薪酬数据高级管理绍兴副总经理
高级管理职位需求量小

绍兴副总经理

副总经理是指企业组织中担任次席职务的高管,通常负责协助总经理或CEO制定组织的长期发展战略,并监督执行各项业务和管理职能。具体工作内容包括制定和执行部门的业务计划、协助优化企业运营流程、协调各职能部门之间的合作、处理重要客户关系、参与重要决策和战略规划等。副总经理在企业的管理层级中拥有相当高的权力和责任,需要具备全面的管理技能、卓越的领导能力和良好的沟通协调能力。他们通常与其他高层管理人员密切合作,共同推动企业的发展和增长。副总经理在企业中扮演着关键的角色,对企业的长远发展起着至关重要的作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥30500

    中位数 ¥31300 | 区间 ¥21700 - ¥39400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    57.1% 人群薪酬落在 >30k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    233¥34900¥6600
    85
    181¥35500¥3900
    84
    210¥34500¥7000
    84
    175¥36900¥5700
    83
    55¥33900¥1900
    82
    75¥33000¥2200
    81
    129¥27400¥3200
    81
    87¥33700¥3800
    80
    65¥37100¥2200
    79
    74¥29700¥3200
    78

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      5-10年2
      28.6%
      >10年5
      71.4%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副总经理的招聘、薪资和就业数据。

      #109 宜昌
      0.2%7 个岗位
      #110 汕头
      0.2%7 个岗位
      #111 洛阳
      0.2%7 个岗位
      #112 通辽
      0.2%7 个岗位
      #113 绍兴
      0.2%7 个岗位
      #114 牡丹江
      0.2%7 个岗位
      #115 安康
      0.2%7 个岗位
      #116 图木舒克
      0.2%7 个岗位
      #117 荆州
      0.2%7 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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