零售需求量小

松原销售店长

销售店长是负责管理和监督零售店铺销售活动的高级职位，其主要职责是确保店铺实现销售目标并提供卓越的顾客服务体验。销售店长通常负责制定销售策略、管理销售团队、监督库存管理、执行市场推广活动、培训员工、制定销售预算和报告等工作。他们需要与供应商合作，确保产品陈列、定价和促销活动符合公司的标准。销售店长需要具备出色的沟通、领导、团队管理和问题解决能力，以推动销售业绩的增长。此外，他们还需要保持对市场趋势和竞争对手的了解，以及灵活应对店铺运营中出现的挑战。总之，销售店长是店铺销售业绩的关键负责人，其工作对于店铺的运营和发展至关重要。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥5300 - ¥9000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	255	￥13500	￥6700	89
2广州市	211	￥11400	￥3800	85
3北京市	141	￥12700	￥6900	84
4长沙市	100	￥10200	￥1900	83
5杭州市	100	￥12600	￥3800	83
6郑州市	179	￥9600	￥1500	82
7成都市	254	￥10500	￥2600	82
8南京市	155	￥11200	￥3200	82
9深圳市	99	￥12000	￥5500	80
10宁波市	80	￥11700	￥2200	80

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	18.2%
1-3年	2	18.2%
3-5年	2	18.2%
不限经验	5	45.5%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售店长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售店长的招聘、薪资和就业数据。

#226 焦作		0.1%6 个岗位
#227 伊犁哈萨克自治州		0.1%6 个岗位
#228 普洱		0.1%6 个岗位
#229 黔东南苗族侗族自治州		0.1%6 个岗位
#230 松原		0.1%6 个岗位
#231 宜春		0.1%6 个岗位
#232 琼海		0.1%5 个岗位
#233 儋州		0.1%5 个岗位
#234 克拉玛依		0.1%5 个岗位