医学影像需求量小

石家庄CT医生

CT医生是一种负责进行CT扫描和诊断的医疗专业人员。他们熟练掌握计算机断层扫描技术,能够准确地运用CT设备对患者进行体内器官切片成像。CT医生能够根据扫描结果,对身体部位进行细致分析和评估。他们能够诊断各类病变,如肿瘤、骨折、血管病变等。CT医生具备专业知识和技能,能够正确解读和解释扫描结果,为其他医生和患者提供准确的诊断依据。他们在医疗团队中发挥重要作用,与其他医务人员共同合作,确保患者的健康和治疗效果。CT医生需具备较强的观察力和细致耐心,熟练掌握CT设备操作和安全知识,以确保高质量的影像获取,并为患者提供安全和舒适的诊疗过程。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥11600¥6800
84
11¥6000¥2000
77
12¥6500¥1800
77
7¥9800¥1800
72
8¥8400¥1700
70
7¥11500¥7100
70
11¥7100¥2600
62
15¥8000¥3900
53
6¥28100¥800
52
6¥6700¥2000
45

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
33.3%
5-10年8
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

CT医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地CT医生的招聘、薪资和就业数据。

#15 德州
3%6 个岗位
#16 琼海
2.5%5 个岗位
#17 合肥
2.5%5 个岗位
#18 济南
2.5%5 个岗位
#19 石家庄
2.5%5 个岗位
#20 苏州
2.5%5 个岗位
#21 长沙
2.5%5 个岗位
#22 重庆
2.5%5 个岗位
#23 宁波
2.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

之家-冀园-护士【2027届】(J85687)

石家庄学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

渠道经理

石家庄学历不限1-3年

1. 负责区域内渠道合作伙伴的开发、现有合作商管理维护与拓展。
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的业绩指标。
3. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提出优化建议。
4. 协助渠道合作伙伴开展市场活动,提升品牌影响力。
5. 定期汇报渠道运营数据,提出改进方案。

区域运营经理-石家庄

石家庄大专及以上经验不限

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。

【津冀公司】-室内设计岗

石家庄学历不限1年以下

1、负责项目全周期精装设计管理工作,负责管理室内设计资源图纸标准,图纸审核、精装产品成本管控;

2、对住宅精装产品趋势有自身认知见解,具备搭建产品标准能力和良好沟通协作能力;

3、参与项目现场工程品质管控,提供专业技术支持解决现场施工问题,积极投入对项目落地品质管控;

4、对室内产品相关材料、部品、资源有统筹管理协作能力。

任职要求:

1、本科及以上学历;环境艺术设计相关专业;

2、有5年以上设计院或设计事务所室内设计类工作经验,具备3年以上知名开发商精装设计管理经历,过往项目业态经历丰富(住宅、商业、会所、酒店等)。

3、熟练掌握室内设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通能力、协调能力,性格阳光开朗。
联系人:杨柳,yangl298@vanke.com

建筑设计师

石家庄学历不限1年以下

1、具备5-8年建筑设计经验;

2、具备全周期项目涉及管理经验。

初级商务拓展经理

石家庄学历不限1年以下

具备丰富的中药行业销售经验,负责整合天津市和河北省的商业公司渠道资源,开发公立等级医院市场,赋能片区中药饮片和中药配方颗粒发展。

河北省线上店店长

石家庄学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

石家庄分行风险经理

石家庄学历不限1-3年

1、贷前核查。负责管户客户授信业务的贷前客户风险核查工作,并出具独立的风险核查报告,为授信审查审批人员提供支持信息,风险经理对风险核查报告内容的真实性负责,但不替代客户经理尽职调查职责以及授信审查审批人员的风险审批职责。
2、贷中核实。负责参与管户客户授信业务的贷中法律文书面签和抵质押登记核实工作,并出具面签声明和抵质押登记证明文件办理情况的说明材料,风险经理对面签声明和抵质押登记证明内容的真实性负责,但不替代客户经理等人员在面签和抵质押登记中应承担的责任。
3、贷后督导和管理。负责管户客户授信业务的贷后预警监控工作督导和管理,确保客户经理等岗位落实各项贷后规定动作要求并及时发现和化解风险,风险经理对自身督导与管理工作的及时性、准确性负责,但不替代客户经理等人员在贷后监控工作中应承担的责任。
4、完成上级交办的其他工作。

项目经理

石家庄大专及以上1年以下

1、全面负责项目日常管理工作,负责项目管理计划及专项工作计划的制定,督促、检查计划落实情况,确保本项目的高质量运转;
2、 制定项目预算,负责项目收支及成本管控,开源节流;
3、按照公司规定执行现场管控标准,持续提升项目服务品质;
4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理,征求业主对服务管理工作的改进建议,落实闭环,持续提升客户满意度;
5、负责多方外联关系维护,与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系;
6、负责项目团队建设及人才培养,打造高绩效团队。
任职要求:
1、标杆物企物业项目管理经验;
2、 精通属地物业管理条例及业委会工作流程;
3、具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力。

石家庄分行公司金融业务部总经理

石家庄学历不限1年以下

1、负责市场开拓;
2、策划并组织所辖团队实施营销活动;
3、负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。

石家庄分行投资顾问

石家庄学历不限1-3年

1、队伍专业培训:负责所对接私行/财富队伍的市场及产品培训,善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对私行/财富队伍资产配置理念的渗透和培养,加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广,提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案,并提供陪访支持;具备客户沙龙宣讲能力。