汕头机电研发工程师
机电研发工程师是负责设计、开发和改进机械和电气设备的专业人员。他们通过应用工程原理和技术知识,与团队合作,开发新的产品或改进现有产品。在设计和开发过程中,他们将制定计划,进行原型制作和测试,并对产品进行优化。除了技术知识外,机电研发工程师还需要掌握CAD软件和其他相关工程软件,以及对材料、成本和生产流程等方面有深入了解。此外,他们也需要熟悉相关的行业标准和法规,以确保产品符合规定。总的来说,机电研发工程师需要具备创新能力、问题解决能力和团队合作精神,以推动技术发展和产品改进。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-10
(一)基本条件:
1.全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能
2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书
3.教学功底扎实,课堂高效,能激发学生学习兴趣,具备独立设计个性化教学方案的能力
4.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,愿意持续学习与自我提升
(二)岗位优先条件:
1.有培养清北学子经验者优先
2.高学历、骨干教师、市级以上学科带头人优先
(三)考核方式
1. 面试考核:初审通过者将收到电话通知,面试分为试讲、笔试、面谈等环节。
2. 签约入职:通过考核者将收到录用通知,签订正式劳动合同,办理入职手续。
初中数学教师10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.本科(含)以上在职教师或应往届毕业生,年龄35岁以下。
2.特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师,年龄可放宽至45岁。
3.热爱教育事业,身体健康,品行端正,爱岗敬业。
4.具有扎实的教学基本功,普通话水平二级甲等以上,计算机水平国家二级以上,英语四级以上。
5.在校期间,获专业奖学金、优秀学生干部、党员优先考虑。
6.报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、计算机、英语、普通话等级证书、教师资格证等相关证件。
初中语文教师10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.本科(含)以上在职教师或应往届毕业生,年龄35岁以下。
2.特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师,年龄可放宽至45岁。
3.热爱教育事业,身体健康,品行端正,爱岗敬业。
4.具有扎实的教学基本功,普通话水平二级甲等以上,计算机水平国家二级以上,英语四级以上。
5.在校期间,获专业奖学金、优秀学生干部、党员优先考虑。
6.报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、计算机、英语、普通话等级证书、教师资格证等相关证件。
初中数学教师(骨干教师)13-18W/年
1、认同我校办学理念,有实干、创新精神,心态阳光,身体健康。
2、原则上男教师年龄不超过45岁,女教师不超过40岁,身心健康,特别优秀者可适当放宽。优先录用以下人员:能组织活动、编排节目的舞蹈、音乐教师,能胜任班主任工作的教师,省市级优秀教师、特级教师。
3、中小学应聘教师必须持有有效的“6证”原件:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证。本科以上学历,普通话水平需达国家二级乙等以上,并能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师,普通话水平需达二级甲等以上。应聘英语教师,英语水平原则上需达专业八级。
4、后勤工作人员需持相应有效资质,具有吃苦耐劳精神。
5、行政管理人员需有大型高端民办学校相同岗位工作3年以上经验。
6、骏荣学校为无烟环保学校,应聘者必须认可无烟学校要求。无烟人士优先录用,条件优秀的有吸烟人士必须能承诺不在学校范围内吸烟,并逐步戒除烟瘾。
7、具体年薪面议!
应聘办法:
1.电子简历投递:通过电子邮箱投递(需注明应聘岗位、联系方式),请附上个人简历、学历证、职称证、教师资格证、身份证、荣誉证、近期生活照等相关证照的电子扫描件或图片,用压缩包发到学校邮箱(info@cwis-edu.cn)。
2.纸质简历投递:请将本人手写简历和学历证(学历毕业证及学位证)、职称证、教师资格证、荣誉证、身份证等证书复印件、5寸生活近照1张等材料快递至学校。
3.快递资料务必在信封正面注明应聘岗位,电子邮件必须将资料打包压缩并注明文件标题,标题格式:教师类:姓名+学段+科目;行政管理人员、其他人员:姓名+岗位;
4.学校将对资料进行筛选,合格则电话通知面试时间,应聘资料将严格保密处理,恕不退还!
学校信息
地址:汕头市潮阳区谷饶镇坽尾西路骏荣学校
收件人:汕头市潮阳区谷饶镇坽尾西路骏荣学校人事部
邮编:515159
电子邮箱:info@cwis-edu.cn
招聘专线:0754-86715888
张先生:13794126678
初中数学教师(骨干教师)8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、要求:
1.热爱教育事业,师德高尚,事业心强、善于沟通,有团队合作精神;
2.本科以上学历;
3.具有初中数学教学经验,初三备考经验优先考虑。
二、应聘办法:
1、请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉等复印件发送到电子邮箱chdfxx@126.com。初审合格者,电话通知到校面试。
2、教师到校面试应聘时应带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证等相关证书的原件,并上交复印件各一份。
小学数学教师(学科带头人)7.5-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、有教师资格证,一年以上相关工作经验;
2、遵守职业道德,具有良好的专业素养,沟通能力强、亲和力强、有爱心、有责任心。
应聘方式:
1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色相片一张投递至邮箱。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;
3、所有资料确保真实,否则责任自负;
4、所有材料,恕不退还。
初中历史老师(青年教师)11-21W/年
到岗时间: 2026-08-20
1. 热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。
2. 能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3. 师范院校毕业,有教师资格证。
初中历史教师(应届生)(青年教师)11-21W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人:李明
联系方式:15816635820
初中政治教师(应届生)(青年教师)11-21W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人:李明
联系方式:15816635820
初中物理教师(骨干教师)9-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元)
2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。
3、所有教师每年至少一次薪资普调。
4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学。
5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)
6、提供专业的培训机会
高中部教务员6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、必须有教务相关工作经验,负责学校的教学管理工作,包括参与制定课程设置、排课调课、作息时间编排、教学常规等。
2、负责学生的学籍管理工作,包括学生的入学、转学、退学等手续的办理,以及学生档案的管理。
3、负责学部的考试管理工作,包括考试时间的安排、考试科目的确定、考试试卷的编制和阅卷等。
4、同时教务员还需要对学生的考试成绩进行统计和分析,为学校的教育教学改进提供依据。
会计5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.负责学校日常财务核算、账务处理及报表编制工作;
2.管理学校预算、决算及资金收支,确保资金使用合规;
3.对接教育局、财政局等上级部门,完成财务数据上报;
4.协助完成审计、税务申报及财务档案管理;
5.参与学校财务制度的制定与优化。