薪酬数据服务业佛山酒店经理
酒店管理需求量小

佛山酒店经理

统筹酒店前厅、客房、餐饮等一线部门运营,通过收益管理模型优化定价与渠道策略,实现RevPAR增长与宾客满意度(GSS)提升,保障酒店资产价值(NOI)稳定增值。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥9300¥0
90
6¥13500¥1400
76
6¥11800¥5700
65
11¥6900¥2600
51
11¥11400¥3900
49
6¥10700¥2200
48
10¥10100¥6800
48
11¥9000¥1700
48
7¥7500¥1200
47
6¥8500¥1800
45

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

12

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
66.7%
1-3年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店经理的招聘、薪资和就业数据。

#22 乌鲁木齐
1.9%6 个岗位
#23 济宁
1.9%6 个岗位
#24 深圳
1.9%6 个岗位
#25 无锡
1.9%6 个岗位
#26 佛山
1.9%6 个岗位
#27 大连
1.6%5 个岗位
#28 东莞
1.6%5 个岗位
#29 赣州
1.6%5 个岗位
#30 滁州
1.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

零售店长-佛山市46684

佛山学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

人力资源专员 人力资源类

佛山本科及以上1年以下

1、数据管理与分析:协助进行年度人力预算成本的管控及分析,定期输出数据报告,对行业、竞争对手等相关数据进行整合和研究分析。

2、薪酬福利政策制定与实施‌:协助制定薪酬福利政策及方案,据经营计划和人力资源需求,合理控制人力成本‌。

3、薪酬体系搭建与维护‌:协助集团薪酬绩效体系的搭建,制定、修改管理制度和流程。

4、员工激励:协助组织制定员工激励制度及措施,确保激励机制的有效性。

5、其它工作:‌根据团队工作需要,配合完成对应工作。

置业顾问

佛山大专及以上1年以下

1.负责案场接待,对案场客户的来访、来电接听,完成项目的销售任务;

2.负责竞品数据、资料采集,项目安防的工作,协助完成项目巡展及外场展示;

3.负责销售资料及数据整理,按时完成认购客户签约、合同备案、购房查档资料及其他资料的搜集及录入、统计维护整理;

4.协助房地产市场最新政策新信息收集

1.实施市场调查,广泛采集市场信息,熟悉市场行情及竞争环境,熟悉掌握可能引起的市场变动因素;

2.开拓市场,开发新客户,实现公司既定销售指标,严格执行公司的销售规章制度;

3.按合同回收应收账款,控制应收账款风险,协同财务部制订客户信贷额度,月初预测当月回款情况;

4.负责跟进项目每日、每月销售量统计,填写好相关表格资料,将相关资料交由综合管理员保管

5.与客户保持密切联系,及时反映客户状况、传递客户信息,了解施工进度及对混凝土的计划用量,为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据;

6.服从并完成上级交办的其他工作任务。

电气工程师

佛山学历不限1年以下

1. 项目电气功能说明书及规格书编写

2. 电气系统设计及电气相关图纸设计

3. 控制程序编写

4. 控制程序调试

5. 现场安装指导

6. 协助项目进行相关的验收工作

设备管理高级工程师-现场

佛山学历不限1年以下

1、阀装配、线圈相关新设备导入,设备方案检讨,设备投资立项采购;

2、设备调试跟进,试制试产,工程鉴定量产;

3、设备日常维护保养及体系建立;

4、组建自动化设备自建项目

团险业务客户经理(佛山)

佛山学历不限1-3年

1、协助业务经理完成保险销售渠道推动及客户服务工作;
2、协助完成保单售后服务工作,包括但不限于宣讲、保全、理赔、咨询等。

非车理赔岗

佛山学历不限经验不限

1、负责非车险的定损、核损、核赔等案件处理;
2、处理案件的受理咨询、调解协谈、跟踪回访;
3、完成领导安排的工作等。