薪酬数据建筑深圳测量
建筑建设需求量小

深圳测量

测量工作是一项重要的职责,涉及对物体、空间、器具等进行精确的测量和评估。测量工作通常需要使用各种工具和仪器,如测量尺、标尺、量表、测量仪器等,以确保数据准确和可靠。测量工作可以应用于多个领域,包括建筑、工程、地理学、环境科学、医学等,用于确定尺寸、距离、重量、温度或其他参数。测量工作需要精准的技术能力、耐心和细致的态度,以确保结果的准确性和可靠性。测量员通常需要进行实地测量,处理和分析数据,编制测量报告,并与客户或相关部门进行沟通。对于建筑或工程测量员而言,他们还需要了解相关法规和标准,确保测量工作符合法律要求和行业标准。总之,测量工作是一个需要专业知识和技能的职位,对于多个行业起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥14800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥12100 - ¥17500

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥9900¥2600
89
26¥11700¥6800
84
45¥10800¥3900
81
21¥8200¥2200
75
18¥8300¥1700
71
14¥12100¥1800
70
19¥8800¥1800
67
17¥10100¥7100
65
9¥32100¥900
64
17¥6200¥1600
63

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
70%
1-3年2
10%
3-5年2
10%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

测量岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测量的招聘、薪资和就业数据。

#8 石家庄
2.1%17 个岗位
#9 北京
2.1%17 个岗位
#10 南京
2%16 个岗位
#11 昆明
2%16 个岗位
#12 深圳
1.9%15 个岗位
#13 合肥
1.8%14 个岗位
#14 济南
1.8%14 个岗位
#15 哈尔滨
1.5%12 个岗位
#16 杭州
1.4%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术员--质量

深圳学历不限1年以下

方向1(自制质量):负责识别生产全流程质量风险和问题,组织现场质量改善,制定防呆方案,并跟进措施落地;
方向2(制程质量):负责产品早期设计(手机、平板、PC、TWS、路由等)、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理,荣耀外协工厂(EMS、ODM、JDM)全过程质量管理,进行质量策划与控制;
方向3(物料质量):负责制造域全流程物料质量管理,拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案,进行分层分级决策处理,跟踪改善措施闭环。

1、主导重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。

2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善,有质量专项改善的经验,用工匠精神持续深挖根因,并将改善的结果总结及标准化推行;

3、负责现场直通率、TOPN,现场质量风险、质量异常等跟踪处理;

4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。

5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环,把关产品准出和TR点质量,推动产品早期的设计、工艺等问题改进,提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程,拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题,持续改善量产质量

6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定;负责识别产品各阶段质量风险,根据风险进行质量策划 ,输出和更新控制计划,并在工厂宣导和落地管理;跟踪产品实现环节质量表现,并适时实施质量否决;跟进重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域达成处理方案,并跟进问题的闭环处理;

7、跟进物料质量相关工作,负责物料的相关测试方法制定及落实,对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环,有制定物料检验标准的能力;

8、参与产品IPD评审,负责试制物料相关风险问题识别,推动各领域分析根因,追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审,负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。

主任结构工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发;
3、负责光机系统模态分析,光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发;

技术员6000-8000元/月

深圳学历不限1-3年

1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修,故障排除,定期的维护保养。
2、负责生产改机,工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格:
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试,对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳,能踏实工作有上进心。
其他要求说明:
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住

高级结构工程师(储能)(J19230)

深圳学历不限1年以下

1、负责新产品的结构设计,布局和3D建模;

2、负责新物料打样,跟进和验证;工程样机组装;

3、负责新产品在NPI阶段的试产工作,结构物料追踪,问题记录;

4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证;

5、负责塑胶、钣金、压铸件开模;

6、依照市场要求,输出效果图;负责工艺优化,结构降本;

7、负责新产品结构性能测试,及报告输出;

高级结构工程师-深圳(J18104)

深圳学历不限1年以下

1、作为结构主设计师,主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计;

2、协调部门内外资源,致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题,提升项目开发效率;

3、作为本领域的专家,主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新,挑战极限,使产品竞争力持续向上突破;

