薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、负责签证、外籍工作许可证等人事服务管理，持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能，持续优化员工体验
2、为海外员工派遣计划提供签证和合规咨询服务，供海外员工的全流程合规咨询
3、负责签证、外籍工作许可证处理流程，并进行相关数据分析及运营
4、负责供应商管理，及团队签证和合规咨询业务的处理
1.负责王者荣耀节点内容营销策略制定、创意策划及执行，跟进项目全周期落地，对内容质量、传播效果与口碑负责；
2.围绕不同场景与推广目标，与主流内容平台深度合作，深入洞察用户偏好与平台趋势，高效合作优质热点达人，策划兼具创意、传播度及全网影响力的内容；
3.与内外部团队高效沟通和合作，整合相关资源，探索多类型内容合作机制，打造创新内容形式，持续提升游戏内容影响力。
1.紧跟市场及行业热点，持续跟进《和平精英》玩家文化，并可将其转化为游戏内具有高传播度的玩法内容；
2.深入理解《和平精英》玩法逻辑机制，根据各模式差异化诉求、结合热点、模式热梗等输出创意策划案，并推动在各模式中落地；
3.负责撰写创意玩法策划案，协调研发各团队落地，并参与协调推动宣推，以端内参与和端外传播表现为目标，推进玩法顺利落地、宣传；
4.及时跟进所负责玩法的效果复盘，分析玩法整体表现，并在后续进行针对性迭代调优。
1.规划并优化现有的AI游戏开发工具流程；
2.策划、记录并整合创意Demo，用于展示整个团队完成的任务成果；
3.收集用户反馈和需求，分析使用场景，为产品方向提供洞察；
4.探索AI游戏开发工具在未来更多的可能性，以及研究竞品和行业趋势；
5.主导头脑风暴，探索新功能、解决设计挑战，并明确产品优化方向。
1.负责腾讯视频介质安全保护体系的建设和运营,保障视频在播放全链路中的安全性，防止盗播、盗链；
2.负责流媒体播放链路的安全防护，包括视频播放全链路的安全传输、安全播放、防注入、防录屏等；
3.设计和优化CDN分发链路中的介质保护方案，包括权限校验、防篡改、安全回源、可溯源等；
4.负责追踪黑灰产最新的破解手段，破解加密内容、非法获取视频地址、录屏等攻击方式，制定对应的防盗策略。
1.以产品数据增长、市场热度提升、玩家口碑保障为目标，负责无畏契约游戏以及无畏巡回品牌定位、市场策略制定等工作；
2.洞察产品与用户需求，负责无畏契约游戏以及无畏巡回营销创意、线下活动、广告投放、公关传播、事件营销等策划和执行工作；
3.以项目管理的方式，独立完成无畏契约及无畏巡回各项活动的主题策划、方案设计、内容整合、执行全过程，验收评估；
4.协调整合内外各类资源，推进品牌推广计划的实施。
一、职位基本信息 职位名称：财务部报告兼税务经理（Financial Reporting & Tax Manager） 所属部门：财务部 汇报线：财务部门长 二、岗位概述 负责公司财务报告编制、合规披露及整体税务筹划与管理，确保财务信息准确、及时、合规，并优化税务结构，降低税务风险，支持公司战略发展。
1. 负责平安口袋银行APP用户端场景建设，围绕DAU/MAU、留存、使用时长等活跃指标做产品设计与落地；
2. 统筹APP版本规划、迭代排期、需求评审，协调研发、测试、运营跨团队，保障版本按期高质量发布；
3. 熟悉APP底层基础架构，负责后台功能开关、参数配置、灰度配置、渠道配置等日常配置及问题排查；
4. 基于用户行为数据与业务复盘，持续优化页面流程、交互体验、场景玩法，拉动APP活跃与留存提升；
5. 协同业务、运营、风控，搭建生活、权益、任务、首页运营等用户核心场景，赋能拉新促活转化。
1.以用户为中心的平台产品设计：深入理解各数字化平台的核心用角色（管理者、成员公司HR、集团经办人、员工等）及业务场景，构建用户画像与行为路径模型，以用户视角系统设计和持续优化产品体验，为功能迭代与运营策略落地提供决策依据。
2. 平台运营策略制定与执行：针对重点功能、场景与用户群体，制定并执行功能推广、使用引导、知识库建设与分层运营策略，提升平台活跃度与闭环服务能力。
3. 用户反馈闭环管理：建立反馈收集、分类、分析与跟踪机制，推动高频问题与共性痛点的快速响应与闭环解决，形成体验持续改善的正向循环。
4. 数据运营与效果评估：构建运营指标体系（活跃度、渗透率、满意度、问题解决率），定期输出分析报告，落实识别问题 → 制定策略 → 执行落地 → 验证效果闭环。
1、负责语音识别、语音理解、以及端到端语音大模型的算法研究，模型训练优化及业务落地
2、基于智能语音交互项目上遇到的生产问题及业务痛点进行深入分析，提出优化解决方案
3、同工程团队一起紧密配合，推动模型的上线及线上效果的追踪
4、跟进语音大模型的最新技术进展，评估哪些技术方案可应用于平安业务场景，并具有落地可行性，进行技术引进。
1. 总行级战略客户“一户一策”方案设计及开发跟进。
2. 发挥专业优势，推动总行级战略客户的业务在分行落地。
3. 对总行级战略客户集团授信限额进行统筹管理。
4. 牵头协调各相关条线和部门，配套总行级战略客户经营所需的财务、风险、产品等资源和政策。
5. 协调集团内其他专业子公司市场、产品等资源，组建一体化经营敏捷队伍，开展业务协同。
6. 部门及团队长分配的其他工作。
办证专员3千-4千/月
男生优先
负责工商注册、营业执照办理。
任职资格：
1.学干团干经验者优先；
2、专业不限，大专以上学历；
3、应届毕业生；
4、提供中餐，补贴交通费、双休、每天工作8小时，法定节假日正常休息。
签证专员薪资：5000～10000
1、负责企业员工签证办理咨询、至办理结束一站式对接；办签人满意；
2、负责签证材料管理和审核和代提交；熟练，无差错；
3、负责客户材料领馆官网或供应商对接送签事宜；熟练，无差错；
4、负责对客收款、对公结算统筹，确保金额无误，无逾期；