绍兴选址拓展专员
选址拓展专员是负责为公司或零售商寻找和评估新的商业场地的专业人员。他们负责研究市场和地理数据,以找到适合开设新店铺或办事处的地点,并评估该地点的商业潜力。他们需要了解不同市场的需求、竞争对手、人流量和交通情况等因素。除此之外,他们还需要与房地产经纪人、地产开发商和政府官员合作,谈判租赁或购买条件,并确保选址符合公司的战略目标。通过市场分析和调研,选址拓展专员能够提供有关最佳选址和市场机会的建议。这个职位需要具备较强的分析能力、协调能力,以及出色的沟通和谈判技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥0 | 区间 ¥11100 - ¥17500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 42.9% |
| 3-5年 | 3 | 42.9% |
| 5-10年 | 1 | 14.3% |
热招职位
污水操作工6000-7200元/月
1. 负责污水处理设备日常操作与维护
2. 监测水质指标,确保处理达标
3. 完成运行记录与异常情况上报 任职要求
1. 化工专业2. 具备基本机械操作能力,熟悉安全规范
3. 有污水处理厂工作经验者优选工作时间 适用倒班
污水处理设备维护技术员5000-9000元/月
1. 负责污水处理设备(VOC、COD、氨氮)日常巡检与维护保养
2. 处理设备运行异常,及时排查故障并修复
3. 协助完成设备技术资料整理与更新 任职要求
1. 机械工程或化工相关专业2. 熟悉污水处理流程及设备操作规范
3. 具备较强动手能力与问题解决能力
4. 有3年以上污水处理设备维护、运行工作经验
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名,要求有3年以上工作经验,至少独立完成过一个完整的市政道路项目,相关图纸及设备都能熟练操作
电子车间线长5500-6000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督设备运行状态及工艺标准落实
3. 协调班组作业,提升产线效率4、有电子线路板相关工作经验
生产文员5500元/月
1、负责车间生产数据的收集、统计及报表制作;
2、协助编制和管理生产相关文件资料,确保文档准确性和及时更新;
3、配合生产计划执行,跟进物料、工时等基础信息记录;
4、工装夹具管理;
5、原材料库存、辅料仓库、成品库存管理;
6、完成上级交办的日常事务性工作,保障车间运转效率;任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致;
2、熟练使用办公软件,能够高效处理表格及文档;
3、有责任心,能适应车问现场工作环境;
4、具备基本的数据分析能力和文件管理意识;上班时间及待遇:
1、早上8点到晚上6点;
2、有法休;
3、5500元/月,交五险,每月15日发薪;
4、提供住宿,中餐、晚餐;
5、各节日福利齐全。
模具设计10K-15K元/月
压铸模具设计2年及以上工作经验,熟练运用UG、CAD等二维、三维、机械设计软件,大专及以上学历,模具设计及其他机械相关专业。注:待遇可面谈!福利待遇:
1、五险一金、年终奖、晋升机会、免费宿舍、生日及节假日福利、工龄&餐费&路费补贴、核心人才激励等福利;
2、公司设有超市、图书馆、台球室、篮球场、乒乓球馆等娱乐场所;
3、定期组织篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、演讲、歌唱等比赛,不定期组织团建拓展、联谊交友、烧烤旅游等活动;
4、专享绍兴当地人才政策:房票补贴上限(硕士15万/985&211本科5万/其他本科3万)或房租补贴5年(硕士1000 元/月;985&211本科600元/月;其他本科400元/月;专科300元/月),亦可选择入住人才公寓,给予租金优惠。
机修工(五险一金)6000-8000元/月
1,有水电经验(电工证 )2,日常维护工厂所有机器的正常运转 3,检修兼生产设备的调试工作到手工资6000-8000.
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。