酒店需求量小

绍兴接待主管

接待主管是负责管理和协调公司接待工作的专业人员。他们负责安排并监督接待员工在接待处的日常工作，确保高效的接待服务。接待主管通常负责制定接待工作流程和规范，培训新员工，解决客户投诉和问题，并与其他部门合作，确保顾客满意度。另外，接待主管通常也负责监督接待设施的维护和管理，包括接待区域的清洁、设备的维护和更新。他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理各种复杂情况，并且具备团队管理和领导能力。在日常工作中，接待主管需要与客户、员工和其他部门进行有效的沟通和协调，以提供高质量的接待服务。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6200

中位数 ¥5500 ｜区间 ¥5100 - ¥7300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	32	￥8900	￥2200	88
2广州市	59	￥8500	￥3800	85
3上海市	58	￥8100	￥6700	82
4南京市	28	￥7900	￥3200	81
5深圳市	25	￥9200	￥5500	78
6北京市	22	￥10700	￥6900	75
7石家庄市	25	￥6100	￥1600	74
8宁波市	19	￥8800	￥2200	74
9成都市	62	￥6500	￥2600	72
10长沙市	26	￥6200	￥1900	69

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	16	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

接待主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地接待主管的招聘、薪资和就业数据。

#58 九江		0.4%6 个岗位
#59 遂宁		0.4%6 个岗位
#60 滁州		0.4%6 个岗位
#61 徐州		0.4%6 个岗位
#62 绍兴		0.4%6 个岗位
#63 遵义		0.4%6 个岗位
#64 吉林		0.4%6 个岗位
#65 珠海		0.4%6 个岗位
#66 呼和浩特		0.4%6 个岗位