韶关研发工艺工程师
研发工艺工程师是负责在产品研发阶段设计和开发生产工艺的专业人员。他们与研发团队合作,负责将新产品的设计转化为可实施的生产工艺流程。这个职位需要熟悉产品设计、材料科学、工艺流程和制造技术,以确保生产过程符合产品设计要求,并在生产阶段实现高质量、高效率和成本有效性。研发工艺工程师参与工艺流程的规划和优化,进行实验、测试和数据分析,提出改进建议,并与生产团队合作,确保工艺流程的可行性和实施性。这个角色需要创新能力、技术专业知识、问题解决能力和团队合作精神,以支持新产品的成功研发和生产。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥11000 | 区间 ¥10200 - ¥15100
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 1-3年 | 2 | 20% |
热招职位
1、参与新产品工艺可行性分析、工艺方案设计,确保工厂规划的合理性、保证新车型的开发进度和投资预算最优
2、参与推动工艺设计方案审核与优化、图纸会签、零件精度提升、问题管理,解决调试中的工艺问题,确保模具按照项目计划交付
3、参与实施新技术研究,确保实施效果
4、参与负责工艺改进,机理研究引进并推广新工艺、处理品质相关技术支持工作,确保人力及物料成本最优化,确保产品质量稳定提升
1、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等方案制定及评审;
2、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等3D结构设计;
3、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等标准化及规范文件的编制;
4、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具3D结构设计、评审及出BOM清单,机械结构类问题分析及整改方案的设计;
1、协助分析并电炉结构及熔炼工艺要求,能够识别铁水温度以及进行简易故障的排除
2、协助制定并生产工艺标准,确保生产质量达标
3、参与分配并车间的生产任务,保证工作按时按量完成
4、协助检查并设备及工装辅具用品,确保设备符合生产的要求,定期维护保养
5、协助监督并电炉各项操作规程,遵守公司管理制度的同时确保安全
6、对炉前配料比较了解,能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
7、对炉前配料比较了解,能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
1、负责图纸和来料核对
2、负责按班组长安排的计划执行按图加工
3、负责根据图纸要求按工艺流程卡进行工件加工
4、负责按照磨床作业指导书,操作规范标准化操作
5、负责做好工作区域5S
1、参与操作并浇注扒渣、孕育、球化、浇注等工艺过程,确保模具合格率
2、参与操作并修筑炉衬、修筑浇包、铁水浇注操作,确保铁水顺利浇注
3、参与确定并铁水温度以及熟悉浇注工艺要求,保证工序正常进行
4、协助跟进并浇注过程中遇到简易问题并处理,保证顺利生产
5、协助编制并生产工艺标准制定、改进及更新,确保质量达标
高中数学教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间: 立即到岗
应聘条件
(一)身体健康、品行端正,具有良好的职业道德,具有强烈的事业心和工作责任感。
(二)在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位,中学初级以上职称,现从事与应聘岗位一致的学科教学工作,要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历,教学成绩优异,有中学教师资格证书,普通话水平符合岗位要求,年龄45周岁以下,特别优秀的教师年龄可适当放宽。
(三)应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生,或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
(四)竞赛教练,精通高中课内全部知识,同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系,熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策,能规划学生升学路径。
应聘方式
(一)发送应聘简历:符合条件且诚意应聘者,请填写好以下附件:
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包,发送至学校专用邮箱(beishibgs@163.com),邮件主题请注明:姓名+学段+学科(学段选择“高中”或“初中”)。
(二)初审应聘人选:我校会及时审阅收到的应聘简历资料,在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者,考核面试时间为7月19日,具体事项电话通知。
(三)考核流程:笔试(中考、高考模拟题考核)、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈,双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中数学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.本科及以上学历,持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验,具备多轮高三备考经验,熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下,高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制,优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者,以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩,以证明教学效果和水平。
高中化学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.本科及以上学历,持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验,具备多轮高三备考经验,熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下,高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制,优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者,以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩,以证明教学效果和水平。
1、参与制定修订技术准备与工艺编制,负责铸造工艺、规程的编制和技术准备工作,包括企业铸造标准
2、参与研究模具设计与设备选型,参与铸造模具的设计,负责设备的选型、原料选型及性能验证
3、参与督促编制铸造工艺图、工艺卡及相关工装等工艺文件,资料整理、数据收集、图纸扫描、工艺文件管理
4、参与调整制定铸造问题及铸造产品的技术问题解决方案,质量提升与成本控制:致力于提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本
5、协助管理落实技术支持与协作,负责建立技术数据台帐,并协助工程师完成
化验员面议
招聘化验员一名,要求有经验,能够独力化验五大元素(碳、硫、硅、锰、磷)。懂办公软件运用。新丰县同福铸造有限公司联系人:曾小姐电话:0751-2266992 2266991地址:广东省韶关市新丰县丰城镇练溪路42号
职位介绍:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。-3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。具备以下条件,即可申请-拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历)-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:-固定月薪+绩效奖金,平均3******元/月-依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)-员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)-每年定期体检-弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:-请登录careers.yumchina.com-请直接投递简历至邮箱******相关标签:储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理行政文员管理财务销售市场物流旅游运营管理五险一金双休助理
极片工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责:
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
4、结合公司战略及技术路线,主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、3年以上锂电行业同岗位经验,熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺,对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发;
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如干法电极、多层涂布、高速制浆等;
4、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解,善于用科学方法解决问题;
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。
岗位职责:
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
4、结合公司战略及技术路线,主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、3年以上锂电行业同岗位经验,熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺,对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发;
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如干法电极、多层涂布、高速制浆等;
4、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解,善于用科学方法解决问题;
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。
湿法主任工艺工程师10-13K/月
1.设定和维护机台程式;
2.有效解决问题,维护生产线的稳定;
3.及时有效的评估购买、应用开发、量产验收新机台、新工艺和新材料;
4.新产品的开发、转移和量产;
5.产品良率提升;
任职要求:
1.大专及以上学历,微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业
2.有8年以上相关领域工作经验
3.熟悉各种湿法机台的结构和工作原理(包括Single wafer tool, bench and scrubber)以及各种常用湿法化学品的应用条件和作用;
4.英语熟练,CET4及以上,有一定的听说读写能力;
5.熟悉各种办公软件,如 Office Word, Excel, PowerPoint等;
6.有一定的撰写、汇报报告的能力。做事细致认真,积极主动,为人谦虚,勤奋好学,有良好的专业技能和沟通能力,有一定的管理经验优先
