薪酬数据市场深圳大区营销总监
营销总监需求量小

深圳大区营销总监

大区营销总监是一个高级管理职位,通常负责领导和管理一个大区的营销团队,确保公司在该地区实现销售目标和市场份额。大区营销总监需要制定和执行市场营销战略,监督销售团队的业绩,并与其他部门合作,确保产品在该地区的市场推广和品牌建设。此外,大区营销总监还需要分析市场趋势和竞争对手的动向,为公司制定应对策略。这个职位需要具备战略规划、领导能力、市场分析和团队管理技能,同时要能够与不同层级的员工和部门协调合作。大区营销总监通常在跨国公司或跨行业企业中扮演关键角色,对公司业务发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥22300

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16300 - ¥28300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥25000¥2600
86
7¥24400¥2600
76
10¥19500¥1800
70
9¥15200¥1800
70
8¥19600¥1800
66
9¥17900¥1500
56
6¥22300¥5700
54
9¥32800¥2200
51
6¥17300¥1500
46
5¥64100¥1600
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
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12月新增岗位

21

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
50%
5-10年10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

大区营销总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大区营销总监的招聘、薪资和就业数据。

#14 嘉兴
2.9%6 个岗位
#15 郑州
2.9%6 个岗位
#16 南京
2.9%6 个岗位
#17 哈尔滨
2.9%6 个岗位
#18 深圳
2.9%6 个岗位
#19 廊坊
2.4%5 个岗位
#20 济南
2.4%5 个岗位
#21 南宁
2.4%5 个岗位
#22 石家庄
2.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级整合营销经理

深圳本科及以上1年以下

1、全球手机系列成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人 ;

2、负责产品的市场分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;

3、项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。

品牌经理-营销策划方向

深圳学历不限1年以下

1.负责战略选题下面对用户的品牌沟通工作,紧密围绕公司战略的品牌故事,通过大型活动、品牌内容和衍生品、战略合作、定向人群沟通等方式建设公众对腾讯品牌的认知标签;

2.承接部门战略方向下品牌叙事主要的沟通选题,策划和执行集团品牌标杆性的长线用户活动(如用户开放日、we大会等),形成社会和公众有感知的集团品牌标签认知;

3.围绕集团品牌核心资产,策划和设计品牌内容和品牌衍生品,通过品牌平台运营的方式提高沟通的可持续性,探索品牌社区社群的传播方式;

4.基于品牌故事线的规划,在关键议题和传播窗口,策划和执行专题性的用户沟通活动,呼应社会、公众、用户、合作方等更多元的垂类品牌相关方诉求,让集团品牌故事有更多元场景的传播。

海外业务反洗钱与合规运营

深圳学历不限1年以下

1.参与海外新产品及新业务的立项评审,精准识别风险点并输出合规优化建议,协同业务部门确保产品合规、稳健上线;

2.负责对海外游戏点卡及充值类支付渠道进行持续性的合规管理,涵盖准入审核、定期巡检及异常风险事件的专项跟进;

3.持续监测海外业务中的隐私合规风险,作为接口人对接集团法务及外部合规资源,协助组织并落地各项新产品数据隐私评审工作,定期开展内部合规抽查及验证,确保满足合规需要;

4.牵头组织部门合规委员会的定期会议,负责议程筹备、记录,制定部门年度合规培训计划,并负责培训的组织落实、效果评估及后续合规要求的督办与闭环。

1.AI+商分;培养+成长;

2.跨团队协作:和技术团队分析AI前沿方向、与产品团队寻找增长机会,与业务团队探索商业化模式;

3.实战中蜕变:追踪市场技术变化、竞品功能迭代动向,政策新规等行业动向,通过研究真实案例来把握趋势,洞察先机;

4.传承中成长:资深顾问带教,手把手辅导如何把洞察变成可供管理层决策的建议和可供执行团队落地的方案。

集团总部-业务管理部-渠道管理岗面议

深圳学历不限1年以下

1. 负责制定集团层面渠道销售管理办法、基础规范与指导性文件;推动各公司构建并完善渠道准入、评级与退出标准,建立科学合理的渠道管理框架。

2. 负责渠道管理的合规管控与风险防范。建立健全渠道合规管理与风险预警机制;常态化监控并防范各子公司在渠道拓展与运营中的违规乱象、合规隐患及系统性风险;牵头推动虚列费用、虚假承保等渠道方面合规问题整改工作。

