深圳市拓经理
市拓经理是负责拓展新的市场和业务渠道的专业人员。他们负责制定市场拓展策略，开发新的销售渠道，并与潜在客户进行沟通和洽谈。市拓经理需要与销售团队合作，确保达成销售目标并开拓新客户群。他们还需要研究市场趋势和竞争对手的动向，以制定相应的应对策略。市拓经理通常需要具备良好的沟通和谈判技巧，以及扎实的市场分析能力和商业洞察力。他们的工作范围涵盖了市场调研、渠道拓展、销售策略制定等多个方面，是企业拓展市场业务的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9900 - ¥16200
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 56.1% |
| 1-3年 | 8 | 19.5% |
| 3-5年 | 5 | 12.2% |
| 不限经验 | 5 | 12.2% |
热招职位
1.策略制定：根据零售贷款业务特性，制定多平台广告投放计划及预算分配，研究行业趋势及竞品策略，动态调整投放方向；
2.投放执行：搭建广告账户结构，熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案，产出适配素材；
3.数据分析：监控CTR、ROI、CAC等核心指标，通过A/B测试优化投放组合，建立数据预警机制及时止损低效计划；
4.效果优化：根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动，兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源，推动流量调控策略产品的功能开发和迭代，确保项目按时上线 。
1. 策略规划：结合公司战略方向，制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算，统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划，对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。
2. 资源整合：深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势，搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络，建立长期稳定的合作关系，提升资源壁垒。
3. 营销落地：主导线上线下整合营销，涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播，社群、厂商等渠道投流，线下媒介、事件活动，供给招商、营销玩法设计，策划区域长线营销IP、大促与节点营销，进行全域用户触达，并做好下单转化与复购的闭环。
4. 团队管理：组建、管理与赋能区域市场营销团队，制定考核机制，搭建人才梯队，提升团队专业能力与执行力。
5. 预算与ROI：管控市场营销费用，精准核算投入产出，优化资源配置，实现营销效率最大化。
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
1. 负责海外市场（非洲、东南亚等）社交媒体平台投放策略的制定，覆盖Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等主流渠道。
2. 统筹KOL/KOC合作全流程，包括达人筛选、内容方向把控、效果追踪与评估，放大品牌传播与转化效能。
3. 跟踪分析社媒数据表现，通过数据分析驱动内容策略优化和投放策略迭代。
4. 管理外部投放代理及供应商，确保交付质量与效率，探索新兴投放渠道与玩法。
1.行业洞察：针对半导体、数据中心等AI基础设施行业开展行业和产品研究；
2.协同驱动：与多部门紧密协作，担任战略项目的PMO角色，负责问题拆解、执行和定期复盘，协助关键议题的持续跟进；
3.战略优化：支持部门及相关业务团队进行战略分析与决策，输出有深度、可落地的分析结论与策略建议。
1、证券经纪业务经营情况及投产效益分析评估，挖掘业务问题及优化空间；
2、追踪检视核心经营指标，定期输出分析报告，为业务经营资源配置提供支撑；
3、基于分析提出可落地经营优化建议，推动相关举措落地执行；
4、其他经纪业务经营决策、资源配置相关专项工作。
1. 战略解码与目标管理：承接总部及公司战略，牵头完成年度经营计划与考核体系设计并拆解2. 经营分析与决策支持：搭建分公司经营分析体系，输出经营健康度报告及决策建议，推动经营偏差闭环改善。
3. 预测管理与资源配置：建立资源匹配、效能匹配及经营预测模型，提出资源配置建议，并组织季度/半年度/年度经营会议，确保分公司经营节奏持续优化4. 团队协同与机制建设：配合业管部门完善经营分析会、经营全量图等管理工具，赋能业务线提升自主经营能力；参与公司层面重要报告、汇报材料的撰写与呈现。
5、深入理解业务，定期对业务进行专项深度分析，提交各项分析优化报告，生产和输出高质量的洞见
1、海外AI生态伙伴拓展：紧密围绕公司AI核心战略，拓展海外优质AI技术及生态伙伴，快速打造公司在海外的AI竞争力；
2、海外互联网商业伙伴拓展：拓展海外头部互联网伙伴商业合作，包括广告、联运、订阅，及AI驱动下的新商业模式，为公司贡献商业收入；
3、端到端伙伴关系管理：发掘生态和商业合作机会点、伙伴选型、伙伴引入、合作谈判、合作签约、合作落地及优化、伙伴关系维护；
4、内部沟通与协调: 联合开发、产品、运营、营销等多部门，打通伙伴合作的各环节，实现业务落地和闭环。
1.负责无畏契约手游的整体品牌策略制定与执行，包括市场定位、目标用户分析和品牌调性塑造；
2.制定并落地无畏契约手游游戏版本营销计划，通过线上线下渠道组合推广，提升产品数据、市场热度、玩家口碑；
3.策划并执行无畏契约手游节点创意营销活动，结合游戏特性和热点事件，打造具有传播力的营销内容；
4.监控营销效果，通过数据分析优化策略，持续提升用户获取效率和品牌影响力。
1.业务推动各类营销活动、服务活动的策划及活动后期效果评估；
2.营销方案、活动的宣传、推动及氛围营造；
3.活动项目统筹与执行；
4.与总公司联系相关企划事宜，机构企划活动支持；
5.对外联络与本部门综合事务处理。
1、负责重点KA客户的日常管理及运营，对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判，同重点客户建立年度、季度生意规划，并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地，对促销有效性分析，定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通，定期走访市场，收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。
1、根据公司战略规划，准确把握公司产品定位，制定公司短期、中期、长期的产品战略、市场战略和品牌建设计划；负责产品生命周期管理和规划，扩展与其他相关产品的战略合作。
2、制定所负责产品的营销计划，统筹市场营销活动；定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和解决措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、进行市场分析，提供销售分析、市场活动以及客户反馈信息等市场相关报告；收集市场趋势、市场份额以及竞争产品等信息，评估市场活动有效性。
4、负责公司产品的全国专家体系搭建，建立关键客户档案,有针对性地组织关键客户的会议活动及发展计划，维护长期发展关系。
5、带领市场团队完成产品研究、产品定位、竞品分析等产品管理工作，推动产品上市后相关临床研究项目的实施。
6、负责全国市场推广活动、学术会议及销售合作项目的组织实施。
7、负责团队日常管理、考核及人才培养。
8、完成公司及事业部交办的相关工作。