深圳环保工程师助理

工作职责
你将享受到：

1、无责底薪4-6K+提成6%~25%+餐补，综薪15000+，TOP员工4万+（补贴均不在底薪内）+各类节日福利；

2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；

5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；

6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；

2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格
任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责
工作职责
你将享受到：

1、无责底薪4-6K+提成6%~25%+餐补，综薪15000+，TOP员工4万+（补贴均不在底薪内）+各类节日福利；

2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；

5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；

6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；

2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格
任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1.负责线上金融类产品用户运营，包括全生命周期的管理，拉新、留存、转化、召回，为用户活跃与规模负责。
2.对接各业务线、合规等团队，统筹及协调内外部资源，把控项目进度和交付质量。
3. 搭建分层用户内容体系，负责通过数据拆解持续迭代及优化内容结构、阅读量、完播率等核心指标，提升用户运营整体效果

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

基本的电脑操作熟练，性格开朗，做事细致，条理性强，一年以上的工作经验。

深圳市德力知识产权代理事务所

1、对手机产品DFM（可装配、可测试、可维修等）可制造性技术负责，达成各项DFM指标；

2、负责手机产品的新工艺、新技术（主要是手机装配&包装工艺，有测试和SMT工艺经验更优）的预研和引入工作，确保新技术健康上市

3、负责制定生产工艺标准；

4、参与竞品分析，为公司产品赋能，牵引研发设计能力提升；

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

有pcb线路板药水化验一年以上工作经验。

深圳市富士威电路有限公司

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话或拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话或拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、负责笔记本电脑整机及部件日常交付及异常处理；

2、负责DRP数据分析，输出供应商月产能负荷分析报告；

3、供应商原材料部件的交付风险判断及预警，做好原材料计划及库存管理；

4、制造工厂的日产能评估，节点衔接及异常问题处理等；

5、负责供应商绩效考核。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1. 产品规划与定义
· 负责储能逆变器产品的全生命周期管理。
· 深入调研户用储能、工商业储能市场，分析竞品技术参数（效率、防护等级、并离网切换时间等）与成本结构。
· 根据市场需求和技术趋势，输出具有竞争力的产品需求文档（PRD），定义产品功能、性能指标及工业设计方向。

2. 研发项目管理
· 协调硬件、软件、结构、测试等研发团队，把控产品开发关键节点，确保产品从立项到量产的顺利交付。
· 针对亚非拉逆变器使用场景的核心痛点（如并网谐波抑制、黑启动、离网带载能力等），推动技术攻关。

3. 市场支持与推广
· 制作产品销售工具包，包括技术规格书、对比分析表、解决方案建议书。
· 对销售和售前团队进行产品培训，支持大客户项目的技术交流。
· 配合营销团队制定上市策略，提炼产品卖点（如模块化设计、智能风冷、高防护等级等）。

4. 供应链与成本管控
· 参与BOM成本控制，通过器件选型优化和设计方案迭代，提升产品的市场性价比优势。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

搭建用户增长体系，设计完整用户生命周期（Leads→试驾→购买→留存→转介绍），建立CAC/LTV/Referral模型
搭建全球私域体系（企业微信/WhatsApp/Facebook Group/Telegram），建立用户分层运营机制
设计用户裂变与推荐机制（Referral Program），建立积分/等级/荣誉激励机制
策划全球用户活动（城市活动/用户大会/骑行活动），打造用户归属感与品牌认同
优化用户转化路径（内容→社群→试驾→成交），提升试驾转化率，降低获客成本

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、负责区域/产品线的产品组合管理，结合市场、竞品、价格与卖点，联动产品及销售把控产品结构与新老品迭代节奏。

2、负责销售预测、年度目标拆解及全链路需求运营管理（AOP-DRP-SI-ST-SO-DOS）。

3、负责区域/产品线价格与销售政策管理，制定定价策略，监控返利执行与经营达成，及时推动调整。

4、跟进区域/产品线 GTM 策略落地，协同销售制定并执行销售策略，做好过程追踪、复盘与优化。

5、监控区域/产品线库存健康度，推动销售处理滞销与超期库存，提升周转效率。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、负责全球范围内的数字化媒介投放策略规划，对接执行（投放由供应商统一开户执行），包括但不限于媒介策略方案制定、以campaign为单位的媒介组合选择与MP制定，投放目标与KPI设定，投放过程中的广告优化策略、效果追踪和数据分析等工作；

2、研究并分析市场趋势，媒介流量分布，用户触点习惯和竞争对手的广告投放策略，制定相应的新品上市投放方案，确保媒介投放活动达到广告目标并持续优化广告成本，

3、负责制定媒介投放策略方案，并监控预算执行情况，确保在预算范围内实现营销目标；

4、与内部团队和外部合作伙伴紧密合作，确保媒介投放活动的顺利实施；

5、负责制定并执行媒介投放的复盘和总结工作，提出改进建议。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1. 阶培训体系搭建与优化：主导建立海外储能售后培训管理体系，涵盖课程分级体系（入门 / 进 / 高级）、考核认证体系（理论 + 实操）、培训交付标准等，明确培训流程、讲师资质要求、学员准入与结业规则，确保培训工作标准化、规范化、可落地执行。

2. 技术培训课程开发与迭代：基于公司户用 / 工商业储能系统、逆变器、电池组、BMS、EMS 等核心产品技术要点，结合海外安装调试、维修实操、本地电力规范等需求，独立开发全套培训课程资源，包括培训教材、PPT 课件、实操指导手册、故障维修案例库、在线学习资料等；同步跟进产品迭代与技术升级，及时更新培训内容，确保课程与产品技术、业务需求同步。

3. 海外培训实施与交付：负责海外技术支持团队、合作安装商、经销商技术人员的培训交付工作，采用线下集中授课、现场实操带教、线上远程教学等多种形式，重点覆盖产品认知、安装规范、并网调试、故障排查、维护保养、安全操作等核心技能，确保学员全面掌握岗位所需技术能力。

4. 培训效果评估与优化：建立全周期培训效果追踪与评估机制，通过理论考试、实操考核、现场技能验证、售后工作绩效反馈、学员满意度调研等方式，多维度评估培训成效；基于评估结果与业务反馈，持续优化培训课程内容、授课方式与考核标准，提升培训针对性与实效性。

5. 培训资源与档案管理：统筹管理海外培训物资（教材、实操工具、教具、测试设备等），制定物资采购、调配、维护计划，保障培训顺利开展；建立健全培训档案体系，记录学员培训报名、考勤、考核结果、认证资质等信息，形成完整的培训数据台账，支持人才能力追溯与梯队建设。

6. 跨部门协同与需求对接：紧密对接研发、产品、海外销售、售后技术支持等部门，定期收集产品最新技术信息、海外市场需求变化、售后高频问题、客户反馈痛点等，将业务需求转化为培训重点，确保培训内容贴合海外业务实际场景。
海外培训支持与协作：配合海外市场拓展计划，提供短期海外出差培训支持，适配当地文化习俗与语言环境开展培训；搭建海外培训讲师赋能体系，培养本地兼职讲师，提升培训覆盖范围与响应速度

深圳传音控股股份有限公司

IT服务