3. 负责渠道方面的经营监测与质效评价。统筹搭建渠道健康度评价指标体系;动态监测各子公司渠道的经营质效与核心数据,编写渠道管理分析报告,协同部门内各专业处室督导子公司落实渠道发展目标。

4. 负责渠道方面的行业跟进与前瞻研究。密切跟踪监管动态、同业市场变化及前沿渠道模式(如数字化转型、新型代理制等)。

营销策划岗

深圳学历不限1年以下

1、档期规划及执行①制定年度档期规划,统筹全国档期营销规划②制定档期商品销售计划,设定销售目标③制定档期商品营促销计划,定期开展选品(大单品、引流品、话题性商品等、④规范促销商品场景/关联陈列指引并下发⑤制定营销效率评估机制,对档期营销执行实施跟踪评估,指导大区优化调整2、商品推广及内容输出①统筹内部商品资源&外部宣传资源,整合营销。②执行商品营促销推广,促进购买,达成销售目标③制作商品文描(线上商详、图文、视频、、门店宣传物料,形成素材库并下发

海外业务拓展销售与合作经理

深圳学历不限1年以下

1、海外AI生态伙伴拓展:紧密围绕公司AI核心战略,拓展海外优质AI技术及生态伙伴,快速打造公司在海外的AI竞争力;

2、海外互联网商业伙伴拓展:拓展海外头部互联网伙伴商业合作,包括广告、联运、订阅,及AI驱动下的新商业模式,为公司贡献商业收入;

3、端到端伙伴关系管理:发掘生态和商业合作机会点、伙伴选型、伙伴引入、合作谈判、合作签约、合作落地及优化、伙伴关系维护;

4、内部沟通与协调: 联合开发、产品、运营、营销等多部门,打通伙伴合作的各环节,实现业务落地和闭环。

无畏契约手游-品牌经理

深圳学历不限1年以下

1.负责无畏契约手游的整体品牌策略制定与执行,包括市场定位、目标用户分析和品牌调性塑造;

2.制定并落地无畏契约手游游戏版本营销计划,通过线上线下渠道组合推广,提升产品数据、市场热度、玩家口碑;

3.策划并执行无畏契约手游节点创意营销活动,结合游戏特性和热点事件,打造具有传播力的营销内容;

4.监控营销效果,通过数据分析优化策略,持续提升用户获取效率和品牌影响力。

个人业务部-营销企划岗面议

深圳学历不限1年以下

1.业务推动各类营销活动、服务活动的策划及活动后期效果评估;

2.营销方案、活动的宣传、推动及氛围营造;

3.活动项目统筹与执行;

4.与总公司联系相关企划事宜,机构企划活动支持;

5.对外联络与本部门综合事务处理。

KA渠道经理

深圳学历不限1年以下

1、负责重点KA客户的日常管理及运营,对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判,同重点客户建立年度、季度生意规划,并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地,对促销有效性分析,定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通,定期走访市场,收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。

医学市场总监

深圳学历不限1年以下

1、根据公司战略规划,准确把握公司产品定位,制定公司短期、中期、长期的产品战略、市场战略和品牌建设计划;负责产品生命周期管理和规划,扩展与其他相关产品的战略合作。
2、制定所负责产品的营销计划,统筹市场营销活动;定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和解决措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、进行市场分析,提供销售分析、市场活动以及客户反馈信息等市场相关报告;收集市场趋势、市场份额以及竞争产品等信息,评估市场活动有效性。
4、负责公司产品的全国专家体系搭建,建立关键客户档案,有针对性地组织关键客户的会议活动及发展计划,维护长期发展关系。
5、带领市场团队完成产品研究、产品定位、竞品分析等产品管理工作,推动产品上市后相关临床研究项目的实施。
6、负责全国市场推广活动、学术会议及销售合作项目的组织实施。
7、负责团队日常管理、考核及人才培养。
8、完成公司及事业部交办的相关工作。

渠道开发专员

深圳学历不限1年以下

1、主导制定并建立渠道开发工作,制定各类渠道开发流程规范,主导完成各区域渠道开发工作,以为销量完成提供基础保障。
2、主导制定并规划渠道结构优化方案,结合当地市场的具体情况推进实施,不断完善渠道布局、调整渠道结构,建立优质的渠道布局和渠道结构,,从渠道层面促进渠道效益最优化。