薪酬数据行政绍兴前台主管
行政接待需求量小

绍兴前台主管

前台主管通常负责协调和监督前台部门的日常运营,包括接待和服务客户、处理电话和电子邮件、安排客房和预订、确保前台团队遵守公司政策和流程等。他们需要确保前台工作人员提供专业、热情和高效的客户服务,处理投诉和疑问,并确保客户满意度。前台主管要负责制定工作时间表、培训新员工、监督员工表现并提供反馈,还要处理日常的行政任务,如监管预算,保持与其他部门的协调和沟通,等等。他们需要具备良好的组织能力、沟通技巧和团队管理能力,以确保前台部门高效运作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4800

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3900 - ¥5600

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
377¥6700¥6800
89
189¥6700¥7100
86
180¥5600¥1800
85
179¥6600¥5700
84
132¥5500¥2200
81
257¥5200¥2600
81
251¥5500¥3900
79
143¥4700¥1000
78
60¥6200¥3800
76
156¥5300¥3200
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖南省
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
63%
3-5年2
7.4%
不限经验8
29.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

前台主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前台主管的招聘、薪资和就业数据。

#52 镇江
0.3%22 个岗位
#53 常州
0.3%22 个岗位
#54 徐州
0.3%20 个岗位
#55 荆州
0.3%20 个岗位
#56 绍兴
0.3%19 个岗位
#57 三亚
0.3%19 个岗位
#58 玉溪
0.3%19 个岗位
#59 郑州
0.3%19 个岗位
#60 清远
0.3%19 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

前台接待4000-6000元/月

绍兴学历不限经验不限

1.作为连锁品牌的售后服务部门,主要职责是为客户提供专业的汽车维修和保养服务。
2.负责汽车维修接待工作,包括客户咨询、故障诊断、维修建议提供等。
3.需要对车辆进行检查,确保维修质量达到公司标准。
4.与客户沟通,解释维修内容和费用。
5.跟进维修进度,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够熟练掌握汽车维修知识。
3.对汽车保养有一定的了解。
4.有责任心,能够独立解决问题。
5.能够提供客户所需的推销服务。

行政司机5500-7000元/月

绍兴学历不限1-3年

1、有2年及以上司机经验,C1驾照,全年无违章记录或仅1-2次违章。
2、会开SUV、货车等车型,熟悉电车、油车操作系统,熟悉江浙沪周边路况。
3、要求外貌端正,品行良好,接受退伍军人。
岗位职责:
1、负责上级安排人员招待接送任务,确保准时准点、安全抵达目的地。
2、负责车辆日常维护保养、罚单处理等相关事宜。

文员4000-6000元/月

绍兴学历不限1-3年

有办公经验两年上,有相应沟通协调能力,熟悉质量管理体系,应届生也可以考虑,1、一经转正,缴纳五险;
2、工作环境良好,工作相对轻松;
3、八小时,每周实行单休制,法定节假日休息。

人事行政部长5000-6000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责商场员工招聘配置,发布岗位、筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗。

2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续,规范整理人事档案,确保资料完整可查。

3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利,核对考勤数据,按时完成薪资发放工作。

4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动,提升团队凝聚力与岗位胜任力。

5、监督执行商场考勤、排班制度,处理考勤异常,协调员工排班需求,保障运营顺畅。

6、对接商场各部门,收集人事需求,沟通员工关系,及时处理员工咨询与劳动纠纷。

7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务,配合公司人力规划工作。

高级电气工程师

绍兴学历不限1年以下

1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目,并攻克技术难关,使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

助理测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、按照测试系统提单要求进行测试,提供完整的测试报告,确保测试数据准确
2、负责协调测试资源,确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护,为技术部门提供数据支持

高级设备工程师

绍兴学历不限1年以下

1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

店端销售顾问

绍兴学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

高中数学教师(竞赛教练)50-100K/月

绍兴本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

一、工作环境介绍
新昌中学是浙江省一级重点中学,首批全国文明单位,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,建校以来培养了4万多名优秀毕业生,其中有著名教育家吕型伟、原党和国家领导人尉健行、原农林部部长沙风、中国工程院院士吕志涛、WPS创始人求伯君、杰出企业家陈天桥、浙江大学党委书记任少波等。新昌中学以“让每个学生走向成功”为办学理念,以“不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步”为校训,以“兢兢以强”为学校精神,成功走出了“以劳技教育为突破口,以培养创新精神为核心,以提高综合素质为目标,全面提升学校品质”的办学路径,取得了令人瞩目的成就。在100年的发展历史中,学校形成了以下鲜明的特色:
1.德育工作全国先进,学校倡导让每个学生走向成功的理念,教育学生求真善美、做幸福人,在2005年被评为首批全国文明单位称号;
2.创新教育全省领先,学校十分重视学生创新思维的培养,早在1931年学生的发明作品就已送到比利时参加国际比赛并获奖,至今学生发明作品获省级奖357项,全国奖99项,国际奖12项,113项发明获得国家专利;
3.教学成绩优秀,最近20多年,学校已经培养浙江省状元4人,绍兴市状元16人,高考成绩名列绍兴市前茅。

一、招聘条件

1.热爱教育事业,遵纪守法;
2.有深厚的专业功底且具有团队领军意识;
3.所学专业与报考学科相对应,或具有对应学科教师资格证书;
4.中国国籍,具体省市区户籍不限。
二、招聘程序
制定计划、发布公告、报名与考察、公示与录(聘)用。

