薪酬数据人力资源上饶HRBP Manager
人力资源管理需求量小

上饶HRBP Manager

HRBP Manager是负责人力资源业务伙伴团队的经理,负责制定和执行人力资源战略,与业务领导合作,确保人力资源策略与业务目标保持一致。他们负责招聘、员工关系、绩效管理、员工发展以及组织变革。同时,他们也是员工的谘询对象,负责解决员工的问题和需求,以确保员工的满意度和忠诚度。此外,HRBP Manager还负责监测和分析人力资源数据,为业务决策提供支持和建议,以确保组织的人力资源管理与业务发展相互促进。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥11300

    区间 ¥8700 - ¥13900

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    423¥17800¥6600
    89
    181¥15400¥2200
    87
    209¥16100¥7000
    87
    352¥15900¥5700
    86
    121¥15300¥1900
    82
    208¥14100¥3900
    81
    165¥13800¥3800
    80
    113¥13100¥2200
    79
    87¥13200¥1600
    79
    55¥15100¥1400
    78

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      5

      对比上月:岗位新增3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年2
      40%
      5-10年1
      20%
      >10年1
      20%
      经验不限1
      20%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      HRBP Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP Manager的招聘、薪资和就业数据。

      #106 安庆
      0.1%6 个岗位
      #107 连云港
      0.1%6 个岗位
      #108 商丘
      0.1%6 个岗位
      #109 许昌
      0.1%6 个岗位
      #110 上饶
      0.1%6 个岗位
      #111 桂林
      0.1%6 个岗位
      #112 十堰
      0.1%6 个岗位
      #113 衢州
      0.1%6 个岗位
      #114 枣庄
      0.1%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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