深圳列车乘务员
列车乘务员是负责列车上乘客服务和安全的工作人员。他们的主要职责包括检查车票、协助乘客登车和下车、向乘客提供行程信息和服务，确保车厢内清洁和秩序，协助处理乘客的投诉和问题，并在紧急情况下提供帮助和指导。乘务员还需要处理列车内的安全设备，监督乘客安全并确保他们遵守列车规定。在紧急状况下，乘务员需要快速冷静地处理突发事件，保障乘客的安全。总的来说，列车乘务员需要具备沟通技巧、应变能力和团队合作精神，以确保列车运行安全和乘客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8000
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
配送员/日结/深圳、东莞、惠州顺丰配送员/18-55岁￥5500-8000元/月
深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班，提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单！顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20～150元/单+提供住一、简介：深圳、东莞、惠州可就近安排入职（深圳可安排学生）。入职装备（衣服箱子）129元全套。提供电动车+电池（30天后扣款499～699都有可以选）。上班时间：上线下线自由选择（每天完成10单或者明天跑200元可下班）二、要求：年龄 18--55岁，只要♂生（可暑假工），会骑电动车，会导航，听从安排，接受工作安排。免费体检！三、员工待遇：20～150元/单，多劳多得，日运费200-600+。运费发放： 押前三天后每日结），次月18号固定结算所有工资，包括前三天押的。四、食宿：住：宿舍6人间，月450包水电或按天算20元/天，可运费内扣除。吃：吃饭自理，如需生活费公司可每日结运费（全发）。集合点早上10-16点面试（面试通过可就近安排入职）不支持空降！名额不限！🧧⭕名单报备格式：日期＋企业＋名字＋身份证照片
1.现场管理：负责无人机配送运营机场的地勤团队管理，落实选用育留汰工作，建立多元化运力结构，完善运力管理体系，保障高质量高执行力的地勤团队，提高团队稳定性。
2.质量提升：对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析，联动中后线多团队，高效协同，深度分析无人机发餐、排队等优化空间，执行有效改善举措并落地拿结果，优化无人机履约时效；规范现场执行细节，严控人为失误风险。
3.项目推进：协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行，结合业务实践洞察项目改善点，积极反馈，推动改善，达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能：负责区域地勤团队日常管理，通过业务指导、经验总结、管理培训等方法，持续提升团队专业能力。
5.安全管理：负责区域内运营现场的安全工作推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。
深圳山姆云仓分拣员￥6000-7000元/月
【深圳普工天瑞招聘】☆ ☆【岗位】深圳龙岗、龙华、宝安山姆云仓分拣员【亮点】7000元！【条件】**不限，，【时间】自选白、夜班（8~11小时左右/班），排班单休【工资】20~24元/小时，综合6000~7000元/月；【工作】分拣、上架、打包【地点】深圳龙岗、龙华、宝安【其他】须健康证
1. 主动对接总部供应链及计划团队，建立顺畅的信息协同机制，确保上下游数据精准一致，持续推动海外供应链整体效率提升。
2. 跨部门协调产研端需求，高效处理出口物料对接中的各项事务，保障物料满足海外门店交付需求。
3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理，包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节，确保国际物流链条高效运转。
4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系，对库存周转和运输时效负责；统筹备货环节与在地供应链的协同配合，保障业务连续性。
5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险，制定应急预案；统筹海运费用预算与控制，优化物流成本结构。
6. 作为团队专家，根据业务需要承担船务的统筹及管理职责，支持和配合团队完成业务目标。
(Key Responsibilities)
1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。
2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。
3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。
4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。
1、主导收集并研究集团采购管理相关文件，定期组织宣导培训和考试；
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更，确保采购体系在事业部的执行落地；
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理，推动物料降本和交付，优化供应商；
4、主导调查并控制采购业务风险，定期输出内审报告，并推动整改闭环；
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统，确保供应链信息系统的稳定性和可靠性，提供准确、及时的供应链信息。
工作职责
1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；
2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；
3、负责保障重大项目的及时齐套交付；
4、负责制定库存计划并复盘改善；
5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。
任职要求
1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；
2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；
4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；
5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。
工作职责
1、负责系统产品供应链管理工作，包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等；
2、负责管理供货风险，统筹协调供应资源，推进产品供货目标的达成；
3、负责保障重大项目的及时齐套交付；
4、负责制定库存计划并复盘改善；
5、支撑计划域数字化转型，构建敏捷计划和稳健运营。
任职要求
1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业，本科及以上学历；
2、了解供应链全流程，熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，具有较强的学习能力、数字分析和统计能力；
4、具有端正的工作态度和责任心，有团队合作精神，有执行力和解决问题的能力；
5、具备数学建模和编程技能，熟悉C/C++、Python、Java等编程语言，在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。
1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人，管理仓储服务供应商，高质量、高效率完成交付目标；
2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理，完成质量、安全目标；
3、面向2B/2C多业态多产品交付场景，能够适配仓储管理要求和系统需求，结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段，设计综合物流解决方案（含跨订单，制造等领域）并实施；
4、管理驻场团队，做好分工和工作绩效牵引，激发组织活力和战斗力；
5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求，参与到重点项目的变革和实施中；
6、做好风险管理与应急措施准备，保障业务连续性。
1、酒店运营：对负责的区域酒店产品价格、搜索、库存等展示效果进行全面综合的运营、提升酒店商品销量；
2、价格运营：负责对酒店产品价格监控里的监督、管控、出现差异第一时间沟通酒店负责人进行调整。负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）；
3、营销运营：对于酒店商品进行包装、寻找流量更大的位置来进行商品展示和售卖。
1、负责执行采购策略，根据生产物料采购计划和研发物料需求计划，执行和跟踪物料采购订单履行，处理供应商交付中的异常，确保产品所需物料从计划到产线的按时、接质、按量到货
2、负责结合物料的需求和供应形势，制定相应的物料供应策略，推动货期的监控和提升，确保供应柔性
3、负责从交货、服务、响应等角度组织供应商供货绩效评审和定期沟通，促进供货绩效的持续改进，维护与核心供应商的长期合作关系
4、管理从供应商到仓库的物料库存，负责降低物料库存，降低物料呆死风险
5、负责根据计划需求和采购环境的变化，做好供需匹配管理、明确缺口风险预警和通报机制，提前预警供应风险，解决供应短缺。
德育主任/学生处主任/安全主任/政教主任20-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、学校要求制定并实施学生行为管理的规定、准则、惩戒规范等；
2、负责班主任队伍、学生工作的管理、培训、检查、协调和评估；
3、负责学生的行为规范管理、心理、思想教育和实践及学校的学风建设工作；
4、负责学校安全管理工作，统筹对接外部监管单位、迎检、资料上报等；
5、负责学生干部的培训指导、学生会及各项学生社团组织的组建和管理工作；
6、负责学生相关事宜的对接，包括但不限于：校车管理、学生活动、报到、入离校、违纪等事宜；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上；
2、有丰富的学生管理经验，有丰富的德育团队管理经验；
3、有较强的理论素质，品德优良，无违法违纪行为；
4、有较强的沟通表达能力、文字表达能力。
有意者可直接投递简历，或将简历资料、作品（如有）等发送至邮箱hr@hualangschool.com（邮件命名：姓名-岗位）