薪酬数据电子/通信沈阳电气测试工程师
电气工程师需求量小

沈阳电气测试工程师

电气测试工程师是负责确保电气设备、系统或电子产品性能符合规格和标准的专业人士。他们通常负责设计、开发和执行测试计划,以验证产品在各种工作条件下的性能和可靠性。电气测试工程师需要具备良好的电气工程知识,能够使用各种测试设备和工具进行高压测试、电路测试以及性能测试。他们还需要分析测试结果,发现和解决电气系统中的问题,并提出改进建议。此外,电气测试工程师通常需要与其他团队成员合作,包括工程师、技术人员和产品开发人员,以确保产品符合质量标准。在制造业、电气设备公司、电子产品行业等领域都需要电气测试工程师的专业技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省

平均月薪

¥9500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6700 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥11800¥2200
88
43¥12100¥6800
83
17¥13100¥1400
79
39¥10200¥1700
76
8¥17300¥2200
67
29¥9600¥2000
63
8¥11100¥1100
62
9¥9500¥1800
52
21¥8900¥3200
52
10¥10800¥5700
51

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

42

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
20%
1-3年16
40%
3-5年16
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电气测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#11 大连
2%9 个岗位
#12 合肥
2%9 个岗位
#13 济南
2%9 个岗位
#14 长沙
2%9 个岗位
#15 沈阳
2%9 个岗位
#16 佛山
2%9 个岗位
#17 东莞
1.7%8 个岗位
#18 株洲
1.7%8 个岗位
#19 珠海
1.7%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

工艺部-电气调试工程师

沈阳本科及以上1年以下

1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持;

2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理,保障生产设备稳定运行;

3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断,及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题,减少设备停机时间;

4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护;

5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善,提高设备运行效率和可靠性;

6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作,确保设备顺利交付生产使用;

7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系,完善设备技术档案;

8、对设备运行数据进行分析,提出预防性维护及持续改善方案,提升设备自主运维能力;

9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训,逐步建立公司自主工控技术团队。

【辽宁医贸】医药销售业务员

沈阳本科及以上1年以下

岗位职责:

1、负责所在区域的药品销售和回款工作,维护公司品牌,建立稳定的客户网络;

2、熟悉公司药品和服务流程,有效、规范、及时的与客户沟通,进行日常拜访;

3、提供专业的客户服务,及时追踪药品效期,做好退换货等工作。

4、收集、反馈市场信息,提升服务品质。

职位要求:

1、学历要求:2026届毕业生,全日制统招本科及以上学历,985/211/双一流院校优先考虑;

2、专业要求:专业不限,药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先;


3、其他技能要求:热爱药品销售工作,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力和团队合作能力,居住当地,有驾照优先,适应驻地工作形式.
工作地点:辽宁省各地市及县域(根据各地区岗位需求)
岗位职责:

1、负责所在区域的药品销售和回款工作,维护公司品牌,建立稳定的客户网络;

2、熟悉公司药品和服务流程,有效、规范、及时的与客户沟通,进行日常拜访;

3、提供专业的客户服务,及时追踪药品效期,做好退换货等工作。

4、收集、反馈市场信息,提升服务品质。

职位要求:

1、学历要求:2026届毕业生,全日制统招本科及以上学历,985/211/双一流院校优先考虑;

2、专业要求:专业不限,药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先;

3、其他技能要求:热爱药品销售工作,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力和团队合作能力,居住当地,有驾照优先,适应驻地工作形式.
工作地点:辽宁省各地市及县域(根据各地区岗位需求)

营销区域销售实习生-沈阳

沈阳学历不限1年以下

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

分销经理-沈阳

沈阳学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

【2026】高级座舱测试工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责智能座舱测试用例设计:负责智能座舱领域的测试用例设计;负责组织智能座舱领域的测试用例评审

2、负责智能座舱测试用例执行:负责智能座舱测试台架的搭建,试验用车的整备;负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证;负责智能座舱测试报告编写,测试活动总结

3、负责智能座舱测试问题沟通:与相关部门进行技术沟通,验证测试问题

4、负责控制软件测试进度:负责测试计划编写,合理安排各项测试任务;保持组内高效沟通,及时反馈测试问题,管理及汇报

5、负责测试管理职责:能够挖掘团队中存在的效率和质量提升的地方并使用有效的方式推动解决

1.统筹落实楼栋住户生活服务、个案服务的质量、标准和流程管理,独立处理较为复杂的投诉,协助楼栋住户开展邻里活动;

2.入住前协调:安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务,及时了解客户的入住需求。

3.住户入离调转:根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况,安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作,保证住户的最佳体验。

4.住户关系人沟通:(1)安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况;参与个案管理期的住户关系人沟通;(2)视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教,以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合,建立互信。

5.安全访视:(1)安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视,及时识别风险;(2)开展楼栋新住户的入住适应服务,帮助新住户尽快适应社区生活。

6.课程活动需求分析与整合:组织收集楼栋住户需求, 协助所在组团进行课程活动需求的分析整合。

7.跟进楼栋住户服务方案的执行。负责楼栋的管家管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。

8.完成领导交办的其他工作。

助理总经理薪资:8000~20000

沈阳学历不限1年以下

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--

客户经理-直销北(沈阳)

沈阳学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

1、勘验现场,核实事故真实性,确定事故车辆损失
2、风险案件现场走访调查
3、定损方案协谈
4、简易人伤案件现场处理

销售队伍团队长

沈阳学历不限1-3年

1.贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。
2.为团队业务计划达成负责,制定团队销售策略,组织实施销售活动,确保达成团队计划任务。
3.为团队的日常管理工作负责,包括:所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。
4.为团队成员成长负责,提升人均产能、打造高产能团队。
5.协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。

电气调试工程师(现场调试)10001-15000/月

长沙学历不限1年以下

1、负责智能产线PLC程序编写、修改及优化调试,确保设备符合设计规范;进行系统现场调试与参数优化,持续提升设备运行效率;定期维护更新PLC程序,建立标准化程序管理机制;分析设备运行数据,制定故障预防方案;

2、参与电气控制系统方案设计,完成电气原理图、接线图绘制;制定电气元件选型方案和布线规划;指导现场电气安装,监督接线工艺质量;建立电气系统标准化设计规范;提供设备安装指导及调试支持,确保系统稳定运行;诊断处理设备运行故障,提供应急技术支持;实施系统功能验证测试,确保达到性能指标;编制设备调试报告和技术文档。

3、开展操作维护培训,编制培训教材及操作手册;定期客户回访,收集反馈并制定改进方案;提供远程/现场技术支持,快速响应客户需求;建立客户服务档案,跟踪系统运行状况;实施预防性维护计划,优化设备运行参数;根据生产需求调整控制系统配置;开发系统优化方案,提升生产效率和产品质量;建立设备健康状态监测体系。

4、管理电气配件库存,建立更换维修记录;分析备件损耗规律,优化库存管理;跟踪新技术应用,推进系统升级改造;编制故障案例库,完善技术知识体系。

5、参与项目验收评审;编制技术方案和标书文件;完成上级交办的专项任务;遵守安全生产规范,确保作业安全。