薪酬数据财务沈阳财务负责人
财务管理人员需求量小

沈阳财务负责人

财务负责人是负责监督和管理组织财务活动的高级管理人员。他们负责制定和执行财务战略,监督资金管理、预算编制、投资决策、财务报告和税务合规等工作。财务负责人通常与高管团队合作,为公司的发展规划和决策提供建议。他们需要对公司财务状况有准确的了解,以便及时识别和解决财务风险,并帮助公司实现财务目标。此外,财务负责人还需要与内外部利益相关者合作,如投资者、审计师、政府监管机构等,确保公司的财务运营符合法律法规和行业标准。综合来看,财务负责人在公司中扮演着非常重要的角色,对公司的财务稳健和经营发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥10000 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥32700¥1600
88
22¥20800¥1800
82
21¥24800¥6800
81
31¥21000¥3900
81
12¥17300¥900
78
12¥22700¥1700
76
27¥13900¥2600
74
15¥19400¥2200
74
18¥19600¥3200
72
13¥21500¥1700
70

市场需求

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4月新增岗位

25

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年25
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务负责人的招聘、薪资和就业数据。

#26 铜陵
0.9%9 个岗位
#27 宜宾
0.9%9 个岗位
#28 洛阳
0.9%9 个岗位
#29 临沂
0.9%9 个岗位
#30 沈阳
0.9%9 个岗位
#31 北海
0.9%9 个岗位
#32 宁波
0.9%9 个岗位
#33 呼和浩特
0.9%9 个岗位
#34 哈尔滨
0.9%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【辽宁医贸】会计

沈阳本科及以上1年以下

合同性质:直签正式
【岗位职责】

1、负责财务核算、业务管理等事务性工作,处理帐务;

2、处理公司的现金收支,包括日记账、银行存款、发票等;

3、负责公司的财务记录和核对,确保财务报表的准确性和完整性;

4、负责制作公司的财务报表,月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表等;

5、完成其他由公司领导交办的任务。

【任职资格】

1、本科及以上学历,985/211/双一流院校(或东北财经大学),财务管理、会计专业;

2、 熟练掌握财务工具的使用,如Excel、SAP等,事务所工作经验优先,党员优先;

3、其他技能要求:具有财务基础核算,财务档案管理知识;

4、热爱医药行业,积极向上,具有强烈的责任心与团队合作意识。

【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
合同性质:直签正式
【岗位职责】

1、负责财务核算、业务管理等事务性工作,处理帐务;

2、处理公司的现金收支,包括日记账、银行存款、发票等;

3、负责公司的财务记录和核对,确保财务报表的准确性和完整性;

4、负责制作公司的财务报表,月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表等;

5、完成其他由公司领导交办的任务。

【任职资格】

1、本科及以上学历,985/211/双一流院校(或东北财经大学),财务管理、会计专业;

2、 熟练掌握财务工具的使用,如Excel、SAP等,事务所工作经验优先,党员优先;

3、其他技能要求:具有财务基础核算,财务档案管理知识;

4、热爱医药行业,积极向上,具有强烈的责任心与团队合作意识。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销

小象超市—沈阳线上店店长

沈阳学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

会销讲师(集团子公司)6-8/月

沈阳大专及以上1年以下

1、根据年度计划及公司要求开展线上/线下的招商课程;
2、结合年度事业计划开发销售团队,拓展经销商团队;
3、根据市场需求开发适合销售团队的培训课程;
4、负责会员群的日常解答维护及销售激励,;
5、负责对平台讲师培训讲师的培养与指导;
6、通过培训课程在招商会议现场完成注册任务及促成销售及打单;
7、负责地面推广互动的事前培训,现场指导及事后总结辅导工作;
8、负责团队招商会议运营,辅导团队招商活动的开展;
9、负责顾客联谊会跟进及分享沙龙活动的培养和指导;
10、定期对团队进行回访、面谈、销售辅导工作,确保销售任务达成;

