薪酬数据销售绍兴招商主任
房地产招商需求量小

绍兴招商主任

招商主任是指负责招商工作的职位。招商主任的主要职责是负责开展市场调研,与潜在合作伙伴建立联系,并促成合作项目的达成。他们需要通过分析市场需求和竞争状况,制定招商计划,并组织实施招商活动。招商主任还需要协调内外部资源,与市场部门、营销团队、开发团队等协同合作,以实现招商目标。此外,招商主任还要进行商务洽谈,寻找合作机会,并参与合同的签订与执行过程。招商主任需要具备良好的市场洞察力、协调能力和谈判技巧,以开拓市场、增加业务机会,并提升公司的品牌影响力。

 
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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥12100

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥9400 - ¥14800

    数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    72% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    300¥12400¥3200
    87
    291¥13300¥7000
    86
    290¥13500¥5700
    86
    349¥12200¥3900
    85
    272¥13800¥3800
    85
    217¥15300¥6600
    85
    281¥10900¥1700
    85
    204¥13000¥2200
    83
    234¥11500¥2700
    81
    42¥12500¥1400
    79

    市场需求

      8月新增岗位

      25

      对比上月:岗位新增5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年9
      42.9%
      3-5年3
      14.3%
      5-10年6
      28.6%
      不限经验3
      14.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      招商主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商主任的招聘、薪资和就业数据。

      #57 潍坊
      0.3%28 个岗位
      #58 淮安
      0.3%27 个岗位
      #59 泉州
      0.3%26 个岗位
      #60 泰安
      0.3%26 个岗位
      #61 绍兴
      0.3%25 个岗位
      #62 聊城
      0.3%24 个岗位
      #63 十堰
      0.3%24 个岗位
      #64 滁州
      0.3%23 个岗位
      #65 蚌埠
      0.2%22 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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