薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12100
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少34
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作，并对人效，质量和履约负责；
2.持续员工培训，并监督有效执行；
3.横向部门沟通协调工作；
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异；
5.仓内员工的正负激励措施及执行；
6.现场6S管理；
7.直接上级安排的其它工作；
认证检查员面议
及职责：（1）从事相关认证活动的评审工作，实施现场审核，对受审核方提交的文件进行审查，保持对文件审核的记录并在审核报告中评价文件的符合性、适宜性、充分性、可操作性；（2）协助编制审核计划，编写检查表和审核报告等；（3）办理认证批准、保持、缩小、扩大、暂停、撤销与注销的有关手续；（4）对认证项目的信息进行更新、汇总、传递；（5）证书的动态管理；（6）制作并上报获证组织信息月报、产品认证信息报表等相关材料；（7）认证材料的归档管理；（8）按月查询相关网站上公告的负面信息，为认证决定和证书管理提供依据。任职要求：专业知识及技能：2年以上产品认证工作经验，具有中国认证认可协会（CCAA）注册产品认证检查员资格，注册专业是建材产品相关专业。性格特征：有较好的沟通能力，会议主持能力。
1、负责公司金融板块业务规划、经营分析和队伍管理。
2、统筹公司业务的经营策略制定、客户营销管理、产品交叉销售、数字化平台搭建等工作。
3、明确团队KPI指标分解原则，协助团队公司业务的拓展与落地。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
9.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。
工程副总10000-20000元/月
1、负责公司生产技术、工程安全、工程质量的管理。
2、负责监管、检查公司工程施工质量的管理。
3、公司重大工程技术改造方案的组织、实施，同时，协助各公司解决工程技术方面的难题。
4、对所有的工程和技术工作中存在的技术问题的跟踪处理，并对工程质量严格认真检查管理。
5、负责与政府等相关部门沟通协调。
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、负责医院准入客户档案的建立，并进行分级，跟进客户转化工作，代表公司与准入客户建立长期的合作关系；
2、 在片区总经理的指导管理下，结合医院情况及公司情况制定省区内目标医院客户合作计划，实现“一院一策”；
3、 负责关键客户的维护和服务，通过有效拜访关键客户，收集准入信息，跟进进度，协调业务线和公司内外部资源完成策略产品的目标；
4、及时与商务/销售等跨部门同事沟通协作，主导战略医院准入及合理用药工作，定期分析总结负责医疗机构的状况，给销售提供战略参考；
5、协同相关部门开展各种市场准入相关项目及活动，并遵守公司对大客户要求的信息传递。
1、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；对行业和市场经济信息进行调查、分析，提出行业政策指引、营销策略和客户战略；分析和研究公司金融市场；
2、维护当前的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；
3、对经管的客户进行日常的贷后检查；
4、在领导的安排下对团队初级成员提供必要的培训。
充电器贴标签240/天人走账清￥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇：240元/天，包吃包住，伙食营养均衡、宿舍设施齐全（水电齐全），离职人走账清，不拖欠工资工作岗位：充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作，确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱；
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致，剔除贴标错误、瑕疵不良品；
3. 完成流水线日常贴标定量任务，保持工位整洁，物料有序摆放；
4. 配合车间班组长安排，完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限，，身体健康，手脚麻利，认识简单文字即可；
2. 无需经验，坐班为主，手工活简单易上手，新手当天可熟练操作；
3. 服从车间管理，工作踏实稳定，不懒散，可接受长白班/普通两班倒（按需安排）；
4. 身心健康，能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准，240元/天实打实结算，满月工时充足全程包吃：一日三餐免费提供，饭菜足量管饱全程包住：独立宿舍/集体宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住离职无忧：无论急辞正常辞，全部人走账清，当场结清所有工资，无克扣无拖欠工作轻松：手工贴标岗，坐着干活，不累不脏，车间环境干净恒温
贴标签工（包吃住+全勤奖+年终奖+节日福利）5000-5500元/月
1. 负责产品贴标签工作，确保标签准确、规范、整洁。
2. 按照生产流程要求完成指定任务，保证工作效率与质量。
3. 维护工作区域的整洁与有序，遵守车间管理制度。
4. 配合团队完成其他相关后勤支持工作。
5. 定期检查标签材料及工具，确保使用正常。
6. 协助完成生产数据记录与反馈工作。
任职要求
1. 具备基本的读写能力，能看懂简单操作说明。
2. 有责任心，能够长时间专注完成重复性工作。
3. 熟悉基础办公软件操作者优先考虑。
4. 持有有效身份证件，能提供真实身份信息。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
6. 有相关岗位经验者优先，接受短期培训并快速上手。