11、完成公司交给的其他任务。
任职要求:
1、播音主持、师范类相关专业本科以上学历;
2、3年以上化妆品行业讲师工作经验,熟悉培训和会销行业市场;
3、有编写线上销售平台及终端(会销)销售岗位培训课程经验;
4、具备良好活动策划能力和执行、沟通协调能力,工作认真,具有团队精神;
5、熟练使用PPT/Excel等各种办公软件;
6、具备零售终端招商/销售管理/区域经理等经验者优先;? ? ? 沈阳爱诺琳商贸有限公司成立于2019年10月16日,为新生活集团下属子公司,是一家经营化妆品、健康食品、生活用品等多个领域产品销售的综合性企业。公司自创建以来,秉承“协作、关怀、传承、帮助、平等”的经营理念,奉行“正直、人和、创造”的企业精神,致力于将互联网科技与营销管理相结合,开创了“一站式线上运营管理平台”服务模式,提供商业服务整体解决方案,通过一流的产品与服务,持续为顾客带来美丽、健康和幸福。??????公司现经营“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目,该项目由中国残疾人福利基金会和中国残疾人事业新闻宣传促进会共同发起,秉持“授人以鱼,不如授人以渔”的公益理念,致力于为残疾人增能赋能。通过对无业、失业的就业年龄段残疾人进行互联网新零售技能操作培训,使其掌握产品销售技能,提升融入社会和实现稳定就业的能力。??????公司以线上平台与线下宣讲相结合的销售模式为主要经营模式,拥有强大的线上运营系统,以大数据集成化管理为支撑,以优秀的师资力量为支持,提供多样化营销盈利模式,为帮扶残疾人自主创业增添强大助力。在未来,将以重庆作为?“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目首推区域,随着项目的日益成熟和发展壮大,将面向沿海、北方、南方等区域进行发散式扩张。??????沈阳爱诺琳商贸有限公司不仅为广大顾客传递着“美”,更始终牢记着作为企业所肩负着的社会责任,坚持传播“善”的理念,怀揣着一份爱心,用实际行动去温暖和帮助那些需要帮助的人们。践行公益,敢于担当是我们矢志不渝的发展理念,更是企业的核心价值观。“爱的阳光·挚爱能量”助残公益项目的创立和发展,在未来将惠及越来越多的残疾人朋友,助力其实现创业梦想,创造美好生活!7、有带领会销讲师团队/销售团队/客户团队者优先;
8、形象好、气质佳,有良好的语言表达能力者优先;
9、能适应出差。

-logo

高中英语教师(青年教师)4-8K/月

沈阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1、统招本科及以上学历,熟悉学科相关知识,专业底蕴深厚。

2、表达能力强,具有创新精神和钻研精神。

可直接拨打电话或加微信咨询(微信同电话)。

高中政治教师(青年教师)4-8K/月

沈阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1、统招本科及以上学历,熟悉学科相关知识,专业底蕴深厚。

2、表达能力强,具有创新精神和钻研精神。

可直接拨打电话或加微信咨询(微信同电话)。

高中语文教师(青年教师)4-8K/月

沈阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31


1、统招本科及以上学历,熟悉学科相关知识,专业底蕴深厚。

2、表达能力强,具有创新精神和钻研精神。

可直接拨打电话或加微信咨询(微信同电话)。

负责协助进行前期供应商技术交流和沟通工作,并完成相应定点,新项目开发阶段到项目成功移交前所涉及供应商各项目阶段质量策划,质量保证,质量风险识别和管理,质量问题收集、整理和跟踪管理等工作,确保开发和交付质量满足客户需求:
1按照项目开发流程,主导供应商各阶段审核,按照要求提交项目认可文件,按项目时间节点建立并定期跟踪前期质量策划报告;
2组织相关人员对供应商质量问题进行分析和解决,确保项目顺利进行,并积极使用质量工具,促进质量控制能力的持续提升;
3在项目退出时将相关文件交接给工厂。包括供应商质量协议、零件历史清单、供应商PPAP、外观手册及样件、控制计划和检验指导书、新项目样件跟踪表等;
4对于客户现场及售后服务发现的质量的问题进行分析,责任判断,推动问题改进;
5编制审核计划,并组织开展审核,保证审核计划的按时完成;
6组织召开供应商技术交流会,确保供方资源的有效共享;
7通过对进货检验的管理,监控外购件合格率达成情况,保证外购件合格率的达成;
8负责供应商管理平台的管理及维护,保证平台信息的准确性;
9传递并处理供应商索赔信息,保证索赔执行率达成目标 ;
10负责本岗位相关的环境因素危险源管理;
11负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理;
12完成领导安排的其他工作;

