薪酬数据服务业深圳酒店大堂副理
酒店管理需求量小

深圳酒店大堂副理

酒店大堂副理是酒店管理团队中的重要角色,负责协助大堂经理管理酒店大堂的运营和服务。他们通常负责监督大堂服务团队的工作,确保客人得到高品质的接待和服务体验。大堂副理还需要协助管理与客户服务相关的日常事务,包括接待客人、处理投诉、解决问题和协调员工间的合作。此外,大堂副理还需要协助监督大堂的安全和保安事务,确保酒店大堂和客人的安全。他们通常需要具备出色的人际沟通能力、领导能力和解决问题的能力,以确保酒店大堂的高效运转和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11800

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9000 - ¥14500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥9300¥0
90
6¥13500¥1400
76
6¥11800¥5700
65
11¥6900¥2600
51
11¥11400¥3900
49
6¥10700¥2200
48
10¥10100¥6800
48
11¥9000¥1700
48
7¥7500¥1200
47
6¥8500¥1800
45

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

16

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店大堂副理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店大堂副理的招聘、薪资和就业数据。

#20 南通
1.9%6 个岗位
#21 惠州
1.9%6 个岗位
#22 乌鲁木齐
1.9%6 个岗位
#23 济宁
1.9%6 个岗位
#24 深圳
1.9%6 个岗位
#25 无锡
1.9%6 个岗位
#26 佛山
1.9%6 个岗位
#27 大连
1.6%5 个岗位
#28 东莞
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客房服务员5-6K/月

深圳学历不限经验不限

1、能接受劳务派遣用工方式(合同与第三方签订,实际用工单位为友联船厂(蛇口)有限公司);
2、能接受驻岛安排;
3、1-3年的相关工作经验;
4、身体健康,持有健康证;
5、乐于助人,善于沟通,举止得体,待人接物热情大方;
6、工作认真负责,有一定的成本意识。

-logo

综合金融拓展部销售推动岗

深圳学历不限1-3年

1、综拓业务相关各种追踪、推动、督导工作;
2、各类营销方案、节点营销方案策划与制定;
3、综拓各类业务追踪报表制作与下发;
4、综拓相关制度、规则、产品知识的培训与宣导;
5、会议材料制作与会务工作;
6、综拓各类客户活动与沙龙的筹办;
7、领导交待的其他工作。

烘焙师(开业支持)

深圳学历不限1年以下

1、 辅助制定开业前培训计划,涵盖产品制作、设备/器具使用、食品安全等内容;

2、 跟进新店开业初期产品出品,现场指导调整,确保品质、规格、口味符合产品标准,确保产品供应满足,降低损耗,定期复盘并协作整改;

3、 跟进门店开业首月状况,协助门店管理组建立店内持续培训机制;

4、收集门店常见问题,向上反馈培训中发现的产品、流程、设备问题,推动持续优化。

中级厨师

深圳学历不限1年以下

1、主导烹饪制作,熟练运用多种烹饪技巧,独立完成中高难度菜品的制作,确保口味稳定、出品质量上乘。
2、主导菜品创新,指导厨师制作新菜品。
3、主导制作包厢接待餐,并收集客人反馈意见及时调整优化菜品。
4、参与餐厅卫生与安全保障工作,定期检查餐厅设备设施的运行状况,确保餐厅环境、厨具餐具的清洁与消毒工作落实到位,及时发现并排除安全隐患,保障餐厅工作的安全有序进行。

深圳海秀路营业部负责人(008107)

深圳学历不限1年以下

1、根据公司财富业务发展规划,完成公司下达的各项年度考核指标;

2、负责分支机构全面管理工作,有效防范经营风险;

3、负责与公司投行、资管等业务部门有效联动,共同做好属地资源共享与优化整合,树立统一品牌形象;

4、负责与属地政府机构及辖区监管部门、自律组织的沟通与联系,构建和谐良好的外部经营环境;

5、公司安排的其他工作。

烘焙主管

深圳学历不限1年以下

1. 负责蛋糕/面包产品研发和SOP制定,成本核算等,确保产品质量。

2. 负责门店的技术支持和培训,并协助门店伙伴进行操作落地,确保产品在门店的顺利落地。

深圳龙华仰望中心店长

深圳学历不限1年以下

1、根据公司政策制定销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成业务目标
2、设定关键业务目标,制定周、月、季度和年度工作重点和计划,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划,并不断评估执行结果,实施改进。确保品牌公关、新媒体、各项活动符合品牌规范要求
4、负责售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度
5、负责拓展增值业务空间,关注车贷、保险、精品等业务
6、团队建设与管理:负责所辖门店团队的组建和管理,确保团队成员的技能和素质满足工作需要,对团队员工进行有效管理和激励,发掘人才,建立人才储备
7、全面统筹下属展厅店各项销售及运营业务的开展,指导展厅店长的工作开展

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

个非车部健康险服务生态组经理

深圳学历不限1年以下

1、负责个人健康险服务型产品创新、场景化产品创新,赋能个非主业发展;
2、负责个人健康生态场景和模式的创新,组织机构开展健康生态试点项目,打造样板间并全国推广;
3、负责个人健康险服务市场动态研究,开拓、建联和维护头部健康服务商,结合服务商资源能力合作场景化产品,用服务资源置换个非产值;
4、负责个健跟单服务的质量管理、服务运营等,提升服务的使用率和客户感知。

前端开发工程师(安卓)

深圳学历不限1年以下

1、根据公司要求独立完成Android应用程序开发设计、调试工作2、根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作3、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作4、按照开发流程编写相应模块的设计文档5、按时按需完成客户端软件的维护及更新6、与产品、测试、运维等多部门紧密协作,推动项目高质量交付

1.核心环境构建:负责微信小游戏运行环境在iOS/Android端的SDK封装与开发,实现高性能的游戏容器底座;

2.底层技术攻坚:负责游戏引擎渲染性能优化,保证小游戏在不同的手机终端上都能流畅运行,解决跨平台环境下的兼容性痛点;

3.出海适配研发:针对东南亚、欧美等海外市场,负责 SDK 在不同硬件设备及网络环境下的性能调优,包括多语言支持、广告 SDK 集成及登录支付组件适配;

4.技术预研与演进:研究 WebAssembly、现代图形 API(Metal/Vulkan)在移动端容器中的应用,确保持续的技术领先性。