薪酬数据生产制造四平安全管理员
安全生产管理需求量小

四平安全管理员

安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施,以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估,制定安全培训计划,并监督员工的遵守情况。在紧急情况下,他们还需要制定和执行应急响应计划,并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致,确保组织达到相关的安全标准。此外,他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说,安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4900

中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全管理员的招聘、薪资和就业数据。

#245 驻马店
0.1%5 个岗位
#246 丽江
0.1%5 个岗位
#247 朝阳
0.1%5 个岗位
#248 朔州
0.1%5 个岗位
#249 四平
0.1%5 个岗位
#250 张家口
0.1%5 个岗位
#251 南阳
0.1%5 个岗位
#252 自贡
0.1%5 个岗位
#253 白城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

安全员岗(007377)

学历不限1年以下

1.配合完成公司日常安全生产检查工作,定期组织专项安全检查;

2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识,评估风险等级,制定风险控制措施;

3.参与编制修订安全生产相关作业规程,包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等;

4.管理安全档案,确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性;

5.组织开展员工安全教育培训,提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动,营造浓厚的安全文化氛围;

6.参与制定和完善公司应急预案,组织应急演练,提高应急响应能力;

7.与生产部门、设备部门等紧密合作,共同推进安全生产工作。

安全主管/专员(J23786)

北京学历不限1年以下

1、中心安全指标分解,组织签订目标责任书及安全环保协议;

2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况,安全指标纠偏,制定并落实改进方案。

3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容;

4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件;

5、物流服务商安全标准化推广、管理评审;

6、建立应急管理体系,编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案

7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理,推行风险分级管控,提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。

8、编制制度安全培训卡,组织周度扫码答题活动;编制、优化7类关键风险安全培训课件,双周开展安全培训;

9、统计、分析运输事故,制定下阶段管控措施;事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案;

安全管理员

宜昌学历不限1年以下

身高173cm以上;退伍军人及有商场安保经验优先。

资深 AI 安全研究员

深圳学历不限1年以下

1. 负责 AI 安全研究方向规划与关键场景设计:面向安全运营、威胁检测、事件响应、漏洞分析、攻防验证等方向,规划 AI 在安全业务中的应用路径,明确能力边界、技术路线、评估方法和落地优先级。
2. 主导 AI+SOC 智能研判体系建设:设计预警研判、攻击链溯源、威胁情报关联、安全日志分析、处置能力建设等核心能力,推动 SOC 从人工经验驱动向 AI 辅助研判、证据化分析和自动化闭环演进。
3. 主导安全 Agent / Workflow 架构设计:负责安全场景下 Agent、RAG、工具调用、任务拆解、上下文管理、结果校验和人工确认机制的架构设计,构建面向安全分析师的智能研判助手和自动化分析流程。
4. 牵头 AI 赋能攻防研究与验证:探索大模型在代码审计、漏洞分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试路径辅助、攻击链推理、检测规则生成等方向的应用,形成可复用的方法、工具和研究成果。
5. 建立 AI 安全应用评测与风险控制机制:负责 AI 安全能力的效果评估和风险控制,包括准确性、可解释性、误报漏报、证据完整性、提示

安全员(包吃)6000~7000元/月

盐城学历不限经验不限

**岗位职责**

1. 负责现场安全巡查,及时排查并消除安全隐患;

2. 监督落实各项安全管理制度与操作规程;

3. 组织全员安全教育培训及应急演练;

4. 负责安全资料归档及事故初步处置与上报。

**任职要求**
熟悉安全生产法律法规及管理流程;
具备良好的沟通协调能力与责任心

龙岩分公司-安全专员39677

龙岩学历不限1年以下

1、依据《ISO14001 /OHSAS18001环境管理体系》要求,选定职业健康/环境体系认证机构,组织职业健康/环境体系认证工作,输出物:环境管理体系证书;

2、按照环境管理法律法规的要求,对环境因素的管理进行合规性评价,并监控不符合项的整改,输出物:排查记录

安全员¥5000-5500元/月

西安学历不限经验不限

1.负责生产现场安全及5s管理,对员工进行安全现场教育培训2.组织并实施安全生产相关活动,辅助生产主管完成管理工作3.做好日常安全文件资料整理归档工作4.掌握安全环保职业健康相关工作,能够和政府完成相关工作对接5.领导交代的其他工作任职要求​:
1.学历与专业:中专及以上学历,安全工程、机械制造、材料成型(焊接方向)等相关专业优先。薪资待遇:5000-5500,缴纳五险一金,餐补,加班费,免费住宿,节日福利

专职安管员(双休)8000-12000元/月

绍兴大专及以上3-5年

1.主要负责消防、特殊作业、应急管理等方面工作;
2.各类安全资料台账收集整理;
3.协助接待上级部门安全检查;
4.标准化台账维护;
5.日常安全管理工作。
任职要求:
1. 安全类、化工类、化学类专业,有中级职称(化工类)或注安师(化工安全类);
2.3年以上化工企业同岗位工作经验,具备安全管理、技术与知识;
3.工作作风细致、严谨,沟通能力强,有较强的工作热情和责任感。

矿山专职安全员面议

六盘水本科及以上经验不限

矿山专职安全员职位描述:岗位职责: 【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)协助总工程师编制矿山技术发展规划、采掘设计、通风排水方案等,审核各类技术文件,确保技术方案的科学性、合理性和安全性。(2)组织解决生产过程中出现的技术难题,优化生产工艺,提高生产效率和资源利用率,降低生产成本。(3)从安全生产技术层面参与矿山安全管理工作,协助制定安全技术措施和应急预案,参与安全隐患排查和治理,确保矿山安全生产。(4)参与开展技术创新和科研工作,推动新技术、新工艺、新设备在矿山的应用;负责技术团队的培养和培训,提升团队技术水平。(5)与政府监管部门、设计院、科研院所等外部单位进行安全生技术对接和沟通,协调解决技术相关问题。任职资格: (1)本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业。(2)2026年毕业的普通高校**毕业生(不含定向、委培)。(3)熟悉国家矿山安全生产法律法规、行业标准及技术规范,具备较强的技术分析、方案编制和应急处置能力。(4)**:应届本科毕业生**不超过25**(含),硕士研究生**不超过30**(含),身体健康,能适应矿山井下工作环境及驻矿工作要求,无矿山井下职业禁忌。(5)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能协助总工程师或矿长开展技术管理工作,能熟练运用办公软件。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。
招聘程序:
1.本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名时间、方式及要求(一)报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。

安全员面议

丽水学历不限1-3年

1.能完成公路工程项目的安全内业资料(台账编制、整理等)。

2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。

3.配合好项目部人员内部以及外部(施工现场)的安全生产工作。

4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。

安全员3.5-5K/月

大专及以上1-3年

1、在总监理工程师领导下,深入施工现场,做好安全监控;

2、完成领导交办的其它任务。

安全专员5000-7000元/月

黄山大专及以上1-3年

1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;
2、建立与完善安全消防生产体系;
任职资格:
1、2年及以上同岗位工作经验;
2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;
3、工作责任心强,有敬业精神。
4、大专以上学历,化工相关专业。工作时间:一天8小时,周末上班另算加班费。