薪酬数据销售深圳分销业务员
销售代表需求量小

深圳分销业务员

分销业务员主要负责公司产品或服务的销售与推广工作。他们需要主动寻找潜在客户,建立并维护客户关系,开发新的销售渠道,协助客户解决问题并满足其需求。分销业务员需要了解市场需求和竞争情况,制定销售策略和计划,并与客户进行谈判和沟通,达成销售目标。他们还需要及时反馈市场信息和客户需求,为公司制定产品改进和新产品开发提供建议。分销业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力,以及对市场的敏锐洞察力和分析能力。工作中需要与客户、内部团队和其他合作伙伴密切合作,以确保实现销售目标并提高客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥10300¥1000
100
12¥11700¥6800
72
7¥9200¥3200
70
7¥8100¥2000
60
8¥7500¥5700
60
10¥9500¥3900
56
7¥7600¥1800
56
5¥9200¥1600
55
6¥16400¥7100
52
6¥8500¥2600
48

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分销业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分销业务员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.6%12 个岗位
#2 广州
3.9%10 个岗位
#3 萍乡
3.1%8 个岗位
#4 深圳
3.1%8 个岗位
#5 西安
2.7%7 个岗位
#6 重庆
2.7%7 个岗位
#7 南京
2.7%7 个岗位
#8 乌鲁木齐
2.7%7 个岗位
#9 太原
2.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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3. 树立良好的企业和个人形象,提升公司的影响力。

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3.对外扩大公司业务影响力,进行市场数据整理和分析,100%完成公司下达的业绩目标;

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2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析,并制定市场开拓方案;
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书,制作标书合同,落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划,跟进生产进度与交付过程,协助解决相关异常问题,确保订单正常交付;
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作,及时沟通推进售后问题,确保车辆正常运营;
6、根据部门回款目标与计划,落实执行回款工作,确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作

非车销售经理(中级)

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1、负责非车业务发展,推动非车产品销售、客户拓展和关系维护,实现渠道非车增长
2、客户日常服务,包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台,协同多部门推进合作项目上线,并跟进项目运维工作
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1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

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销售交易岗实习生(008637)

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深圳学历不限1年以下

CSIG市场部,负责腾讯云与智慧产业事业群的整体市场营销工作,部门的核心使命是通过市场营销的专业性推动腾讯云等系列产品成为各行各业客户与伙伴的首选,并致力于让MARKETING专业力成为腾讯产业互联网持续健康发展的核心竞争力之一。部门职责围绕市场营销领域展开,包括:面向重点人群挖掘洞察的市场研究、营销战略的制定与实施、品牌架构的管理及品牌营销的策划、搭建稳定有势能的营销平台品牌及IP、针对产品go to market的营销内容与包装,全面助力业务打造品牌影响力。通过面向各行各业客户进行精准营销策划与实施,助力客户及伙伴成功,促进销售商机挖掘,助力业务生产力目标的实现。同时,已建立一整套科学可测量的体系化MarTech平台,成为国内市场营销数字化工具领域的先行者。
CSIG业务经营管理部负责CSIG ToB经营管理体系的搭建和建立健全客户管理、销售管理领域的业务规则和操作规范并推动落地以及线索清洗分发、投标、合同、回款作业;同时负责私有云渠道成本核算、成本管理及分析,以推动 CSIG ToB毛利核算及时性及数据准确性的持续提升,帮助建设和迭代经营平台系统和数据平台系统。

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达成区域销售目标:制定区域销售策略与各周期计划,分解目标并推动落地,保障业绩达成。
统筹销售运营:负责区域销售全流程管理,含渠道优化、GTM落地、需求预测与库存协同,保障链路顺畅。
洞察市场竞品:关注区域消费电子市场趋势、竞品动态,及时调整销售策略,提升竞争力。
维护客户关系:主导市场开拓与核心客户维护,完善客户开发留存流程,建立稳定合作。
推进跨部门协同:统筹规划,联动市场、产品等部门,解决协作问题,保障工作推进。
复盘销售数据:定期收集分析销售数据,输出复盘报告,优化策略与资源配置。
支撑团队管理:协助搭建协作机制,指导赋能团队,提升销售能力(带团队可补充:负责人员管理、绩效激励)。