宿州催收员
催收员是负责通过电话、邮件或其他沟通渠道与欠款人联系，督促他们偿还拖欠的债务或款项的专业人员。他们需要具有出色的沟通技巧和耐心，能够理解客户的处境并寻求解决方案。催收员需要维护良好的客户关系，同时要坚定地推动追债工作。他们还需要了解相关法律法规，以确保在追讨欠款过程中不触犯法律。此外，催收员通常还要与客户进行谈判，协商还款计划，并记录所有的沟通和付款情况。整体来说，催收员需要具备良好的沟通技巧、耐心、严谨的工作态度以及法律法规的基础知识。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
中国移动客户经理（五险+节日福利）3500-18000元/月
薪资待遇：业务提成+荣誉激励+节日补贴等，工作内容：移动业务发展，移动客户维系，工作地点：埇桥区城区或乡镇
录单员（综合福利+工作餐）4000-4200元/月
亨通食材配送录单员 1 人4000-4200 元 / 月【工作内容】主要工作是录单，出单，还有一些店里杂活，吃苦耐劳，电脑操作要熟练，要会骑电动三轮车，工作时间凌晨 3 点到早上 9 点
客户经理（五险+年终奖）3000-8000元/月
销售岗位职责：
1. 开拓小红书平台，抖音平台，百度平台上的品牌及商家客户资源，挖掘潜在客户
2. 与客户进行沟通，了解其推广需求并介绍各平台合作模式
3. 协调内外部资源，推动合作方案落地并达成销售目标
4. 维护客户关系，提升客户满意度和合作持续性
5、涉及产品：GEO、小红书、抖音、百度、网站、等其他互联网及技术产品 任职要求：
1. 具备较强的客户开发能力和商务谈判能力
2. 主动积极，目标感强，能适应销售岗位的工作节奏
3. 对社交媒体平台有一定了解，关注内容营销趋势
4. 具备良好的执行力和团队协作意识任职资格：
1、具有良好的学习能力、策划能力、市场洞察力、逻辑分析能力和语言表达能力；
2、热爱销售工作，有事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力；
3、有良好的自我提升能力和环境适应能力，具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力。
4、有小红书，抖音，百度等媒体类销售工作经验者优先。 岗位薪酬福利：
1、薪资: 底薪+销售提成+绩效。
2.福利：包含社保五险、年终奖金、部门活动基金、年假、节日礼品、员工活动、员工培训。
3.上班时间：
8.30-12.00
14.00-18.30 ，双休，享有法定节假日。入职一年可享有五天带薪年假。
生产班长6000-8000元/月
1.在生产主管的安排下，负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行，抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训，考核通过后方可安排其独立操作；
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量；6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写，确保记录准确、及时、完整；
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理；
9.负责监督本班组首末件的记录填写，质量确认工作，在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业，落实每位员工做好自检工作，确保产品质量实效性；10负责本班组员工日常考核，对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者，有权批评教育考核扣分，对情节严重上报上级或公司处理；
环保文员（大专及以上环保或化工专业，或从事过环保相关工作经验优先聘用）4000-6000元/月
1、负责国家和各级政府有关环保的法律、法规、标准、规范、文件的收集、整理、通报和存档。
2、负责环保档案资料的收集、整理、存档、查找，确保档案的规范性和安全性。
3、负责车间各种危废的进出库管理工作4、负责危废台账的填写、整理、存档、上报。
5、负责与环保相关的生产报表和台账的统计。
6、负责公司副产品相关的报表统计、资料整理等管理工作。
7、及时完成各项环保资料的统计及网络平台申报工作。
8、负责各项环保检测数据的统计和通报。任职要求：环保专业或具有环保相关工作经验的优先考虑
工艺实验员5000-10000元/月
1、入职要求：本科及以上化工专业；
2、岗位内容：（1)负责在线产品的工艺技术的优化、新技术跟踪与应用、新产品的工艺开发；【工艺研究】(2)负责编写研究项目的立项、方案、报告与总结，上报主管审核，并将各技术文件资料报送科技管理办公室备案；【项目编写】(3)参与涉及工艺项目的试车与跟踪，并对试车过程中存在的工艺问题进行研究，提出解决方案；【试车跟踪】 (4)参与工程研究中工艺分析与讨论，并提供工程设计中部分所需参数；【工艺分析】(5)参与质检、销售部门对不合格产品和质量事故的调查处理，参与其它事故的工艺技术分析与讨论，并提出解决方案；【事故调查】(6)参与安全研究中工艺分析与讨论，协助安全部门对原料、中间体、产品及工艺进行风险辨识；【安全分析】(7)参与环保研究中工艺分析与讨论，并负责实施源头控制与消减的研究；【环保分析】(8)参与科技管理工作中本岗位的规范收集、专利撰写、部分科技申报材料编制；【编制材料】
财务主管4500-6000元/月
1. 负责公司财务报表编制与分析，确保数据准确性
2. 监督日常账务处理，优化财务流程效率
3. 协助制定预算方案，控制成本支出 任职要求
1. 会计/财务管理本科以上，5年及以上相关经验
2. 熟练使用财务软件，具备中级会计师资格
3. 具备良好的沟通协调能力，有团队管理经验者优先
业务员3000-7000元/月
招聘业务员想提升收入、寻求发展空间的看过来，公司提供完善客户资源统一分配，不用自行拓展身边亲友客源，综合福利完善任职要求：25-52 周岁，男女均可；大专及以上学历、有相关从业经验者优先考虑薪资福利：责任津贴加基础津贴加提成 ，每月可调休 4 天
人事助理3000-7000元/月
人事助理 负责人事招聘 有成熟的招聘平台 年龄25周岁～52周岁，男女不限，大专及以上学历，积极好学者可放宽条件责任津贴加基础津贴加提成 月休4天
机械厂技术工程师5000-8000元/月
1. 负责产品工艺流程优化与改进
2. 协助解决生产过程中的技术问题
3. 编制并更新工艺文件与操作规范 任职要求
1. 机械工程相关专业本科以上，熟悉CAD/UG等软件
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有机械制造行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-11：30 12：30-17：30
暑假小学全科教师（双休+工作餐+早八晚五）2100-3500元/月
1、专科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范专业优先考虑；
2、托管辅导资深经验，熟悉小学、重难点、常考题型；
3、熟悉小学作业辅导流程，能高效讲解习题，针对性查漏补缺，提升学生成绩；
4、耐心负责，擅长管理学生，引导孩子养成良好写作业习惯，课堂管控能力强；薪资：2000-3500 暑假工具体面议 8月16日结束工作时间 周一至周五8:00-11:30，14:30-17:00
催收专员（底薪3500/五险/月入8000+）7000-20000元/月
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。
工作时间：9:00-6:30，中午休息一个半小时 薪资：无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴 +（首月新人绩效补助） 提成：项目不同提点不同（3%-10%）任职要求：
1、不限学历，专业不限；
2、具有催收或者调解经验，有司法调解背景择优录取；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质良好