薪酬数据生产制造石家庄电梯维保员
电梯工需求量小

石家庄电梯维保员

通过周期性保养与故障诊断确保电梯安全运行,运用机械电气调试与物联网监控技术,支撑物业运营连续性与特种设备合规管理。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
  • 重庆
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥8200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥6300¥2600
82
19¥6800¥2200
78
17¥8800¥6800
74
24¥9200¥3900
74
19¥6800¥1800
74
14¥7900¥2200
70
18¥6200¥1800
70
25¥5500¥1700
68
25¥5900¥1800
67
14¥6500¥1600
62

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
5-10年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电梯维保员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电梯维保员的招聘、薪资和就业数据。

#17 沈阳
1.4%11 个岗位
#18 天津
1.4%11 个岗位
#19 武汉
1.4%11 个岗位
#20 青岛
1.4%11 个岗位
#21 石家庄
1.3%10 个岗位
#22 临沂
1.3%10 个岗位
#23 海口
1.2%9 个岗位
#24 济南
1.2%9 个岗位
#25 郑州
1.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端机电技师

石家庄学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

综合维修工(J20669)面议

石家庄学历不限1年以下

///

食品/饮料/烟酒

生产主管

石家庄学历不限1年以下

1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作,并对人效,质量和履约负责;
2.持续员工培训,并监督有效执行;
3.横向部门沟通协调工作;
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异;
5.仓内员工的正负激励措施及执行;
6.现场6S管理;
7.直接上级安排的其它工作;

车间主任面议

石家庄学历不限3-5年

负责组织车间生产,设备维护,车间人员考核相关要求3年以上工作经验,石化行业经验者优先

认证检查员面议

石家庄大专及以上5-10年

及职责:(1)从事相关认证活动的评审工作,实施现场审核,对受审核方提交的文件进行审查,保持对文件审核的记录并在审核报告中评价文件的符合性、适宜性、充分性、可操作性;(2)协助编制审核计划,编写检查表和审核报告等;(3)办理认证批准、保持、缩小、扩大、暂停、撤销与注销的有关手续;(4)对认证项目的信息进行更新、汇总、传递;(5)证书的动态管理;(6)制作并上报获证组织信息月报、产品认证信息报表等相关材料;(7)认证材料的归档管理;(8)按月查询相关网站上公告的负面信息,为认证决定和证书管理提供依据。任职要求:专业知识及技能:2年以上产品认证工作经验,具有中国认证认可协会(CCAA)注册产品认证检查员资格,注册专业是建材产品相关专业。性格特征:有较好的沟通能力,会议主持能力。

服务风险客服主管

石家庄学历不限1-3年

1.负责15人左右的组维度管理工作,包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升,包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动,协助员工进行跨部门沟通,推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养,帮助员工提升业务能力、专业技巧,助力员工发展。

商户运营拓展专员

石家庄学历不限经验不限

1、负责美团全国城市餐饮商户团购上线,对商户的经营改善负责,促成商户与平台的持续合作;
2、通过主动电话外呼,与合作商户负责人建立客情,洞察经营需求,并提供专业的线上营销解决方案;
3、接听商户电话,及时响应商户诉求,在规则内协助其进行团购、代金券等系统设置,为商户提供良好的使用体验。

渠道经理

石家庄学历不限1-3年

1. 负责区域内渠道合作伙伴的开发、现有合作商管理维护与拓展。
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的业绩指标。
3. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提出优化建议。
4. 协助渠道合作伙伴开展市场活动,提升品牌影响力。
5. 定期汇报渠道运营数据,提出改进方案。

干部与组织发展岗

石家庄学历不限1年以下

1.干部管理1.1 落实控股及大区干部管理相关制度、流程;

1.2 编制公司中层管理人员选拔任用实施细则;

1.3 组织实施关键岗位人员的动议、提名、人事考察等任免程序;

1.4 配合大区开展经理人的人事考察相关事宜;

1.5 组织开展关键岗位述职;

1.6 组织实施公司人才盘点和人才评估,建立人才库;

1.7 建立、完善公司关键岗位人员台账;

1.8 应用并维护公司关键岗位系统信息。
2.组织发展2.1 落实大区组织发展管理政策、制度与流程;
2.2 编制、优化并落实公司组织标准化方案;
2.3 编制公司定岗定编定员;
2.4 掌握公司定岗定编定员、做好现状分析,为人员招聘提供参考依据;
2.5 编制、优化、落实公司管控界面、各部门职能,明确各业务职能范围;
2.6 编制、优化、落实岗位说明书,明确各岗位职责及任职要求;
2.7 负责办理人员借调、调动等手续办理工作,并建立人员变动台账;
2.8 负责公司人力资源系统职务数据信息维护;
2.9 负责提供人员简历与信息;
3.0 负责收集、统计公司人事数据及报表。
3.日常管理3.1 负责干部管理、组织发展业务在公司范围内的宣贯;
3.2 负责干部管理及组织发展相关报表填报;
3.3 完成领导交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端二手车评估师

石家庄学历不限1年以下

1、根据市场行情及收购车辆的状况,提供收购报价和销售渠道专业支持,协助车辆销售

电梯维保技术负责人8000-10000元/月

重庆大专及以上5-10年

1. 负责电梯设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备安全稳定运行。  
2. 指导并监督团队完成电梯维保工作,提升整体服务质量与效率。  
3. 根据特种设备相关法规标准,制定并执行安全管理制度与操作规范。  
4. 组织技术培训与应急演练,提升团队专业能力与突发事件应对水平。  岗位要求:
1、持电梯修理作业证(T)、电梯安全管理人员证,机械 / 电气相关专业,5 年以上电梯维保技术经验。
2、精通主流品牌电梯结构、电气原理与控制系统,能独立解决复杂技术问题。
3、熟悉特种设备法规标准,具备较强的安全管理、培训组织与应急处置能力。

电梯维保(接收学徒)3500-5000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责电梯日常巡检与维护,确保设备安全运行

2. 熟悉电梯故障排查及简单维修操作

3. 协助完成维保记录整理与资料归档