4、作为指导老师,制定新员工培养计划,指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。

海外工程监理主管

深圳学历不限1年以下

1、读懂施工设计图及工程手册,及时真实反映现场出现的问题,并提出解决方案

2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作

3、做好施工现场进度、质量的管理

4、完成施工资料的整理

5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出

6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流,对内做好跨部门的沟通对接

7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准,提升工程专业度与效率

人力资源部薪酬预算管理岗

深圳学历不限1-3年

1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进;
2、结合 AI、数据分析等工具,参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升;
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目;
4、与业务部门协同,理解经营需求并输出人力资源解决方案;
5、纳入中长期人才培养体系,表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。

驻厂PM

深圳学历不限1年以下

1、协助驻厂厂长开展质量、交付、产能、成本、精益等各项日常管理活动;

2、组织管理荣耀驻厂团队的日常稽查,联合驻厂成员进行专项改善,提升工厂现场管理能力;

3、协助驻厂厂长组织客户厂验活动,并发布厂验相关信息;

4、负责外包工厂现场精益改善工厂推进;

5、负责重大交付项目的组织协调与信息发布。

6、对所管理的产品在EMS的QCDS负责,对所管理的项目的目标达成负责。

车间主管

深圳学历不限1年以下

1、负责合理配置资源,确保车间生产计划的保质保量达成;

2、负责生产过程的管理与监控,有序生产,确保交付、质量、成本指标达成;

3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决;

4、负责制定现场管理制度与规范,并督促落实

5、负责车间人员管理(含人员培训、工作安排、评价、考核等)

6、负责生产现场8S管理及推动精益改善,建设现场自动化改善

管理平台产品经理

深圳学历不限1-3年

1、管理平台产品规划与设计:负责面向机构经理与网点负责人的管理平台产品规划与设计,涵盖经营数据看板、指标分析、问题归因、整改建议、目标追踪等模块
2、数据建模与指标体系设计:梳理机构经营关键指标,设计机构健康度评估模型,支持多维度评分与问题定位
3、归因分析与建议机制设计:设计问题归因模型,支持从结果指标反推关键影响因素;构建整改建议引擎,结合行业经验与公司策略,输出可落地的整改建议
4、系统集成与平台协同:组织协调跨部门团队及资源,保证产品高效高质地完成迭代
5、用户反馈与产品迭代:深入调研用户使用反馈,持续优化平台功能与交互体验;跟踪平台使用效果与管理成效,输出产品使用分析与价值评估报告

AI测试开发专家

深圳学历不限1年以下

一、AI智能体(Agent)专项评测体系构建 负责平安好医生AI智能体应用(如平安芯医、安主任等)的端到端质量保障,基于LangChain框架设计Agent评测方案,覆盖任务规划、工具调用、记忆管理、多轮对话上下文连贯性等核心维度。 二、AI驱动的自动化效能平台研发 深入探索并落地大模型(LLM)与AI Agent在接口测试、Web自动化、移动端自动化领域的创新应用,将测试领域的经验与核心知识封装为Skill能力,打造端到端智能自动化解决方案,显著提升研发质量和交付效率。 三、大模型与算法评测体系建设 深入理解平安好医生自研“平安医博通”多模态大模型,制定面向医疗垂直领域的多维度评测方案,涵盖功能性、语义理解准确性、鲁棒性及模型安全等维度。 四、全流程质量保障 参与AI产品核心需求的架构评审,承担关键链路的功能、接口、高可用及稳定性测试,设计端到端全链路质量解决方案。 五、跨团队协作与质量文化 深度协同产品、研发、算法及医学专家团队,推进质量前置,参与需求与技术方案评审,从测试角度规避潜在风险。

重庆传动-精密测量岗39193

重庆学历不限1年以下

1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量,保证物资合格入厂

2、依据作业指导书对外协件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价

3、根据交检技术条件编制台架运行程序,依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作(仅适用于保定园区)

4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测,出具检测报告实施检测评价

5、依据作业指导书对外购件清洁度检测,输出检测报告

6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测

7、依据作业指导书对自制件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价并作符合性判定

8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价

9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价

10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价

11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价;依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测