薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
方向1（自制质量）：负责识别生产全流程质量风险和问题，组织现场质量改善，制定防呆方案，并跟进措施落地；
方向2（制程质量）：负责产品早期设计（手机、平板、PC、TWS、路由等）、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理，荣耀外协工厂（EMS、ODM、JDM）全过程质量管理，进行质量策划与控制；
方向3（物料质量）：负责制造域全流程物料质量管理，拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案，进行分层分级决策处理，跟踪改善措施闭环。
1、主导重大生产质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。
2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善，有质量专项改善的经验，用工匠精神持续深挖根因，并将改善的结果总结及标准化推行；
3、负责现场直通率、TOPN，现场质量风险、质量异常等跟踪处理；
4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。
5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环，把关产品准出和TR点质量，推动产品早期的设计、工艺等问题改进，提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程，拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题，持续改善量产质量
6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定；负责识别产品各阶段质量风险，根据风险进行质量策划 ，输出和更新控制计划，并在工厂宣导和落地管理；跟踪产品实现环节质量表现，并适时实施质量否决；跟进重大生产质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域达成处理方案，并跟进问题的闭环处理；
7、跟进物料质量相关工作，负责物料的相关测试方法制定及落实，对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环，有制定物料检验标准的能力；
8、参与产品IPD评审，负责试制物料相关风险问题识别，推动各领域分析根因，追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审，负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。
1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发；
3、负责光机系统模态分析，光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发；
技术员6000-8000元/月
1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修，故障排除，定期的维护保养。
2、负责生产改机，工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格：
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试，对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳，能踏实工作有上进心。
其他要求说明：
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住
1、负责新产品的结构设计，布局和3D建模；
2、负责新物料打样，跟进和验证；工程样机组装；
3、负责新产品在NPI阶段的试产工作，结构物料追踪，问题记录；
4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证；
5、负责塑胶、钣金、压铸件开模；
6、依照市场要求，输出效果图；负责工艺优化，结构降本；
7、负责新产品结构性能测试，及报告输出；
1、作为结构主设计师，主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计；
2、协调部门内外资源，致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题，提升项目开发效率；
3、作为本领域的专家，主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新，挑战极限，使产品竞争力持续向上突破；
4、作为指导老师，制定新员工培养计划，指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。
1. 作为结构主设计师，负责手机结构件的3D和2D设计工作；
2. 负责与公司内部相关部门以及外部结构件厂家的沟通工作，跟踪完成结构件的打样、试产；
3. 负责解决手机结构件的可靠性和可生产性方面的问题，直至项目量产；
4. 指导助理工程师完成辅助设计的工作；
5. 参与结构相关的专题研究及问题攻关工作，输出总结报告或设计规范。
急聘一二级建造师400000元/月
深圳市安诚建筑工程咨询有限公司是由深圳市市场监督管理局核准，且具有雄厚实力的建筑工程咨询服务机构。公司致力于各类建筑工程施工总承包，专业承包资质，设计施工一体化资质，资质新办、 升级 、延期、增项、年检、收购与转让等业务。一直以来公司凭借“良好的人脉、专业的人才、完美的品质、优质的服务”为广东省内各建筑业企业提供了高效、专业、全面的咨询服务。我司一直秉承着“高效激励，科学管理，全心服务，专业细致”的服务宗旨，坚持以客户利益最大化为中心、为进一步增强企业的市场竞争能力及获得最大的市场效益而努力。 （一）业务范围
1、提供咨询建筑施工总承包、专业承包、工程设计、施工劳务等建筑资质的新办、延期或增项等服务，专业指导人员、设备、工程、制度等相关材料的准备工作，同时提供“三库一平台”资料录入及咨询、书面资料的组卷、装订、上报、后续跟进服务，确保行政审批通过；
2、提供建筑施工企业安全生产许可证的新办、延期咨询服务，根据相关法律法规和企业施工范围制定有针对性的专业代办方案，为企业量身定做完善的申报资料，确保行政审批通过，同时提供“三类人员”安全生产考核的报名、培训、考试、申请证书和继续教育等咨询服务；
（二）企业优势
1、我们有一批富有经验的业务顾问，熟悉专业知识及业务流程；
2、完成上千个项目的成功运作，积累了丰富的经验；
3、由专家技术组指导制作申报材料，100％一次性获得行政许可；
4、能提供优秀、高效的代理服务，能及时、有效、切实为企业解决问题。
1、读懂施工设计图及工程手册，及时真实反映现场出现的问题，并提出解决方案
2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作
3、做好施工现场进度、质量的管理
4、完成施工资料的整理
5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出
6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流，对内做好跨部门的沟通对接
7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准，提升工程专业度与效率
1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进；
2、结合 AI、数据分析等工具，参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升；
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目；
4、与业务部门协同，理解经营需求并输出人力资源解决方案；
5、纳入中长期人才培养体系，表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。
达成区域销售目标：制定区域销售策略与各周期计划，分解目标并推动落地，保障业绩达成。
统筹销售运营：负责区域销售全流程管理，含渠道优化、GTM落地、需求预测与库存协同，保障链路顺畅。
洞察市场竞品：关注区域消费电子市场趋势、竞品动态，及时调整销售策略，提升竞争力。
维护客户关系：主导市场开拓与核心客户维护，完善客户开发留存流程，建立稳定合作。
推进跨部门协同：统筹规划，联动市场、产品等部门，解决协作问题，保障工作推进。
复盘销售数据：定期收集分析销售数据，输出复盘报告，优化策略与资源配置。
支撑团队管理：协助搭建协作机制，指导赋能团队，提升销售能力（带团队可补充：负责人员管理、绩效激励）。
对服务作业平台和工具负责，支撑联络中心业务和服务中心业务流程优化，作业效率和体验提升：
1、负责服务业务产品系统，能够对服务产品系统进行中、长期规划。进行相关市场调查，提供有说服力的产品需求和分析报告，为决策层讨论提供相应依据；
2、负责呼叫中心系统和工作台的业务架构设计与看护，能独立完成满足一线需求的平台功能模块设计，可提交逻辑完整的需求说明书、产品原型、流程图；
3、与项目供应商对接，在平台线路，网络等软硬件问题上提供有效解决方案；
4、负责平台和工具策划的实施跟进及进展效果掌控，包括页面设计和技术开发的跟进，协助技术开发人员实现平台功能的达成，协调推进整个平台周期设计、开发、测试、运营过程，确保平台各功能环节正确实施。
土建造价预算员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、负责各阶段土建专业的成本测算，参与确定项目土建目标成本；
2、负责就土建专业提出限额设计及控制建议并验证；
3、负责编制土建工程量清单、预算控制价、工程结算；
4、负责依据施工合同工程款支付的相关条款，按照工程提供的现场实际形象进度结合合同对应条款，核对工程进度款付款金额；
5、负责土建设计变更、现场签证的核算、核对等事宜；
6、负责维护各类工程的土建造价指标分析数据库；
7、协助编制招标文件，参加土建工程招投标；
8、负责收集各种常用土建材料的价格，维护材料设备信息库；
9、负责主责项目目标成本的编制及过程动态成本的跟踪；
10、负责对海南公司各类工程招投标标底编制及投标报价分析；
11、完成领导交办的其他工作。
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