汕头KA销售经理
KA销售经理是一种专门负责大宗销售渠道管理的职位。KA是Key Account（重点客户）的缩写，因此KA销售经理的工作重点在于管理和拓展公司重要客户的销售业务。具体工作内容包括制定和执行重点客户销售策略，与客户进行业务洽谈和合作，协调内部资源满足客户需求，监控销售业绩和市场动态，负责管理销售团队等。KA销售经理需要具备深厚的销售技巧和业务拓展能力，对市场和行业情况有敏锐的洞察力，能够有效协调团队资源，确保达成公司的销售目标。此外，卓越的沟通和协调能力也是成功担任该职位的重要素质。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
销售4-8K/月
招聘负责人
刘老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
汕头 - 潮南区
广东汕头市潮南区成田镇田中央村沟内洋片区
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.资金账户管理：负责公司银行账户的开设、日常维护与对账工作，以及资金归集账户的运营管理，确保资金流转的安全与高效；
2.往来账款管理：独立开展应收账款结算、定期对账及台账登记工作；准确核对应付账款及其他往来款项明细账，及时清理差异，确保账目清晰、数据准确;
3.税务管理：负责按时申报各项税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等），并处理汇算清缴等事宜;
4.预算管理与成本控制：参与公司年度预算的编制，并监督预算的执行情况，对执行差异进行分析和报告；进行成本核算与分析，审核各项成本支出，挖掘降低成本的潜力;
5.审计与协同工作：协助财务经理完成各项日常工作；积极配合年度报告审计、专项审计及中期报告、年度报告的信息披露准备工作。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
会所接待员面议
1、初中以上文化，女160CM以上，男170CM以上，月薪2000元以上；
2、热爱服务行业人员，有一年以上相关行业工作经验者优先；
3、良好的语言沟通、协调能力；
4、具备良好的服务意识；
5、工作内容：接待客人，介绍会所服务项目，提供相应的服务（茶座、红酒吧、瑜珈室、健身房、泳池、麻将房、棋牌室等）；
6、工作时间（轮班制）： 10：00——18：00 14：00——22：00
7、月休4天，提供住宿工作地点：柏嘉半岛二期
初中道德与法治教师(学科带头人)10-11K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、教师岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、相关专业，具有教师资格证书；
3、热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和教师职业道德，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；
4、有公办或者民办学校经验可优先考虑；
初中物理教师8-12K/月
1、初中教师，本科或以上学历，特别优秀有经验的教师可放宽至大学专科学历。
2、身体健康，有良好的团队协作精神，善于沟通交流，具有亲和力、责任心强。
3、具有2年以上初中教学经验。
小学英语教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟悉一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
大客户销售代表1-2万
1、客户信息获取及客户资料整理；
2、客户日常沟通与需求获取；
3、拜访客户，进行培训项目的商务谈判；
4、根据客户需求提供项目建议书并修改完善；
5、提供培训项目现场实施及服务；
6、负责客户的后续跟踪与维护。
任职资格：
1、统招本科及以上，热能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、网络工程、计算机相关专业、经济类、管理类、市场营销及人力资源相关专业优先；
2、有进取心，勤于学习，善于思考；
3、性格开朗，善于沟通，表达流畅；
4、有良好的逻辑思维及文字表达能力；
5、吃苦耐劳，能适应短期出差；
6、2年及以上销售工作经验，有大客户或国企客户服务经验者优先。
1、底薪（试用期无责底薪4-6K，转正后根据绩效考核浮动最高7K左右）+提成（10%~26%）+补贴（餐补、话补、差旅补贴等）+奖励，综合收入在10000~30000/月；
2、每天工作7小时，早8:30--17:00，中午休息1.5个小时；
3、每周固定休息1.5天+法定节假日；
4、出差期间所有费用实报实销，另有额外补贴；
5、缴纳五险+20万商业保险；
6、免费为员工提供各种top级培训、学习机会。