薪酬数据物流深圳海运操作经理
海运操作需求量小

深圳海运操作经理

海运操作经理是负责管理和监督船舶货物运输活动的专业人士。他们负责组织、协调和监督船舶的货物装卸、运输和配载工作,以确保货物安全、高效地运输到目的地。海运操作经理需要与航运公司、货物货主和港口运营商合作,制定航线计划、货物配载方案以及装卸操作流程。他们负责解决运输途中的问题和危机管理,确保船舶遵守相关法规和安全标准。此外,海运操作经理还需要管理团队、分配工作任务和监督员工的工作表现。综合来说,海运操作经理通过综合管理和协调各项工作,确保海上货物运输活动的顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
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  • 湖北省
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平均月薪

¥11800

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9400 - ¥14100

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

92.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥11300¥6800
82
17¥9200¥2000
70
13¥11800¥5700
62
7¥8100¥2600
57
5¥9000¥7100
33
5¥8800¥1800
28
6¥11200¥3000
25
6¥7300¥1500
20
12¥8500¥3900
20
5¥7800¥1700
17

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

海运操作经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海运操作经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
19.4%24 个岗位
#2 青岛
13.7%17 个岗位
#3 深圳
10.5%13 个岗位
#4 广州
9.7%12 个岗位
#5 大连
5.6%7 个岗位
#6 天津
5.6%7 个岗位
#7 武汉
5.6%7 个岗位
#8 中山
4.8%6 个岗位
#9 厦门
4.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流助理

深圳学历不限1年以下

1、负责仓储科的项目规划工作
2、负责根据仓储面积,进行合理规划存放区域及物流通道
3、负责和计划\采购沟通,使物料周转加速;降低物料库存
4、负责跟进仓储物流运行过程中存在的问题,并用合理的方法解决
5、负责优化现场管理,使仓储、物流现场达到目视化的标准,并主要参与仓储和物流信息化建设
6、完成上级领导安排的其它任务

物流工程师

深圳本科及以上1年以下

1、根据部门目标,制定物流业务规划方案,形成关键措施,并有效推动落地;

2、主动审视和完善业务流程,梳理整体解决方案,实现场地、物料、人员、设备、系统的高效运作;

3、深刻理解精益思想,熟练掌握精益方法和工具,能有效组织物流精益改善活动;

4、负责精益物流的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订;

5、导入物流新技术以及自动化设备,提升物流运作效率,降低物流业务运作成本;

6、持续提升基础业务管理水平,包括安全&8S、质量、内控等要求,保证账实一致性,杜绝BCG风险。

物流工艺工程师

深圳学历不限1年以下

1、原材料包装标准制定和优化,提升物料收、发、存效率,匹配自动化上料。

2、根据客户需求制定物流包装定制解决方案,验证并导入生产,满足客户定制要求。

3、成品回货、周转、发货包装标准制定和优化,新包装技术和新材料验证及导入,提升包装操作效率,保证包装质量。

4、海外业务支持,HUB/国家仓发货业务,本地化生产,CKD/SKD包装方案,设备包装等。

1.负责港口物流网络战略规划,基于生产布局与原材料需求优化南北港煤炭进口/中转网络,评估港口资源选择最优合作组合,分析运输半径与成本结构制定长期合作策略保障供应稳定。
2.针对煤炭特性设计海运与内河、公路或铁路结合的多式联运方案。
3.联动生产部门根据工厂计划与库存阈值制定港口到工厂运输计划实现“以产定运”,并建立原材料进厂追溯体系跟踪货物节点确保损耗可控。
4.建立物流成本核算模型定期输出分析报告识别降本空间,设定各环节损耗阈值并优化流程控制全链路浪费。
5.寻源与管理物流商,建立科学考核体系并定期评估,淘汰不合格供应商维护稳定合作关系。
6.制定极端天气、港口拥堵等应急预案并启动备选港口或运输方式,协调应对煤炭供应紧张保障生产连续性。
7.结合建材科技业务现状规划原材料进厂与水泥/骨料出厂的双向物流网络。

高级调度专员

深圳学历不限1年以下

1、制定调度方案和计划,确保调度工作顺利进行
2、跟进调度过程,确保调度资源及时到位
3、处理调度运营过程中的异常问题,确保异常问题的及时解决
4、负责承运商综合管理,确保运力充足,作业高效、安全;
5、分析业务数据、改善发运业绩
6、负责拟定、修改、完善现场管理规章制度和作业指导手册
7、负表协助调度科长编制基地发运相关的报告等

