薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10900 - ¥17400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
,大学本科以上学历.机电一体化.工业自动化.仪器仪表类相关专业毕业.2,传感器.人机界面.编码器.驱动器.显示终端.断路器.继电器.开关等行业技术工作经验2年以上经验优先.3,熟悉西门子、ABB、台达、Rockwell等品牌公司产品方案及产品优先.4,性格开朗有亲和力.有一定的口头
1、组建与培训销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务；
2、根据公司下达的各项指标，安排并指导销售团队制定销售计划，提供各项支持，协助团队成员完成各项销售指标；
任职要求
1、本科以上学历，6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历，业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力：与客户用户沟通、协调、配合工作，建立并维护良好的客户关系；
5、具备良好的领导能力：能够组织并带领队伍，激励和监督，领导完成项目目标；
6、具备良好的商务条款谈判技能，达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力：能够对项目风险进行预测，对出现的问题准确定义，组织解决方案并实施解决；
8、具备良好的商务知识：财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作，有较强团队管理、市场管理能力，有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力，较强的沟通能力及抗压性，具备较强的培训、管理能力。
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
1、对公司的战略进行有效的承接与分解，对海外对应地区的业务进行规划，组合，分析，调整以支持业务决策和落地并整合资源达成目标；
2、基于对市场、渠道和客户的理解，提出销售目标、销售政策和执行方案，并转化为合理的工作计划，推进落地执行并达成；
3、制定产品策略，价格策略，了解竞品策略；针对不同国家进行相应规划；负责渠道覆盖及建设与管理，搭建整体管理销售团队；
4、对海外品牌规划及市场做出相应策略，结合市场与渠道制定活动策略及营销策略，并推动达成销售；
5、对国家商业逻辑清晰，达成公司业务目标；
1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道，给客户提供整套能源解决方案，维护其客户关系和渠道资源；
2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜；
3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展；
4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程；
5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施；
6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查；
7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度；
油墨销售工程师面议
1..性格开朗活泼、坦诚、自信、乐观、思维活跃 有团队精神。
2..普通话标准，表达能力；良好的沟通与学习能力；良好的心理素质，抗压能力强，自信心强3.有很好的市场开发能力；
有油墨或相关销售工作经验者优先 职责：
1. 开发新客户并与其建立业务关系；
2. 制订工作计划和费用预算；
3. 及时跟进客户并确保跟进到位，及时向直接上司反馈信息；
4. 按规定填写业务文件与工作报告；
5. 针对公司产品，为客户提供初步可行的解决方案，能通过个人努力完成预期目标；
6. 积极协助上司完成公司任务或活动；
7. 及时反馈竞争对手的相关信息和市场动态； 底薪+提成+奖金。有料就快加到碗内来，是金子就一起发光吧！
特种润滑油销售代表2000-3000元/月
①开发维护市场，完成年度销售指标；②搜集市场信息，掌握市场动态和发展趋势，根据市场变化情况提出有效的宣传推广方案；③负责宣传推广方案的实施，并对宣传推广效果进行监督与评估；④处理各类市场问题，汇总情况及时上报；⑤掌握终端客户信息，并及时上报公司备案。职位要求：①市场营销相关专业，大专以上学历，年龄22-35周岁；②熟悉当地市场，一年以上市场销售经验（有润滑油销售经验者优先）；③乐观开朗，积极向上，有责任心，有良好沟通技巧和较强的团队精神；④敏锐的市场洞察力，较强的分析能力，有丰富的销售及售后管理经验。
1.全生命周期供应商管理：对大模型BPO供应商管理模块具备资深经验，全面统筹人员、流程、交付及风控等核心环节。对供应商日常运营管理具备极高的敏锐度与深刻洞察，能够建立健康长效的供应商生态；
2.策略落地与闭环管理：作为业务线与供应商之间的核心枢纽，精准承接并传达上游在规则、质量、平台及流程等多维度的管理要求。推动供应商核心团队高效执行，有效跟进落地全流程，并完成严格的闭环检查与复盘；
3.风险预警与敏捷纠偏：通过监控供应商日常运营行为及交付指标数据，敏锐捕捉大盘数据的异常波动。主动识别潜在的交付与管理风险，第一时间介入进行流程辅导与管理干预，实现快速纠偏；
4.流程重塑与数据驱动：具备出色的流程搭建与数据分析能力。能够精准定位业务运营中的卡点，梳理并打通上下游业务链路，搭建并持续优化运营流程；通过多因素数据分析，挖掘交付指标间的深层关联，驱动关键环节的持续迭代与交付效能提升。
高级销售经理面议
1、负责数字化项目、软件产品以及设备的销售与管理工作。包括团队建设、客户信息收集、电话销售、登门拜访、产品演示、方案撰写、招投标、合同签定与管理等。
2、完成本人的销售任务、回款任务、利润目标和市场占有率目标。
任职资格：
1、仪表端正，性格外向，工作勤奋主动，有事业进取心，能承受一定工作压力；
2、沟通能力与应变能力强，具有较强的市场开拓、大项目销售策划、客户公关、沟通和说服的能力，在之前的公司销售业绩优秀，有深厚的销售积淀；
3、软件或计算机系统集成销售方面的经验，了解电子政务的业务流程和管理内容，具有丰富的电子政务项目招投标经验，精通销售工作的整套工作环节（有电子政务管理软件销售经验者优先）；
4、或有较广的政府客户关系背景资源者优先；
5、熟练使用OFFICE办公软件和计算机网络操作，对计算机软硬件有一定了解。
6、有C牌驾照。本职位为兄弟公司代招聘，深圳夏尔科技有限公司 简介 公司主要承接政府部门（档案局、国土、社保、公检法、工商、税务等）或大型企事业单位（医院、银行、移动、联通、其他大型国企等）的档案数字化项目，电子政务系统（社保局业务系统、档案管理系统等）的开发销售工作以及自助查询打印终端设备的市场销售。 办公地址与本公司相同