薪酬数据销售汕头招商省区经理
招商经理需求量小

汕头招商省区经理

招商省区经理是商业领域中负责招商工作的高级管理人员。其主要职责包括负责招商政策的制定、执行和实施,推动招商业务拓展,负责区域内的招商目标的达成。招商省区经理需要协调和管理招商团队,制定招商计划,开发和维护招商渠道,参与招商谈判,进行市场调研和竞争分析,并与其他部门协作推动项目进展。此外,招商省区经理也要建立和维护与客户、合作伙伴和政府部门的良好关系,以推动企业的招商业务发展。此职位需要具备良好的沟通能力、商业洞察力和团队管理能力,并对招商策略有深入理解,能够制定并执行有效的招商计划。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14000

中位数 ¥0 | 区间 ¥10200 - ¥17800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
38¥13800¥2600
83
32¥13900¥3200
82
8¥18400¥2200
78
25¥11900¥1000
76
29¥14600¥3900
74
19¥17100¥7100
74
15¥14900¥1300
64
15¥12800¥1800
62
15¥14400¥1700
62
20¥11700¥1600
60

市场需求

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6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年1
25%
3-5年1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商省区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商省区经理的招聘、薪资和就业数据。

#28 扬州
1%6 个岗位
#29 济南
1%6 个岗位
#30 柳州
1%6 个岗位
#31 湖州
1%6 个岗位
#32 汕头
1%6 个岗位
#33 苏州
1%6 个岗位
#34 厦门
1%6 个岗位
#35 沈阳
1%6 个岗位
#36 温州
1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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销售4-8K/月

汕头大专及以上经验不限

招聘负责人





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工作地点:

汕头 - 潮南区
广东汕头市潮南区成田镇田中央村沟内洋片区



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售代表-汕头

汕头学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

初中物理教师8-12K/月

汕头本科及以上1-3年

1、初中教师,本科或以上学历,特别优秀有经验的教师可放宽至大学专科学历。

2、身体健康,有良好的团队协作精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

3、具有2年以上初中教学经验。

小学英语教师4-6K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;

3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中语文教师(骨干教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件

1、热爱教育事业,有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守;有高三教学和管理经验的优先录取。

2、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口。

3、有相应的高中教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生,须于入职一年内,取得相应的教师资格证)。

4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),形象气质佳,语言表达能力强。

5、年龄45周岁以下(特别优秀的可适当放宽限制),身体健康,信用良好,能吃苦耐劳。

注:应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历,福利待遇请看说明。

高中物理教师(骨干教师)24-48W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件

1、热爱教育事业,有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守;有高三教学和管理经验的优先录取。

2、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口。

3、有相应的高中教师资格证(未取得教师资格证的应届毕业生,须于入职一年内,取得相应的教师资格证)。

4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),形象气质佳,语言表达能力强。

5、年龄45周岁以下(特别优秀的可适当放宽限制),身体健康,信用良好,能吃苦耐劳。

注:应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历,福利待遇请看说明。

小学音乐教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

小学英语教师(青年教师)8-12W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件


1.全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能。

2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书

3.教学功底扎实,课堂高效,能激发学生学习兴趣,具备独立设计个性化教学方案的能力

4.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,愿意持续学习与自我提升

5. 身心健康,能正常履行岗位职责

小学英语教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

初中道德与法治教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

1、负责相关家居、建材品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,

2、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;

3、跟进招商进度,督促完成相关招商节点工作,协助领导保证商城品牌落位;

4、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;

5、完成领导交办的其他事项。