薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
1、独立负责 AI 短视频选题策划、AI 脚本撰写，实现 “AI 编导一体化” 落地。
2、主导 AI 短视频全流程制作，精准把控制作节奏和画面质感，实现 “AI 能导、能制” 全流程落地。
3、拆解平台算法与传播规律，融合 AI 技术探索新玩法，提升完播率、点赞率、转发率，助力账号涨粉变现。
4、跟踪数据表现，迭代优化内容与制作方案，配合运营团队保障 AI 内容稳定产出。
岗位职责：
1.负责搜狐消费新闻栏目的文稿写作工作；
2.完成栏目内容剪辑，运营各新媒体平台；
3.配合支持部门行业沙龙、直播、论坛活动；
4.跟进活动全流程落地保障宣传效果；
任职要求：
1.具备新闻敏感度，有写作能力与网感；
2.可独立策划选题，熟练操作视频剪辑；
3.有新媒体内容运营相关实践经验；
4.乐于思考，执行与沟通能力良好；
5.做事有责任心，自驱力强主动性好。
岗位职责：
1.负责搜狐消费新闻栏目的文稿写作工作；
2.完成栏目内容剪辑，运营各新媒体平台；
3.配合支持部门行业沙龙、直播、论坛活动；
4.跟进活动全流程落地保障宣传效果；
任职要求：
1.具备新闻敏感度，有写作能力与网感；
2.可独立策划选题，熟练操作视频剪辑；
3.有新媒体内容运营相关实践经验；
4.乐于思考，执行与沟通能力良好；
5.做事有责任心，自驱力强主动性好。
1、整合方案策划： 负责制定面向各类线上渠道（如搜索拦截类、直播转化类、内容种草类等）的整合营销方案，明确渠道定位、目标用户、核心信息、推广策略及预算分配，确保方案具备高度的可行性与前瞻性；
2、用户增长落地： 基于整合方案，策划并驱动所负责的渠道内顺丰业务具体增长项目落地，通过运营策略/产品手段，协同产品、平台方等，优化不同场景推荐策略，牵引优质用户活跃，优化用户转化路径，对核心指标（如活跃度、转化率、点击率、订单金额）负责；
3、效果监控与投产分析： 建立数据监控体系，观测核心指标变化，全程跟踪各渠道营销效果，严控投入产出，并对用户增长成本及效率负责；
4、渠道优化与迭代： 深度分析渠道数据，定位增长瓶颈，持续优化渠道策略、产品功能及运营动作，不断提升转化率与渠道价值。
新媒体运营专员（兼行政）4000-6000 月薪
1、公司抖音、视频号等新媒体账号的从0到1搭建与运营，包括账号定位、内容策划、日常发布、粉丝互动与数据分析。
2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑。
3、结合公司业务特点与热点话题，持续输出有吸引力的内容，提升品牌曝光度与关注度。
4、定期输出运营数据报告，根据数据反馈优化内容策略，对粉丝增长、播放量、互动率等核心指标负责。
5、办公用品、日常耗材及服装辅料/样品物料的入库、盘点与发放，建立清晰台账。
6、协助业务部门完成客户接待、茶水准备、会议室布置等基础会务服务工作。
7、协助公司通知发布、快递收发等日常行政事务，保持办公环境整洁有序。
任职资格：
1、22**-38**，大专及以上，新闻传播、广告学、市场营销、行政管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件，熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具。
3、熟悉主流短视频平台的运营逻辑与推荐机制，有账号实操经验，能独立完成从拍摄到发布的全流程。
4、具备较强的创意能力与网感，能捕捉行业热点并将其转化为符合品牌调性的内容。
5、责任心强，做事有条理，能兼顾多线程事务，具备基本的行政服务意识。
6、具备基础的文案撰写与内容策划能力。
7、具备较强的抗压能力与适应性。
新媒体运营专员￥5000-7000元/月·13薪
1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布；- 围绕公司产品（3d打印耗材fdm线材和光固化树脂）、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容，提升品牌影响力和客户信任度；- 结合行业热点和用户需求，策划原创内容，增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄（产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等），能根据脚本高效执行拍摄任务；- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装；- 把控视频画质、节奏与整体质量，制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的评论、私信及互动信息；- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向，及时分类、记录并转交给销售人员跟进；- 建立线索登记与跟踪机制，定期统计线索转化情况，协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据（播放量、点赞、评论、转发、留资等），定期输出运营分析报告；- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略，持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历，新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先；- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验；应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程，熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件；- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力；- 熟练使用office/wps等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应平台规则变化；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效对接销售团队；- 工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先；- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先；- 面试时请携带个人作品（视频、文案、运营案例等）。