高级物流专员

深圳学历不限1年以下

1、根据集团和事业部对于物流工作的要求,合理搭建组织和进行人员、运力的调配,保证事业部物流业务的顺利开展。
2、负责西部物流团队人员培养和团队管理,形成人才阶梯,明确各个岗位职责,确保各个岗位围绕相同的目标开展工作。
3、负责西部物流体系建设,完善各项管理与考核制度,确保业务开展和管理工作有据可依。
4、负责西部物流对外业务进行总对接与统筹协调,维护好对外关系的同时,确保业务开展风险可控与合规。

1.负责港口物流网络战略规划,基于生产布局与原材料需求优化南北港煤炭进口/中转网络,评估港口资源选择最优合作组合,分析运输半径与成本结构制定长期合作策略保障供应稳定。

2.针对煤炭特性设计海运与内河、公路或铁路结合的多式联运方案。

3.联动生产部门根据工厂计划与库存阈值制定港口到工厂运输计划实现“以产定运”,并建立原材料进厂追溯体系跟踪货物节点确保损耗可控。

4.建立物流成本核算模型定期输出分析报告识别降本空间,设定各环节损耗阈值并优化流程控制全链路浪费。

5.寻源与管理物流商,建立科学考核体系并定期评估,淘汰不合格供应商维护稳定合作关系。

6.制定极端天气、港口拥堵等应急预案并启动备选港口或运输方式,协调应对煤炭供应紧张保障生产连续性。

7.结合建材科技业务现状规划原材料进厂与水泥/骨料出厂的双向物流网络。

物流专员

深圳学历不限1年以下

1、持续改善车出口车运输质量
2、根据运力补充方案,走采购流程补充运力
3、出口车里程、运价、启运港送车地址等系统数据的维护和更新,完善基础数据;
4、与采购沟通、提报运输线路、运输方式及物流供应商导入审核、集装箱装柜点评审等运输业务相关事宜,达成运输关系维护;
5、对出口车管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持,使其符合持续改进需要
6、对接销售、品质处、计划、品质中心、技术中心等部门的联系人,实时了解出口车相关动向
7、负责组织安全生产相关的培训

调度专员

深圳学历不限1年以下

1、制定调度方案和计划,确保调度工作顺利进行
2、跟进调度过程,确保调度资源及时到位
3、处理调度运营过程中的异常问题,确保异常问题的及时解决
4、-
5、-

【CRA】DBA工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责公司TIDB & Doris数据库服务的可行性提升、性能优化、故障诊断、容量设计及数据库平台建设;
2、针对大数据量高并发负载下的数据库架构与建设,实现高可用可扩展的系统;
3、研究数据库技术、跟踪最新数据库动态,建立内部共享知识库;
4、负责并参与数据库缓存和数据库设计和开发规范,并定期对业务开发团队进行培训,能够针对线上异常SQL进行排查;
5、参与数据库系统运维,保障业务系统的7*24小时以及事件及时响应;

- 机械工程、机器人学、计算机科学、人工智能等相关领域硕士及以上学历,具有竞赛获奖经历或顶会/顶刊论文发表经验者优先
- 技术实力雄厚:精通 MPC、WBC 等现代控制理论,在深度强化学习、模仿学习、扩散策略等前沿方向有深入研究,具备计算机视觉交叉背景者尤佳
- 工程能力出众:精通 C++/Python,熟练掌握 PyTorch 框架,精通 Mujoco(含 MJX、MuJoCo_warp)、Isaac Gym、Isaac Sim 等主流仿真平台
- 系统集成经验:具备机器人软硬件协同优化经验,能够端到端解决复杂系统问题
- 团队领导力:3年以上技术团队管理经验,成功带领团队完成高难度技术攻关项目,具备技术愿景制定与执行能力
- 使命驱动:对人形机器人事业充满激情,具备创业者精神,能在技术无人区开拓创新
【携手构建下一代智能机器人】
作为移动操作技术负责人,您将定义人形机器人与物理世界交互的新范式,在具身智能革命中创造历史。

船务CCS体系制作人员8000-10000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责CCS体系文件制作与更新,确保符合国际标准

2. 协助完成船舶安全检查及合规性审核工作

3. 支持船务流程优化,提升操作效率

国际空运操作面议

广州大专及以上1-3年

1)大专以上学历,二年以上国际空运操作经验(女士优先);2)具有团队合作精神,能独立处理突发事件,并能承受工作压力;3)语言表达能力强,具有亲和力,待人诚恳,性格开朗;4)熟知各航空公司,具有较强的沟通与协调能力;5)熟练操作电脑,英文听、说、写流利.一经录用,待遇从优,公司签订正式用工合同,购买社保,享受法定假期等,如果您能胜任该职位,请将您的中、英文简历及近照发至:silvia@midtrans.net(合则约见)