韶关事业部销售总监
事业部销售总监是负责领导和管理整个事业部销售团队的高级管理职位。他/她负责制定和执行销售策略，达成销售目标，并确保销售团队的业绩持续增长。事业部销售总监需要与其他部门密切合作，协调市场营销、产品开发、客户服务等工作，以确保整体业务运作的顺畅。此外，他/她负责招聘、培训和激励销售团队，以提高团队的销售技能和绩效。事业部销售总监还需监控市场趋势，分析竞争对手的动向，并及时调整销售策略以应对市场变化。总之，事业部销售总监在推动事业部销售业绩的同时，也需要在战略层面为企业的发展贡献智慧和领导力。
薪酬概览
平均月薪
¥29100
中位数 ¥27500 ｜ 区间 ¥25000 - ¥33100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
1. 根据客户需求，提供定制化的产品组合方案，推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略，如顾问式销售、解决方案销售等，提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析，制定基于数据驱动的销售策略，灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口，协调内部资源解决客户问题，提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系，定期沟通了解需求变化。
高中生物教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中地理教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中数学教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中数学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中化学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中化学教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中英语教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有广东省英语教学、重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中生物教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中物理教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
生活教师5-6W/年
到岗时间： 2026-08-24
1.负责学生宿舍管理，作息督导，规范学生日常行为习惯。
2.照料学生日常生活起居，关注学生身心健康，及时处理突发情况。
3.定期开展安全教育，卫生教育，维护宿舍秩序。
4.加强师生沟通交流，疏导学生心理情绪，营造和谐温暖的生活氛围。
5.日常卫生清洁打扫等等。