新媒体运营主管7000-10000元/月
1. 新媒体矩阵搭建与运营-负责公司全矩阵新媒体平台（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营规划与日常管理。-制定阶段性运营策略，通过优质内容创作、创意活动策划、精准推广等方式，提升平台粉丝活跃度与粉丝量。-推进私域流量沉淀（社群、个人号等），助力培训课程的线上推广与招生转化。
2. 内容策划与生产-负责各平台内容的选题策划、创作与发布，包括图文、短视频、直播等多种形式。-带领团队创作符合品牌调性、能引发目标用户（油站站长、老板等）兴趣的创意内容。-配合重大品牌活动及营销节点（如特训营开课、开放日等），统筹内容排期与生产。
3. 数据分析与策略优化-建立数据分析体系，定期记录及复盘各平台核心指标（粉丝增长、互动量、线索量、转化率等）。-根据数据反馈持续迭代优化内容策略与运营方向，对线索获取与招生转化负责。
4. 直播运营管理-负责直播间的整体规划与管理，包括直播间风格、玩法、营销节奏的制定与落地执行。-为直播的进度和结果负责，打通“内容曝光-线索获取-成交转化”的全链路。
5. 团队管理与跨部门协同-统筹管理新媒体团队（含视频剪辑、直播等岗位）的日常工作安排与内容审核。-与招生部、培训部等协同配合，收集推广需求，策划各营销节奏的内容方案。任职要求1、教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先2、工作经验：3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验者优先3、平台能力：熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运营规则与算法机制4、内容能力：具备优秀的内容策划与文案能力，能独立完成短视频拍摄剪辑者优先5、数据能力：具备数据分析思维，能通过数据驱动运营策略优化6、行业经验：有培训、教育、连锁加盟或油站行业经验者优先7、核心特质：目标导向，有强烈的增长与转化意识；主动性强，具备跨部门沟通与协调能力
酒店新媒体运营专员6000-8000元/月
1. 负责酒店新媒体平台内容策划与发布
2. 监测并分析用户互动数据，优化运营策略
3. 协助完成品牌活动的创意执行与传播
任职要求
1. 熟悉新媒体运营流程
2. 具备基础图文处理能力，熟练使用PS/PR者优先
3. 沟通表达能力强，具备良好团队协作意识
工作职责:
1.负责联盟行业信息的洞察调研，包括政策方针、竞品动态、媒体玩法等；
2.深入理解联盟行业，结合广告主需求，制定、调整媒体合作策略，联动产研运制定解决方案，沉淀精细化运营能力，提高联盟市场占有率；
3.探寻开拓高潜媒体，高度关注行业动态，积极创新，探索新机会，挖掘市场行业流量空间，抢占合作先机，达成共赢；
4.熟悉联盟广告变现业务，对广告联盟市场有深刻理解以及媒体资源，对市场、行业变化有敏锐的洞察力。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上互联网广告、商业化行业商务工作经验；
2.熟悉联盟广告和流量变现，有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3.沟通能力强，可以做好跨部门协同及外部商务谈判，并输出解决方案；
4.有联盟广告流量领域从业经验者优先，有变现运营工作经验者优先。
工作职责:
1.负责联盟行业信息的洞察调研，包括政策方针、竞品动态、媒体玩法等；
2.深入理解联盟行业，结合广告主需求，制定、调整媒体合作策略，联动产研运制定解决方案，沉淀精细化运营能力，提高联盟市场占有率；
3.探寻开拓高潜媒体，高度关注行业动态，积极创新，探索新机会，挖掘市场行业流量空间，抢占合作先机，达成共赢；
4.熟悉联盟广告变现业务，对广告联盟市场有深刻理解以及媒体资源，对市场、行业变化有敏锐的洞察力。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年以上互联网广告、商业化行业商务工作经验；
2.熟悉联盟广告和流量变现，有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3.沟通能力强，可以做好跨部门协同及外部商务谈判，并输出解决方案；
4.有联盟广告流量领域从业经验者优先，有变现运营工作经验者优先。
1.依据潜客转化标准流程与营销活动指南，在指导下开展潜客直连邀约、终端邀约赋能，媒体投放效率反馈及潜客转化提效，提升潜客转化率与营销资源使用效率的效果；
2.依据客户忠诚度计划标准及客户服务管理规范及经销商运营能力模型，在指导下开展转介绍2C和2B政策制定、忠诚客户社群运营、转介绍活动运营、转介绍内容运营、经销商转介绍运营辅导；在指导下制定客户反馈流程、客户投诉全过程管理、客诉质检体系及标准、统一的知识划分标准、客服中心运营管理方案，监控运营管理标准及制度要求落实；在指导下制定AI及SCRM系统建设及优化方案及数字化应用方案，进行客户体验提升及客户信息价值研究、挖掘及应用；在指导下调研经销商现状和行业运营规范，优化续保管理流程，并宣贯和推动经销商落地执行；在指导下结合经销商续保能力分级，能够分类赋能，推广优秀案例运营经验，达成提升客户满意度、转介绍率、续保率，并挖掘客户信息价值以驱动业务增长的效果。
