沈阳奶茶学徒
奶茶学徒是一种学徒式的职位,涉及到奶茶制作和服务方面的学习和实践。作为奶茶学徒,你将学习如何准备和调配各种奶茶的配方,包括奶茶的茶底选择、奶量、糖度和口感等。在工作中,你需要学习使用各类奶茶制作设备,例如搅拌器、打泡机等,以及了解有关材料的基础知识,如茶叶和奶制品。此外,奶茶学徒还需要学习如何与顾客进行有效沟通,了解他们的喜好并提供个性化的服务。在实习期间,你将得到机会体验店内运营和管理,学习团队协作和客户关系管理等技能。奶茶学徒的工作既需要对奶茶制作技艺的热情和执着,也需要具备良好的团队合作精神和服务意识。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥0 | 区间 ¥3400 - ¥4900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 16.7% |
| 1-3年 | 1 | 16.7% |
| 不限经验 | 4 | 66.7% |
热招职位
店总经理薪资:8000~20000
1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
台球厅服务员¥2500-3000元/月
1. 负责接待顾客并引导其入座,提供良好的服务体验。
2. 保持台球厅区域的清洁与整洁,确保设备正常运行。
3. 接受顾客点单,及时将饮料、小吃等送至指定位置。
4. 处理顾客投诉和需求,维护门店良好形象。
5. 协助进行营业前后的准备工作,如摆台、清洁及物资补给等。
任职要求:
1. 年龄在18岁以上,身体健康,具备良好服务意识。
2. 有相关服务行业工作经验者优先,无经验可培训。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 工作态度认真负责,能适应早班、晚班及节假日轮班制。
5. 熟悉台球基本规则,能简单介绍台球设施和玩法。
熟练掌握基础营运及品牌知识,执行EOTF体验引导,学习餐厅基本MSM活动技能,展现楼面亲善技能,提升家庭市场品牌影响力。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可; 有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;善于沟通,充满热情,学习能力强,适应变革;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
普通工、技工、焊工、钳工 应届毕业生或实习生或学徒¥3000-6000元/月
需求焊工、钳工、技工、普通工、应往届毕业生或实习生 或有耐心、虚心好学、肯干肯吃苦的学徒工岗位职责:
1. 负责各类金属材料的焊接打磨安装等工作,确保质量符合相关标准。
2. 根据生产需求,协助完成机械设备的安装、调试与维护工作。
3. 配合团队完成车间的各项生产任务,保证作业安全与效率。
4. 学习并掌握基本的机械加工和设备操作技能,不断提升专业水平。
5. 服从上级安排,参与培训及技术学习,适应不同岗位的工作要求。
任职要求:
1. 普通工、技工、焊工、钳工等相关专业应届毕业生或实习生、学徒。
2. 具备一定的动手能力和学习能力,愿意接受新知识和新技术的挑战。
3. 熟悉基本的安全操作规程,具备良好的安全意识和责任心。
4. 具有团队协作精神,能够适应生产节奏,遵守工厂各项管理制度。
5. 持有相关工种证书者优先,如焊工证、钳工证等。
机械制图兼职¥100-300元/天
机械制图,学习过制图知识,会使用任意一款制图工具岗位职责:
1. 负责按照标准和要求完成机械零件及部件的二维或三维图纸绘制工作。
2. 根据设计需求,独立完成图纸的修改与更新,确保图纸准确性与规范性。
3. 与设计、研发团队沟通协作,确保图纸符合实际生产与工艺要求。
4. 配合项目进行图纸审核和归档,保证图纸信息的完整性与可追溯性。
5. 参与产品改进过程中的图纸调整和技术支持工作,提升设计效率。
任职要求:
1. 熟悉机械制图基本知识和国家标准,掌握图纸表达方式与标注规范。
2. 具备至少一种制图软件使用经验,如autocad、solidworks或其他类似工具。
3. 具有良好的空间想象能力,能准确理解复杂机械结构并转化为图纸。
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神。
1、负责人员及车辆的出入管理
2、负责园区秩序维护
3、负责巡查记录工作区域内的消防情况,治安情况,各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈,定期进行小区的消防检查,发现隐患及时处理,并及时上报,跟进。
任职要求:
1、能够承受长时间站立、守护工作;
2、身体健康,持保安证优先;
3、责任心强。
财险辽宁-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月
1.负责渠道培训、资源收集与大项目进展情况追踪;
2.对业务达成进行数据分析,制定渠道业务发展报告、月度经营分析报告、项目专题分析报告;
3.根据部门发展需要及培训计划,定期开展各种专项培训,负责培训组织和实施,确保培训效果;对分支机构的培训活动进行指导和支持;
4.收集队伍产品需求,结合销售场景向产品部门提出产品需求,持续完善渠道产品体系;
5.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装;总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例,进行复制推广。
6.负责本部门消保工作的落实和执行;
7.领导交办的其他工作。
财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月
1.严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;
2.数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;
3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;
4.负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;
5.负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;
6.负责本部门消保工作的落实和执行;
7.领导交办的其他工作。
1、参与数字座舱应用软件的设计与开发,确保软件功能的实现与优化
2、与团队成员紧密合作,进行代码审查、测试等工作,保证软件质量
3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决,保障软件的稳定运行
4、配合其他部门,完成数字座舱相关项目的整体推进
1点点奶茶店员(暑假工勿扰)3450~6150元/月
有意向可微信➕ zl404838229 或 42003284 备注(人才网找工作)
长期,长期,1年起步。。。。假期工不考虑不用私信。
任职要求:
1.有健康证,随时可以试岗,吃苦耐劳,有服务精神,配合度高,抗压性强,能够接受晚班。
2.老带新,学习能力强,能够快速熟悉店内各个岗位的操作流程。(后厨备料,饮品调制,收银点单,打包出餐,门店日常清洁维护)
3.班次包括但不限于,10-16 11-20 16-22.5早晚中班,多劳多得 ,节假日服从店里排班。月休4天,国定节假日上班可享受三薪。
4.需要美庐城与吾悦店调动上班。
5.学会泡茶通过总部考试后缴纳五险。


