深圳市场企划主管
市场企划主管是公司营销部门的重要职位，负责制定和执行市场营销策略和计划。他们需要深入了解市场趋势、竞争对手和消费者需求，以制定适合公司产品或服务的推广和营销方案。市场企划主管需要根据市场调研结果制定广告、促销活动和市场推广计划，以提高公司产品的市场占有率。他们还负责监督市场团队的工作，评估营销活动的效果，并根据市场反馈进行调整和优化。此外，市场企划主管需要与其他部门合作，例如与销售团队合作制定销售目标，与产品开发团队合作开发新产品或服务。综合来说，市场企划主管是公司营销战略的策划者和执行者，对公司的市场推广和业务发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑（如搜索推荐、信息流分发）、用户画像（年龄/兴趣/消费偏好）及内容趋势（热门话题、爆款笔记特征），动态调整内容方向与投放策略；
2.主导小红书站内内容投放全流程（包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作），3.制定ROI导向的投流计划（如薯条、信息流广告、搜索广告），优化投放素材与出价策略，提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势，结合用户痛点（如“成分党”“使用场景”“避坑指南”）输出干货类、测评类、体验类内容，提升笔记收藏率与搜索排名；
5.监控并分析笔记数据（阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路），快速迭代内容方向，沉淀高转化内容模板（如“XX场景下的XX产品使用攻略”）。
6.建立小红书达人资源库（覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类），筛选匹配的KOC/KOL（粉丝量5k-50w为主），完成合作洽谈、内容监审及效果复盘；
7.定期输出小红书推广效果报告（周报/月报），核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本（CPC/CPM/CPS）等；基于数据洞察优化投放策略（如调整投放时段、人群包定向、素材类型），持续降低获客成本，提升ROI；参与公司整体营销目标拆解，协同其他渠道（如抖音、微信）制定联动策略，放大品牌声量。
1）执行事业部及所在区域、地区销售任务，并将所在地区销售指标科学、有效分解至客户/时间。 （2）持续监控负责的客户销售数据、市场占有率及关键客户进展，通过日常拜访，调整行动，确保年度销售目标与各项关键考核指标的达成。（3）负责地区内目标医院、科室及核心客户的开发、准入与上量工作。 （4）自营客户分级管理与维护，参与关键客户（KOL）的学术互动与关系深化，建立并巩固专业的合作伙伴关系。 （5）协同市场部门执行各类学术推广活动（如科室会、院内会、专家研讨会等），确保落地质量。（6）严格执行公司各项政策及医药行业法律法规，确保团队所有市场活动合规。
1、负责新媒体渠道相关内容、节日活动输出、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升官方自媒体渠道的粉丝量、关注度和影响力；
2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及客户存留率；负责品牌PR稿件撰写、审核、调整及发布（如新店、营销活动、品牌活动等）；
3、关注线上线下媒体传播发展趋势，随时提供最新的品牌传播方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道指定广告投放机制和策划方案，监控投放效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌曝光的持续性增长，合理控制成本；
4、深入了解互联网媒体渠道传播，掌握微信、视频号、微博和小红书等产品新功能，尤其是新媒体特点及资源的有效运用，负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容；
5、掌握各类媒体合作特点，了解同行业竞对品牌活动推广玩法及趋势，根据公司品牌定位，整合媒体资源，拓展微信公众号、小红书、微博、生活类杂志等主流宣传渠道平台，筛选目标媒体，从内容、资源置换合作等维度进行品牌形象的传播与沟通。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发
岗位职责：
试点城市覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、天津等组长负责30-50个本/跨校粉丝的招募、建群、任务下达、执行监督、总结统计等定期监播本地的户外广告和科普校园行的执行每个成员（包含组长）在达人内容预热、直播、Vblog发布后，按照总部下发的互动指令完成不少于4条内容的点、赞、评，冲高热度反哺每个成员（包含组长）每月发布不少于2条达人同款话题晒 #宁CLUB车生活#、#宁CIUB户外日记#
权益激励：
物质权益：城市组长每月3000元补贴，成员完成指令获得价值200元的积分（电话套餐/外卖券/视频会员）体验权益：优先获得线下试驾机会、与达人“面基”交流的机会、足球赛及综艺门票等权益成长权益：对于表现积极的成员，提供来宁德时代的制造/新媒体培训机会、实践证明、同等条件下优先获得宁德时代实习机会岗位职责：
试点城市覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、天津等组长负责30-50个本/跨校粉丝的招募、建群、任务下达、执行监督、总结统计等定期监播本地的户外广告和科普校园行的执行每个成员（包含组长）在达人内容预热、直播、Vblog发布后，按照总部下发的互动指令完成不少于4条内容的点、赞、评，冲高热度反哺每个成员（包含组长）每月发布不少于2条达人同款话题晒 #宁CLUB车生活#、#宁CIUB户外日记#
权益激励：
物质权益：城市组长每月3000元补贴，成员完成指令获得价值200元的积分（电话套餐/外卖券/视频会员）体验权益：优先获得线下试驾机会、与达人“面基”交流的机会、足球赛及综艺门票等权益成长权益：对于表现积极的成员，提供来宁德时代的制造/新媒体培训机会、实践证明、同等条件下优先获得宁德时代实习机会
1.深刻理解各项经营策略和业务举措，分析对经营业绩的影响；
2.编制年度业务规划和财务预算，定期追踪达成进度并提出改进建议；
3.制定下级经营单位关键业务指标，客观衡量经营单位的业绩，推动各项经营方针的贯彻落实；
4.重要经营事项的投入产出和财务效益分析，为经营策略提供决策支持；
5.事业部业绩报表编制与分析，撰写各类定期经营报告和专题分析；
6.完善业务分析体系并进行经营数据追踪及分析。
产品策略量化与决策支持：综合研判公司经营目标、客户需求、队伍产能、市场环境及监管政策等多维因素，构建产品策略评估模型；通过量化分析手段，深度评估产品策略实施效果，为产品策略制定及迭代优化提供数据驱动的决策依据。 数据平台搭建与体系优化：负责产品经营数据分析平台的规划、搭建及持续优化，为业务评估提供高效、准确的数据分析工具支持。
1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
1. 围绕场景分期业务年度目标，制定全国营销战略与活动方案，搭建全域营销运营体系，支撑业绩目标落地。
2. 统筹全国各类场景分期营销活动策划、落地执行、数据追踪与效果复盘，优化活动转化，提升业务产能。
3. 负责全国连锁商户运营管理，制定商户合作、分级激励与运维规则，对接核心商户洽谈与长期维护。
4. 统筹全国营销资源落地，输出标准化营销话术、作业工具，开展区域营销赋能，规范全国营销执行标准。
5. 严控营销预算使用与核销，管控营销成本，优化投放策略，提升营销ROI与转化效率。
6. 监控营销核心数据，优化营销打法，严守营销合规要求，防控业务风险，助力业务规模持续增长。
1、负责渠道开拓和维护渠道合作关系;
2、开展与渠道方的日常业务推动，对考核指标负责；
3、推广公司产品，提升品牌影响力；
4、完成公司安排的其他相关事项；