薪酬数据技术绍兴运维项目经理
其他运维人员需求量小

绍兴运维项目经理

运维项目经理是负责管理和协调信息技术运维项目的专业人员。他们负责规划、组织和监督项目的执行,确保项目按时按质完成。运维项目经理需要与各个部门合作,包括开发团队、技术支持团队和商业团队,确保项目在整个组织中顺利进行。他们需要制定和执行项目计划、资源调配、风险管理和成本控制。另外,运维项目经理还需要与客户沟通,理解他们的需求并确保项目交付符合客户期望。通过有效的团队管理和领导能力,运维项目经理能够推动团队共同努力,实现项目目标。综上所述,运维项目经理在项目规划和实施过程中扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥14900¥6800
88
12¥19800¥900
81
34¥11400¥3900
80
40¥10400¥2600
79
15¥13300¥1800
79
32¥12500¥7100
77
27¥12200¥3200
77
19¥11800¥2200
76
13¥11800¥1300
68
14¥10200¥1800
67

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 宁夏回族自治区

12月新增岗位

21

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
50%
5-10年10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运维项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运维项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#24 保定
1.1%9 个岗位
#25 安顺
1.1%9 个岗位
#26 乌鲁木齐
1.1%9 个岗位
#27 海口
1%8 个岗位
#28 绍兴
1%8 个岗位
#29 嘉兴
1%8 个岗位
#30 武汉
1%8 个岗位
#31 青岛
1%8 个岗位
#32 中卫
1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目专员

绍兴学历不限1年以下

1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%

高级软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

制造项目经理

绍兴学历不限1年以下

1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的

助理测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、按照测试系统提单要求进行测试,提供完整的测试报告,确保测试数据准确
2、负责协调测试资源,确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护,为技术部门提供数据支持

测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲,推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务

高级设备工程师

绍兴学历不限1年以下

1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

店端销售顾问

绍兴学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

高级工艺工程师

绍兴学历不限1年以下

1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作,参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
5、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查。

氧化染色学徒(月薪7000+,工作餐,全勤奖)7000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

氧化普工 :无需经验,能吃苦耐劳,包吃,住房补贴1. 学习氧化染色工艺。  
2. 能吃苦耐劳,不怕热。
3.学习期计时工资+全勤+住房补贴,学会计时+岗位工资+全勤+住房补贴

课程顾问3000-8000元/月

绍兴学历不限经验不限

1.有销售经验2.善于沟通,性格外向

CNC、精雕数控操作工(工作餐)7000-8000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责操作CNC加工中心及精雕设备,完成模具与零件的加工任务。  
2. 按照工艺要求进行设备调试与参数设置,确保加工精度与效率。  
3. 严格执行安全生产规范,维护设备正常运行。  
4. 配合团队完成生产计划,保障产品交付进度。  
5. 定期检查加工质量,及时反馈并解决异常问题。
任职要求  
1. 精通CNC加工中心及精雕设备操作,具备扎实的模具加工技能与丰富实践经验。  
2. 熟悉加工工艺流程,能独立完成复杂零件的加工任务。  
3. 具备良好的责任心与执行力,能够适应高强度工作节奏。  
4. 有较强的学习能力,能快速掌握新设备与新技术。  
5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合。

运维经理(财务数字化方向)

北京本科及以上1年以下

1.负责财务数字化类信息系统的日常运维保障,确保系统稳定、安全、高效运行;

2.建立并完善财务系统运维规范与监控体系,制定应急预案,组织开展故障演练与性能优化;

3.连接开发团队与财务部门,推动系统问题快速定位与解决,保障财务月结、年结、报表出具等关键节点业务连续;

4.负责财务系统运维数据的分析与报告编制,识别系统运行风险与优化点,支撑财务数字化转型持续深化;

5.参与财务系统上线前的运维评审与部署准备,确保系统平滑上线与后续运维可控。

实施和运维负责人

学历不限1年以下

1、负责印嘉科技IT系统产品在客户项目的实施工作,包括数据迁移、系统配置、用户培训直至成功上线;

2、负责印嘉科技IT系统持续的运维支持,更好地支持客户业务经营;

3、负责实施和运维团队的日常管理。

【任职要求】

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机相关专业优先;

2、有一年以上的软件开发项目管理经验,或者熟悉ITIL,有两年以上的系统实施和运维的经验;

3、熟悉当前的云计算平台和软件系统监控,熟悉Linux操作系统、MySQL/SQL Server等数据库开发;

4、具有较强的分析判断能力、应变能力、沟通能力和团队管理能力,有管理有10人以上团队经验者优先;

5、责任心强,有较好的学习能力;

6、有较强的抗压能力,能和多个团队较好地协同工作。