石家庄Java开发主管
Java开发主管是负责领导和监督Java开发团队的专业人员。他们负责制定和执行软件开发项目的技术策略,确保团队按时交付高质量的软件产品。Java开发主管通常需要具备深厚的Java编程技能和丰富的软件开发经验,能够指导团队成员解决复杂的技术问题和优化代码。他们需要监督团队成员的工作进度,确保团队高效协作,并与其他部门(如产品、测试和运维团队)进行协调沟通。此外,Java开发主管还需要承担人员招聘、培训和绩效评估等管理职责,以确保团队的稳定和发展。他们需要保持对最新的Java开发技术和行业趋势的了解,以持续提升团队的技术能力和创新能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥16800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 16.7% |
| 3-5年 | 4 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 16.7% |
热招职位
1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式,线上线下相结合,推动渠道业务发展,达成业绩指标、通过考核;
2.推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助业务员服务好客户;
3.做好寿险业务员的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
4.通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员,同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
5.遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保渠道业务健康发展;
6.完成上级交办的其他工作。
1、全面负责项目日常管理工作,负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况,确保本项目的高质量运转;
2、 制定项目预算,负责项目收支及成本管控,开源节流;
3、按照公司规定执行现场管控标准,持续提升项目服务品质;
4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理,征求业主对服务管理工作的改进建议,落实闭环,持续提升客户满意度;
5、负责多方外联关系维护,与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系;
6、负责项目团队建设及人才培养,打造高绩效团队。
任职要求:
1、标杆物企物业项目管理经验;
2、 精通属地物业管理条例及业委会工作流程;
3、具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力。
电梯销售经理(石家庄市)5-7K/月
1.完成销售计划;
2.掌握最新市场信息;
3.开发客户并维护。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上建筑、安装、工程、销售行业相关经验,有电梯行业经验者优先 ;
3.表达能力良好,性格外向,有一定的行业资源 。
岗位职责:
1、基于公司人力资源全产品线体系,负责百万级大客户的开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通,掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上企业大客户销售工作经验,销售业绩突出;
2、有丰富的客户资源,对人力资源行业理解度高,熟悉人力资源行业优先;
3、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;
4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位职责:
1、基于公司人力资源全产品线体系,负责百万级大客户的开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通,掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上企业大客户销售工作经验,销售业绩突出;
2、有丰富的客户资源,对人力资源行业理解度高,熟悉人力资源行业优先;
3、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;
4、具备良好的销售方案制作能力。
1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;
2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;
3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;
2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;
3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
1、根据城市目标,做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略;
2、制定业务策略,将本组目标分配到个人,制定周目标,月目标;
3、负责所辖区域市场的开拓和维护,组织团队落实市场覆盖,并对团队业绩结果负责,定期反馈总结;
4、销售团队建设,建立、补充、发展;辅导帮助销售的成长(技能、心态、业绩,收入)。
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,有2年以上团队管理经验;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
1、根据城市目标,做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略;
2、制定业务策略,将本组目标分配到个人,制定周目标,月目标;
3、负责所辖区域市场的开拓和维护,组织团队落实市场覆盖,并对团队业绩结果负责,定期反馈总结;
4、销售团队建设,建立、补充、发展;辅导帮助销售的成长(技能、心态、业绩,收入)。
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,有2年以上团队管理经验;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
财险河北-风险管理及合规部-法务岗4K-6K元/月
1.负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价,参与分公司重要规章制度的制定和实施,对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见;
2.负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理,参与处理公司诉讼/仲裁案件,对所辖机构法务工作进行管理和指导;参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理,并对合法合规性提出法律意见;
3.负责法务审查、法律咨询、法律培训与宣导工作,在授权范围内对法律性文件(各类合同/协议/文件)进行审查;参与分公司重大案件会商,给予相关法律支持;
4.负责外聘律师(专项/常年法律顾问)的聘请、考核和评价等管理工作,协助追偿案件的律师聘请等事宜;
5.负责涉刑案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作;
6.领导交办的其他工作。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
精通Protel 99SE 、Protel DXP POWER PCB及 keil软件、C语言、汇编语言、C++等 熟练使用示波器、万用表、函数发生器、扫频仪等设备。 熟练编写和调试汇编或者C语言程序; 熟悉嵌入式系统软件硬件的开发流程;
后端开发工程师1-1.5万
1、负责公司核心业务系统及基础服务的设计、开发和迭代优化,确保系统的稳定性、可扩展性和可维护性;
2、主导技术架构方案设计,平衡性能、成本与安全性,满足业务场景需求并规避技术风险;
3、主导攻克核心技术难题,如分布式事务、数据一致性、高并发场景下的数据读写、系统稳定性保障等;
4、持续对系统进行性能分析、瓶颈诊断和调优,提升系统处理能力和资源利用率;
5、负责线上复杂问题的排查和解决,具备快速定位和修复生产环境故障的能力;
6、熟练运用 AI 编程工具(如 Claude Code、Codex、Qoder、Cursor 等)提升开发效率,并能够在团队内推广最佳实践;
7、参与制定团队的技术规范、开发流程和工程标准,推动 AI 辅助开发流程的标准化。
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历,5 年及以上 Java 后端开发经验;
2、拥有至少 2 个中大型分布式系统或高并发项目的完整设计和开发经验,并担任核心开发或设计角色;
3、精通 Java 语言及生态系统,深入理解 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架的设计原理和核心机制;
4、精通 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库,具备丰富的数据库调优经验;
5、精通 RocketMQ、Kafka 等消息中间件,具备丰富的部署应用和性能调优经验;
6、熟悉 CI/CD、Docker、Kubernetes 等 DevOps 相关工具和理念;
7、精通微服务、DDD 等主流架构方法论及设计模式,具备良好的领域建模能力;
8、熟练使用至少一种 AI 编程辅助工具,并能够结合业务场景优化使用方式;
9、有 AI 工作流编排的实际项目经验者优先;
10、有达梦、人大金仓、宝兰德、东方通全家桶等国产中间件使用经验者优先;
11、具备优秀的系统设计能力和团队协作能力,拥有强烈的技术热情和责任心,能快速学习并适应业务与技术的发展。


