绍兴新媒体运营主管
新媒体运营主管是负责规划、执行和监控企业新媒体营销活动的重要职位。他们需要与团队合作,制定并实施有效的社交媒体策略,以提高品牌知名度、扩大受众群体和促进产品销售。新媒体运营主管需要深入了解各种社交媒体平台的特点和用户行为,灵活运用各种内容形式(例如文本、图片、视频)进行传播。此外,他们还要监测和分析社交媒体数据,以调整策略和优化运营效果。因此,新媒体运营主管需要具备良好的沟通能力、团队协作精神,以及对数字营销趋势的敏锐洞察力。这个职位需要关注市场动态,不断创新,以适应快速变化的社交媒体环境。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8000 | 区间 ¥8100 - ¥12200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月
公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司(盛源户外)成立于 2007 年,是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂,总建筑面积 10000㎡,员工 130 余人,年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备,通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证,产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台,远销欧美日韩,自有 300 + 款成熟户外露营产品,支持来图来样定制、小单贴牌,货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作,制定店铺日常运营计划、推广方案,统筹店铺日常维护、优化及推广工作,保障店铺稳定运营与业绩增长。
2、负责店铺产品上架、标题优化、详情页打磨、主图优化、产品分类整理,持续提升产品搜索排名、曝光量与点击率,优化店铺整体权重。
3、 熟练操作一六八八平台营销工具,策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行,做好活动预热、推广、复盘工作,提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析,定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据,针对数据短板优化运营策略,及时调整推广方式,持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进,配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作,挖掘潜在客户,提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式,及时优化店铺运营打法,规避平台违规风险,保持店铺核心竞争力。
任职要求:
1、核心要求:拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验,熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法,有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广(网销宝、标王等)、活动报名、数据分析等全套运营技能,能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力,能根据店铺数据精准调整运营策略,有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作能力,能承受一定的工作压力,有目标感。
5、无不良从业记录,稳定性佳,有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障:入职即缴纳五险,正规社保体系,保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐,菜品丰富,解决员工就餐需求。
3、住宿福利:可提供优质员工宿舍,标准二人间,宿舍配套齐全,配备空调、热水器、洗衣机,拎包即可入住,居住舒适便捷。
4、其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节- 其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节日福利、定期团建、带薪休假,发展空间广阔,优秀员工可获得晋升、加薪机会。
电商运营(包食宿)5000-10000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架下架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协调跨部门资源,推动活动落地执行
跨境运营5000-6000元/月
1. 负责跨境电商平台日常运营,包括产品上架与优化
2. 独立完成销售数据分析及竞品调研报告
3. 协调跨部门资源,推动店铺流量提升与转化率优化 任职要求
1. 电商/国际贸易相关专业优选2. 熟悉主流电商平台操作流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力,有跨境电商运营经验者优选
互联网运营经理8000-10000元/月
1、策划商场品牌传播活动,统筹主题、流程与资源,提升商场知名度与美誉度。
2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容,适配官网、公众号等多传播渠道。
3、运营商场新媒体矩阵(微信、抖音等),日常更新、互动维护及数据监测。
4、对接媒体资源(报社、电视台等),洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。
5、设计活动视觉物料(海报、短视频脚本),协调设计团队落地呈现宣传内容。
6、收集商场营销数据,分析传播效果,优化后续媒体推广策略与执行方案。
7、配合商场招商、促销等重点工作,制定专项媒体宣传计划并落地执行。
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系;
4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。
新媒体运营兼录播5000-10000元/月
身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信,处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件,能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力,懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ,有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作,具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ,思维敏捷 公司有绩效考核,具体薪资结构可面谈上班时间:七点半到五点,轮休
口腔电话咨询客服4000-10000元/月
1. 负责口腔客户电话咨询,解答专业问题
2. 协助完成患者信息登记与跟进服务
3. 提供基础医疗知识科普及建议 任职要求
1. 具备良好沟通能力与倾听技巧
1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%
1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
人事行政部长5000-6000元/月
1、负责商场员工招聘配置,发布岗位、筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗。
2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续,规范整理人事档案,确保资料完整可查。
3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利,核对考勤数据,按时完成薪资发放工作。
4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动,提升团队凝聚力与岗位胜任力。
5、监督执行商场考勤、排班制度,处理考勤异常,协调员工排班需求,保障运营顺畅。
6、对接商场各部门,收集人事需求,沟通员工关系,及时处理员工咨询与劳动纠纷。
7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务,配合公司人力规划工作。

