深圳招生主任
招生主任是学校或机构中负责招生工作的主要负责人。招生主任通常负责制定招生计划、招生政策及招生预算,协调和组织招生工作,制定招生宣传方案和招生宣传材料,负责招生咨询、接待和引导工作等。招生主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够协调各部门的合作,以确保招生工作的顺利进行。此外,招生主任还需要关注市场动态,把握招生政策的变化,以及对学生需求的变化做出相应调整。总之,招生主任在确保招生工作高效有序进行的同时,还需注重提高学校或机构的招生质量和知名度。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8100 - ¥14500
数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
普高招生主任/招生顾问10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
工程业务员5000-6500元/月
1、性别不限,工程管理、机电工程、照明相关专业专科或以上学历;
2、3年以上LED或照明行业从业经验,熟悉国内外LED户外照明产品技术标准,较强的照明工程项目管理经验;
3、熟悉房地产类客户及五星级酒店的操作流程;有房地产类客户资源优先考虑,从事过消防,监控,水暖及幕墙销售,主要销售对象是房地产公司的亦可考虑;
4、负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作,具备高度的敬业精神和职业道德,较强的组织、沟通和协调及领导能力;
5、可适应出差;
销售工程师面议
1、计算机、电气、信息以及通讯类专业本科以上学历;
2、最好有1年以上技术工作经验,1年以上产品售后服务经验;
3、熟悉C++、/VC程序开发,有一定的硬件基础; 4。有sensor经验的优先、有手机市场经验的优先、有手机平台开发经验,熟悉MTK平台者优先 职位月薪: 面议
手机外贸业务员7000-150000元/月
加入我们公司,您将获得:
1、愉悦、开放、平等的工作氛围,身边同事多是通讯行业资深优秀从业者,您将获得思维和技能的快速成长;
2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会,顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲,美国,香港的行业展会,与行业买家近距离的接触机会,提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户.
4. 入职后有专业的产品和外贸技巧培训,团队leader 带领, 让你更快的提升自己各方面的外贸能力! 我们需要您:
1、英语听说读写流利,有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上;
2、能熟练运用办公软件,会制作PPT;
3、对外贸销售有诚挚的热情,您未来5年愿意为此努力奋斗的事业;
4、有开拓新客户的能力,能承受销售业绩的压力。
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1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务;
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
任职要求
1、本科以上学历,6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系;
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标;
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决;
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。
海外销售代表面议
1、负责海外销售,对客户销售指标负责;
2、负责客户信息搜集,客户关系的建立、维护与客户需求的深度挖掘;
3、整合公司内外部资源,满足客户需求,实现销售目标。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、2年以上外贸销售相关工作经验,有出色销售业绩;
3、具有较丰富的IT背景知识;英语听说读写能力俱佳;
4、满足以下条件者优先:1)有LED显示屏行业工作经验;2)有LED显示屏行业供应商企业工作经验;3)有光学仪器销售经验;4)有户外传媒行业工作经验。
5、具有极强的开拓精神,良好的沟通能力和良好的气质形象;
6、具有良好的团队精神和自我管理能力,吃苦耐劳,可适应不定期出差。★ 中科维优(VU)公司已通过高新技术企业认证和双软认证,是一支富有激情和创造力的复合型技术团队,主营拥有自主核心知识产权的产品和服务。当前公司正处于高速成长期,诚邀各路英才加盟,共同建设、见证、分享 VU 的美好未来。简历请用Email发送至 sales@vuivt.com邮箱,邮件主题请用以下格式:“[海外销售]_姓名”。
1、协助物料以及采购部门对海外进口物料进行报价,并监控海外采购价格合理性。
2、监控项目成本运营情况,对盈亏进行分析,负责成本预算,分析,控制运行系统的审核与监督。
3、提前识别订单交付风险,完成订单跟进、交付。
4、负责项目导入或技术变更时,分析成本结构及做好选型成本优化建议。
1.负责新产品开发的基础技术信息搜集和市场调研
2.负责新项目的可行性开发评估
3.负责所选新项目的立项资料和投资计划书整理
4.负责项目开发团队的组建和职责分工
5、负责新项目的开发和量产导入。
1.对海外市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析,配合团队制定市场策略并执行;
2.管理监督销售数据,发现问题并解决问题;
3.定期拜访分销商和渠道商,完成销售目标,解决经销商实际运营问题,上传下达;
4.协助与支持经销商门店市场活动及当地销售分公司大型营销活动;
5.参与产品定义&迭代优化,输出区域建议;
6.管理客户关系,处理与客户之间的日常沟通,满足客户需求同时贯彻我方策略。
1、负责各工厂零部件以及整车对外报价
2、各项报价过程审核、协议有效输出
3、处理日常各项报价、议价有效结果输出
4、SD交易双方合同评审签订、代码创建,每月账务核对、开票结算及货款追溯
5、负责建立事业部商务标准化工作。
6、负责建立事业部商务标准化工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、商户新增:负责商户新增,包含资质审核、合同确认、门店账号开通等工作
2、商户信息维护:与公司合作药店的品牌打标、层级区分、门店运营等商户管理工作
3、项目推动:联合产研、法务、财务等部门,推动新项目顺利开展及落地
4、监控并分析业务数据(药房商户侧),提出优化建议,提升运营效率和服务质量
5、完成上级临时交办的其他任务
1.整体统筹工商储项目测试,负责工商业储能系统(PCS、BMS、EMS、储能整机及配套系统)的整体测试工作,涵盖单元测试、集成测试、系统测试、回归测试,输出完整测试报告。
2.根据产品需求、设计方案,独立编写测试方案、测试用例,搭建测试环境,落地各类测试任务,保障产品功能、性能、稳定性及安全性达标。
3.主导测试过程问题定位、跟进与闭环,联动研发、硬件、项目团队排查储能系统并网、充放电、调度、告警等各类现场及实验室问题。
4.梳理测试流程,优化测试规范与用例库,沉淀测试经验,提升团队测试效率与产品交付质量。
5.配合项目交付、客户验收、现场联调,支撑工商储项目落地交付。


