韶关招生老师
招生老师是负责招生工作的专业人员，主要职责包括制定和实施招生计划、开展宣传活动、与学生和家长沟通以及协助招生办公室进行招生宣传工作等。招生老师需要熟悉学校的各类招生政策和流程，具备较强的沟通能力和服务意识，能够与潜在学生和家长建立良好的关系，介绍学校的教育特色和教学优势，协助他们解决入学相关问题。此外，招生老师还需要收集和分析市场信息，了解竞争学校的招生情况，为学校的招生工作制定合理的发展策略。在招生高峰期，招生老师还需要负责接待潜在学生和家长，解答他们的疑问，并协助完成入学手续。整体而言，招生老师的工作需要具备较强的组织能力、沟通能力和服务意识，能够为学校争取更多合适的学生资源。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥11300 - ¥20700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 22.2% |
| 不限经验 | 14 | 77.8% |
热招职位
1. 根据客户需求，提供定制化的产品组合方案，推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略，如顾问式销售、解决方案销售等，提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析，制定基于数据驱动的销售策略，灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口，协调内部资源解决客户问题，提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系，定期沟通了解需求变化。
高中历史教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中化学教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中英语教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有广东省英语教学、重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中生物教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中物理教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
配网设计（韶关乳源、仁化）6-13K/月
1、大专或以上学历，电力类或相关专业毕业；
2、有配网设计经验或实习经历优先；
3、能熟练使用测量设备和AUTOCAD软件优先；
4、身体素质、体能良好，工作仔细认真。
1、协助分析并电炉结构及熔炼工艺要求,能够识别铁水温度以及进行简易故障的排除
2、协助制定并生产工艺标准,确保生产质量达标
3、参与分配并车间的生产任务,保证工作按时按量完成
4、协助检查并设备及工装辅具用品,确保设备符合生产的要求，定期维护保养
5、协助监督并电炉各项操作规程,遵守公司管理制度的同时确保安全
6、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
7、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
1、负责大型中央空调不同行业解决方案支持
2、负责解决市场投标答疑及投标资料编撰
3、负责市场的多联机以及大机的技术支持
4、提供技术培训及业务端的技术同行支持
5、负责进行新品的市场推广及收集行业信息
1、主导执行模具设计任务,确保符合标准
2、主导组织模具设计结构评审,确保符合标准，按时交付
3、主导实施新技术新工艺标准,确保实施效果
4、主导实施专业技术人才培训,提升专业能力
1、组织开展新项目可行性评估，方案评审及成本核算工作
2、项目承接后，主导完成项目立项评审并获得通过
3、筹建项目组，制定项目进度计划，跟踪并监督项目开发按计划实施
4、实施项目开发成本管控，按照既定成本目标完成项目的开发和量产导入
5、定期汇报项目进度和项目风险
招生老师（五险）6000-11000元/月
1.招生推广：负责学历提升项目（成人高考、自考、网络教育、开放大学等）的招生推广，通过线上线下渠道（电话、微信、社群、线下活动等）触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询，提供个性化升学规划建议。
2.客户关系维护：跟进意向学员，建立信任关系，完成报名转化及后续服务跟踪。（维护已报名学员，协助解决学习过程中的问题，提升学员满意度和转介绍率。）
3.市场协作： 配合市场部门开展宣传活动（讲座、展会、直播等），收集市场反馈，优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。
4.目标达成：完成个人及团队月度/季度招生指标，定期提交招生数据分析报告。
任职要求：
1.基本条件：大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学等相关专业优先），有同岗位经验优先（应届生如沟通能力强可培养）。
2.能力要求：具备优秀的沟通能力和亲和力，能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策（如成考、自考等）或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。
3.加分项：有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间：早九晚五，法定休（调休制）
薪资福利：底薪+提成（具体面议）、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。
招生顾问9-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本要求：
（一)基本条件:
1.大专及以上学历，教育类、市场营销类等专业毕业;
2.两年以上工作经验，有教培学校渠道拓展及招生经验者优先，有大型民办学校经验者为佳；
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力，具备一定的现场演讲能力;
4.优秀的职业素养，强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识;
（二）岗位要求:
1.负责组织、协调招生咨询、宣传工作，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作，保持团队的业务增长；
2.搜集客户需求，了解竟争对手动态，优化网络招生措施，促进招生效果;
3.参加各大招生平台展会，并进行后期名单跟踪，遴选完成招生(后期);
4.积极邀约接待并跟进潜在生源，为其提供专业全面的咨询并实现签约;
5.协助招生相关宣传、招生开放日接待等各项工作；
6.做好领导交代的其他任务。