设备工程师

沈阳大专及以上1-3年

岗位职责:

1、负责制设备(咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备,瑞即购无人咖啡机)的维修与保养等工作;

2、负责设备、零件的售后维护服务;

3、上级领导安排的其他工作;


4、此岗位需要不定期出差
任职要求:

1、大专及以上学历,有低压电工证;

2、1-3年以上工作经验,有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑

3、工作辛苦,有较强的抗压能力

4、会简单电脑操作,如excel,word等。

5、需适应出差。

岗位职责:

1、负责制设备(咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备,瑞即购无人咖啡机)的维修与保养等工作;

2、负责设备、零件的售后维护服务;

3、上级领导安排的其他工作;


4、此岗位需要不定期出差
任职要求:

1、大专及以上学历,有低压电工证;

2、1-3年以上工作经验,有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑

3、工作辛苦,有较强的抗压能力

4、会简单电脑操作,如excel,word等。

5、需适应出差。

之家-沈园-护士【2027届】(J85256)

沈阳学历不限1年以下

1、全面完成各岗位工作,对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施;

2、遵守医院制度和部门职责,服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任沈园医院护理各单元工作。

3、完成领导交办的其他工作。

急 麦当劳菁英管培生(沈阳)

沈阳学历不限1年以下

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

小象超市-沈阳水产品控负责人

沈阳学历不限1年以下

1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能全链路;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。

财管-海外财务负责人39099

保定本科及以上1年以下

1.财务管理与统筹:全面负责海外属地公司的财务管理工作,统筹海外子公司的财务和税务工作,带领本地财务团队对接集团财务团队,确保财务工作的高效运转与协同,有效支持当地业务开展,并严格把控本地财税风险.

2.资金规划与运作:制定并执行海外子公司的资金规划,合理安排资金的使用和调配,确保资金的流动性和安全性。积极开拓、维护当地银行等金融机构资源,建立良好的合作关系,为公司的海外业务发展提供有力的金融支持.

3.制度建设与流程优化:建立和贯彻适合本地子公司的财务管理和会计核算制度,根据当地的法律法规和业务特点,优化财务工作流程,提高财务管理的规范化和标准化水平,确保财务信息的准确、及时和完整.

4.预算预测与业绩分析:主导海外子公司的财务预算预测编制工作,结合当地市场情况和公司发展战略,制定合理的预算方案,并对预算执行情况进行监控和分析。定期进行业绩分析,及时发现和提示风险,为公司的决策提供有力的财务依据.

5.团队建设与管理:负责海外子公司财务团队的建立和持续建设,制定团队发展规划,组织开展培训和学习活动,提升团队整体素质和专业能力。激励和引导团队成员,营造积极向上的工作氛围,保证团队与集团财务工作的有效链接,共同推动公司海外业务的发展.

6.其他工作:完成集团总部交办的临时性任务,积极配合公司其他部门的工作,为公司的整体发展提供支持和保障.

财务负责人

郑州本科及以上1年以下

1.负责资产财务部工作,组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划;

2.财务管理体系建设,持续完善公司财务管理制度及流程;负责财务信息系统规划和组织建设;

3.负责公司全面预算管理工作;

4.负责会计信息质量管理,编制公司财务报表、报告及财务信息披露;负责公司会计核算和财务管理工作;

5.负责资产评估管理;负责对接资产管理,做好核销工作;负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作;“两金”管理;

6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设;

7.领导交办的其他工作。