三、其他事项

1.引进人才纳入县教体局下属学校或事业单位编制管理。
2.事业编制的正常薪资待遇正常发放。
3.子女入学。人才的子女在我县申请就读(含转学)公办幼儿园,给予政策性照顾。申请就读义务教育阶段公办学校,按“免试就近入学”原则,分类统筹安排学位保障就读。在我县初中学校(含民办学校)就读的非本县户籍各类引进人才子女,可享受与本县户籍初中毕业生同等的报考高中阶段学校资格。在外地就读高中阶段学校的引进人才子女申请转学到我县高中就读的,按高考相关政策办理。
4.配偶就业。引进人才配偶申请协助就业,属公务员身份或事业单位在编在岗人员的,由县教体局牵头协调相关部门安排就业。

四、人才奖励
(一)奖励

1.国家级奥林匹克学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛金牌教练,近五年来指导学生参加国家级奥林匹克以上学科竞赛并获金牌者
(1)享受新昌中学同岗位人员的工资福利待遇;(2)基础奖50万/年;(3)年度考核奖30万/年;(4)20 万元/每年(五年考核合格后一次性发放)

2.国家级奥林匹克学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛银牌教练,近五年来指导学生参加国家级奥林匹克以上学科竞赛并获银牌者
(1)享受新昌中学同岗位人员的工资福利待遇;(2)基础奖40万/年(3)年度考核奖20万/年;
(4)20 万元/每年(五年考核合格后一次性发放)
注:以上二类人才类别,均享有学科竞赛指导奖(需入职后获得):
1.获国家级奥林匹克学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛金牌的学科带领人奖50万元/学科.学生。
2.获国家级奥林匹克学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)竞赛银牌的学科带领人奖30万元/学科.学生。
3.获得浙江省赛区一等奖4万元/学科.学生。
4.获得浙江省赛区二等奖1万元/学科.学生。
5.获得浙江省赛区三等奖0.5万元/学科.学生。

(二)新昌县引进人才享受购房补助、安家和租房补贴政策

1.高校毕业生
(1)全日制博士毕业:购房补助50 万元;安家补贴(为期3年),3 万元1年
(2)副高、高级技师和全日制硕士:
购房补助20 万元;安家补贴(为期3年),2万元1年
(3)双一流”全日制本科: 购房补助10 万元;安家补贴(为期3年),2万元1年
(4)其他全日制本科、技师: 购房补助5 万元;安家补贴(为期3年),1万元1年
(5)专科、高职: 安家补贴(为期3年),0.6万元1年
租赁补贴:按照《关于加强保障性租赁住房租赁补贴保障的通知》(绍市建设2024)5号)执行。

2.各类高层次人才
(1)顶尖人才(A类):购房补助500万元,安家补贴(为期5年),20万元/年;租房补贴
为期(10年),10万元/年
(2)国家级领军人才(B类):购房补助100万元,安家补贴(为期5年),4万元/年;租房补贴
为期(10年),5万元/年
(3)省级领军人才(C类):购房补助80万元,安家补贴(为期5年),3万元/年;租房补贴
为期(10年),4万元/年
(4)市级领军人才(D类):购房补助60万元,安家补贴(为期5年),2万元/年;租房补贴
为期(10年),3万元/年
(5)高级人才(E类):购房补助50万元,安家补贴(为期5年),2万元/年;
租房补贴
为期(10年),1.5万元/年
注:租房补贴与购房补助不重复享受,申领购房补助须扣除已享受的租房补贴。
以上补贴政策详见新委办〔2024〕8号中共新昌县委办公室 新昌县人民政府办公室印发修订后的《关于深化“天姥英才”计划加快建设人才集聚新高地的若干政策》等三个政策文件的通知。

高中政治教师(骨干教师)20-40W/年

绍兴本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

5年以上高中教学经历,并且任教过高三毕业班。

高中化学教师(应届生)20-40K/月

绍兴本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告(简版)
浙江省新昌中学是首批全国文明单位,浙江省一级重点中学,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,人文底蕴深厚,校园环境优美,设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段,地理位置优越,距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名,具体如下:
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名(语文2人、数学2人、物理2人、化学2人)。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间:公告公布之日起至11月15日12:00止(以邮箱收取时间为准),电子邮箱:zjxczxhr@163.com。
现场报名时间:11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点:浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅(杭州市西湖区余杭塘路866号,与浙江大学紫金港校区相邻)
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人(英语2人、数学2人、物理2人、地理1人)。
时间初定11月底,地点在北京大学。(具体时间和地点再通知)
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资(每年18-20万元),另有以下奖励:
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号,报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308,俞老师 0575-86232766。

高中物理教师(应届生)20-40K/月

绍兴本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告(简版)
浙江省新昌中学是首批全国文明单位,浙江省一级重点中学,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,人文底蕴深厚,校园环境优美,设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段,地理位置优越,距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名,具体如下:
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名(语文2人、数学2人、物理2人、化学2人)。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间:公告公布之日起至11月15日12:00止(以邮箱收取时间为准),电子邮箱:zjxczxhr@163.com。
现场报名时间:11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点:浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅(杭州市西湖区余杭塘路866号,与浙江大学紫金港校区相邻)
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人(英语2人、数学2人、物理2人、地理1人)。
时间初定11月底,地点在北京大学。(具体时间和地点再通知)
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资(每年18-20万元),另有以下奖励:
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号,报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308,俞老师 0575-86232766。