薪酬数据生产制造汕头机电工程师
机械设计制造需求量小

汕头机电工程师

通过PLC编程、伺服控制与机械传动集成,实现自动化产线的电气设计与调试,支撑工厂设备综合效率(OEE)提升与生产稳定性优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥7800

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥20600¥1600
92
103¥13900¥6800
88
58¥12000¥2200
85
10¥15900¥1100
81
49¥12500¥5700
77
39¥14100¥7100
77
28¥10900¥1800
76
71¥11100¥3900
76
16¥12600¥1500
74
8¥17000¥1300
71

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
25%
3-5年1
25%
5-10年1
25%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机电工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机电工程师的招聘、薪资和就业数据。

#86 白城
0.4%6 个岗位
#87 抚顺
0.4%6 个岗位
#88 湖州
0.4%6 个岗位
#89 沧州
0.4%6 个岗位
#90 汕头
0.4%6 个岗位
#91 芜湖
0.4%6 个岗位
#92 衡水
0.4%6 个岗位
#93 绵阳
0.4%6 个岗位
#94 泰安
0.4%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

维修工面议

汕头学历不限经验不限

1 工厂内设备的点检和维保2 负责工厂设计的工装、工具的加工与制作3 协助工具工程师定期进行工具、工装的盘点4 生产区域工具和设备的日常维修支持5 完成上级领导指派的其他任务"二、任职资格:教育程度:中专、高中以上学历专业知识:机械加工、电气知识,Office 软件相关经验:1-3年工具设备维修,或电气设计维修、机加工、焊接等相关经验能力/技能:机加工、绘图、电工其他要求:有责任心,抗压能力三、薪酬福利体系:薪酬:底薪+加班费+绩效+补贴+年终奖等福利:五险一金(按照工资实际基数缴纳)、高温补贴、公司班车、工作餐、节日福利、带薪假期等培训:系统完善的员工培训,全方位提升综合技能,首批员工有机会安排到莆田/上海带薪培训,所有费用由公司承担。晋升:新厂投建,发展空间大。四、工作时间:周末双休制,5天8小时,超过法定工作时间按国家标准提供加班费。工作地点:汕头市濠江区广澳物流园

教学副校长11-15K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

男女不限,45岁以下,本科以上学历,物理或数学学科带头人,有一定的民办中小学教育教学管理工作经验,要务实创新,善于思考,积极进取,思路活跃,为人诚实守信,工作认真负责,以校为家,认真遵守学校管理制度者优先考虑。

初中语文教师(青年教师)8.5-10K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、热爱教育事业,师德高尚,具有良好的专业素养和心理素质,性格开朗、有较强的沟通协调能力,团队合作精神和创新意识,身体健康,能吃苦 耐劳。

2、在职教师:正规师范院校毕业,学历达标,3年以上教龄,男45岁以下,女35岁以下,能胜任班主任工作。

3、正规师范院校优秀应届毕业生。

4、应聘成功可立即上岗。

幼儿园园长10K/月

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。
二、安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教 学质量。
三、制定教师专业发展计划,组织开展丰富多彩的业务学习培训,进行教育改革,引导教师转变教育观念,定期开展教研和科研活动,组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作,提高教师教育教学技能。
四、负责艺术部的开发,各艺术学科的教学等安排。
五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。
六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
七、宣传贯彻预防为主的方针,管好幼儿园的安全工作,检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。
八、做好新生入园和大班万行教师人才网毕业离园工作,做好参观学习活动的接待工作。
应聘者将亲笔自荐书、简历、学历证、教师资格证、职称证、获得的各种荣誉证书、身份证、近期4寸生活照片及相关材料复印件寄至我校,或把电子版发到学校校邮箱里,初审符合要求者学校将安排面试;也可直接电话咨询(应聘材料,恕不退还)。学校即安排面试。欢迎来电垂询,投递简历。
  地址:广东省汕头市潮南区陈店实验学校
  联系电话: 0754-84417666/0754-82211555
  邮箱:gdstcdsyxx@163.com
  联系人:邬主任

高中地理老师20-28W/年

汕头本科及以上1-3年

我校高中部因规模持续扩大,需高薪诚聘优秀教师:

1、学历达标,地市级优秀教师优先选聘。

2、为人正直,人品佳。

3、能吃苦耐劳,有良好的职业素养。

校址:潮阳区和平镇宋大峰风景区东侧
网址:http://www.cyxsjzyw.com/

初中历史教师(骨干教师)8.5-12K/月

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有教师资格证,三年以上一线教师相关工作经验;

2、遵守职业道德,具有良好的专业素养,沟通能力强、亲和力强、有爱心、有责任心。

3、45周岁以下,特别优秀者可放宽到50周岁。
   
应聘方式:  

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色相片一张投递至邮箱。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

初中数学老师8.5-11K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26


1、政治素质好,热爱教育事业,有较强的事业心、责任心,品行端正。

2、有相应的教师资格证、毕业证等相关证件。

3、年龄要求:55周岁以下。
能胜任九年级教学

初中英语老师11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.联系人:李明
联系方式:15816635820

初中物理教师14-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-30

一、应聘条件

1、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口;

2、有相应的教师资格证;

3、45周岁以下,身体健康,信用良好,能吃苦耐劳;

4、能熟练使用多媒体教学平台。

生活教师(宿舍管理员)/物业管理4-5K/月

汕头学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位要求:
招:男、女宿管(女性生活教师35-50岁优先)

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;

2、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯,走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勒查房清点登记住宿人数。

3、监督不让住宿学生使用仟何大功率用电器,严禁学生违规用电;

4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;

5、若住宿学生生病,要及时通报班主任或学生处,重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;

6、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时上报总务科维修/更换;

7、周日晚至周四晚在校内宿(周末轮值);

8、执行领导交办的其他事项。

初中道德与法治教师(骨干教师)7-9K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元),小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元);

2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训;

3、所有教师每年至少一次薪资普调;

4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学;

5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年);

6、提供专业的培训机会;

7、九年级道法教师优先考虑。

岗位描述:

1、负责基建项目中高低压配电项目相关工作:根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;主导施工完成后的设备调试、第三方验收、高低压竣工验收等工作(协助完成高低压配电的需求收集、负荷计算、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作);

2、负责基建项目中中央空调项目相关:负责根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;负责主导施工完成后的设备调试、第三方验收、中央空调竣工验收等工作(协助完成中央空调的需求收集、负荷计算、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作;);

3、负责基建项目中消防工程项目相关工作:根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;负责主导施工完成后的设备调试、第三方验收、消防验收等工作(协助完成消防项目的需求收集、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作);

4、负责基建项目中其他机电安装项目工作:根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;负责主导施工完成后的设备调试、第三方验收、各单项竣工验收等工作(协助完成智能化弱电、电梯、热水、直饮水、发电机、空压制氮系统及其他机电设备的需求收集、方案设计及第三方报审等前期工作);

5、协助实施招投标、工程验收等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机电\自动化等相关专业;

2、机电工程项目管理5年以上工作经验,熟悉机电专业相关知识,熟悉基建项目中各种机电设备的性能;能独立进行各项机电项目的设计和施工,熟悉行业标准及各项国家标准规范;

3、熟练使用自动化办公软件、辅助设计软件(AUTO-CAD)等;

4、具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力,工作高效,有条理;具有较强的亲和力、组织协调能力,良好的团队精神。

负责新能源项目开发、技术研发、项目管理等工作