工龄工资逐年递增试用期底薪30001. 联系行业内客户，推荐展会，筛选出有相关需求的优质客户资源；
2. 及时完成公司下达的销售目标，并处理好市场问题；
3. 对所负责行业的展会，通过电话、网络、邮件、传真等推广渠道进行市场宣传，拓展中国企业出国参展；
4. 按时填写销售报表，及时呈报项目主管；
5. 负责针对项目定位，通过与目标商家洽谈和不断跟进完成招商任务；
6. 建立健全营销信息系统，执行内部信息，客户信息收集、整理、分析及保密制度；
7. 协调销售项目部与其他部门之间的合作关系；
8. 完成上级领导交办的其它工作任务。优秀的应届毕业生可考虑。