薪酬数据服务业石家庄门店主管
卖场管理需求量小

石家庄门店主管

门店主管是负责管理和监督零售门店日常运营的管理人员。他们负责制定并执行销售策略,确保店铺的营业额和盈利能力。门店主管需要招聘、培训和管理员工,确保他们具备良好的客户服务技能和产品知识。他们还负责库存管理,确保店铺有足够的商品供应,同时保持合理的库存水平。门店主管还需要监督店铺的日常运营,包括维护店面卫生、安全和效率。此外,他们可能需要与供应商、上级管理、和其他门店主管合作,以确保整体和谐的运营。

 
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薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥9500 | 区间 ¥9600 - ¥13600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥17200¥7100
88
75¥15700¥6800
87
35¥15000¥3800
80
28¥15900¥5700
76
27¥13500¥1700
76
41¥12700¥2600
75
12¥17000¥1300
70
27¥12600¥1300
70
25¥12800¥2200
68
20¥16700¥1800
67

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 山东省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

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不同城市的需求分析

门店主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店主管的招聘、薪资和就业数据。

#55 滁州
0.5%7 个岗位
#56 济南
0.5%7 个岗位
#57 宜宾
0.5%7 个岗位
#58 亳州
0.5%7 个岗位
#59 石家庄
0.5%7 个岗位
#60 汕头
0.5%7 个岗位
#61 绍兴
0.5%7 个岗位
#62 长春
0.5%7 个岗位
#63 定西
0.5%7 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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