石家庄市场营销经理
市场营销经理是负责制定和执行企业的市场营销策略和计划的专业经理人。该职位需要负责市场调研分析、产品定位、市场推广、品牌建设、渠道管理,以及与销售部门合作实现销售目标等工作。市场营销经理需要具备良好的市场洞察力和分析能力,能够根据市场变化及时调整市场策略。同时,他们还需要与产品开发、营销团队及其他部门有效沟通,以确保市场营销活动与整体业务目标保持一致。此外,市场营销经理还需要领导和培训团队成员,监督并评估团队绩效,确保团队达成市场目标。综合而言,市场营销经理需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力,以实现企业的市场营销目标。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8100 - ¥13800
数据来源:谈职全网73份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 19% |
| 3-5年 | 26 | 44.8% |
| 5-10年 | 17 | 29.3% |
| >10年 | 2 | 3.4% |
| 不限经验 | 2 | 3.4% |
热招职位
1、根据分行制定营销策略,落地实施相应公司代发客群维护及激活工作;
2、负责衔接各分支行,网点及经营机构,做好全渠道代发,收单业务等业务的交叉联动及业务落地;
3、负责行内各项客户代发活动的开展,提升渠道经营销的获客能力;
4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务;
5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升;
6、落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
7、完成总行下发的其他工作任务。
财险河北-办公室/党委办公室-党群工作岗/巡视整改岗4K-6K元/月
1.负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;
2.落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度;做好党员教育管理工作;
3.负责落实总、分公司工会相关工作部署,负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设,开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作;
4.负责与上级单位日常请示报告,配合做好上级单位督查督导工作,落实上级单位巡视整改相关要求;
5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜;
6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作,督导所属机构落实整改要求;
7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作;
8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作;
9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力
。
线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、贷前核查。负责管户客户授信业务的贷前客户风险核查工作,并出具独立的风险核查报告,为授信审查审批人员提供支持信息,风险经理对风险核查报告内容的真实性负责,但不替代客户经理尽职调查职责以及授信审查审批人员的风险审批职责。
2、贷中核实。负责参与管户客户授信业务的贷中法律文书面签和抵质押登记核实工作,并出具面签声明和抵质押登记证明文件办理情况的说明材料,风险经理对面签声明和抵质押登记证明内容的真实性负责,但不替代客户经理等人员在面签和抵质押登记中应承担的责任。
3、贷后督导和管理。负责管户客户授信业务的贷后预警监控工作督导和管理,确保客户经理等岗位落实各项贷后规定动作要求并及时发现和化解风险,风险经理对自身督导与管理工作的及时性、准确性负责,但不替代客户经理等人员在贷后监控工作中应承担的责任。
4、完成上级交办的其他工作。
1、负责美团全国城市餐饮商户团购上线,对商户的经营改善负责,促成商户与平台的持续合作;
2、通过主动电话外呼,与合作商户负责人建立客情,洞察经营需求,并提供专业的线上营销解决方案;
3、接听商户电话,及时响应商户诉求,在规则内协助其进行团购、代金券等系统设置,为商户提供良好的使用体验。
1、负责根据业务需求,进行招商,包含代理商拓展、入库、合作协议签署,保证金缴纳;
2、负责代理商成长,包括代理商业务培训、现场作业指导及规模增长等;
3、负责代理商结果达成:完成拉新等核心业务目标,并对代理商拉新质量负责;
4、根据不同业务阶段需求,对代理商进行汰换;
5、其他代理商相关的突发情况对接、处理。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
1、负责项目全周期精装设计管理工作,负责管理室内设计资源图纸标准,图纸审核、精装产品成本管控;
2、对住宅精装产品趋势有自身认知见解,具备搭建产品标准能力和良好沟通协作能力;
3、参与项目现场工程品质管控,提供专业技术支持解决现场施工问题,积极投入对项目落地品质管控;
4、对室内产品相关材料、部品、资源有统筹管理协作能力。
任职要求:
1、本科及以上学历;环境艺术设计相关专业;
2、有5年以上设计院或设计事务所室内设计类工作经验,具备3年以上知名开发商精装设计管理经历,过往项目业态经历丰富(住宅、商业、会所、酒店等)。
3、熟练掌握室内设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通能力、协调能力,性格阳光开朗。
联系人:杨柳,yangl298@vanke.com
1.负责市场调研工作,了解行业动态和竞争对手情况,分析客户需求,并对收集到的市场信息进行深入分析,发现市场的变化趋势和机会,为销售策略制定提供支持。
2.负责公司软硬件产品、解决方案及技术服务的销售工作,完成销售指标。
3.执行市场开发计划,与客户进行及时、准确、专业的沟通,通过各种渠道积极开发新客户,同时维护老客户关系,以实现业务目标。
4.参与合作伙伴管理,与供应商、代理商等合作伙伴保持良好合作关系,并积极寻求和开发新的合作伙伴,共同推动公司业务发展。
5.负责搜集和分析市场行业动态,为公司自研产品提供以市场为导向的拓展思路和建议。
6.协同技术实施部门将市场信息转化为产品创新和改进的实际行动,对产品如何进入和适应市场提出改进意见。
7.协助市场推广活动,参与展览、宣传等活动,提高公司品牌知名度。
8.负责商机全流程运作,及时更新客户关系管理系统信息,配合完成项目投标,对项目成败负第一责任。
9.协助业务部门协调所负责重点项目风险评估工作。
10.配合公司重点项目投标工作,推动合同签订。
11.配合完成部门日常事务及内控工作。
12.完成领导交办的其他工作。
1.负责新企业团金获客,做好获客策略落地,挖掘商机并建立批量自获客渠道,提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖;
2.负责代发管户企业拓客及关键人的维护和深度经营,持续跟踪企业薪酬福利相关需求,负责进企深度经营平台搭建,做好产品营销及服务;
3.负责管户企业营销活动策划与组织,牵头做好活动方案设计及落地,负责所在区域的获客渠道建设和品牌推广,提高我行区域影响力。
4.完成支行交办的其他工作。







