商丘汽车销售店长
汽车销售店长是负责管理和监督汽车销售店所有运营活动的管理者。他们负责确保销售店的日常运营顺利进行，包括店铺维护、员工培训、销售目标的实现以及客户服务的满意度。店长通常会担任领导者的角色，协调销售团队的工作，制定销售策略并监督其执行，确保整体销售业绩和利润目标得以实现。此外，他们还需要与汽车制造商和供应商进行沟通和协调，以确保店铺有足够的库存和供应。最重要的是，汽车销售店长还需要密切关注汽车市场的变化和客户需求的变化，以能够及时调整销售策略和经营方向。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
汽车销售顾问【五险、包住、白班、餐补】4000-20000元/月
1、负责进店客户新车介绍及销售；
2、负责整理客户档案及客户跟踪；
3、办理购车后的交车手续。
任职资格：
1、能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车2、有一定销售经验，对待工作积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；上班时间及福利待遇：白班，试用期4000，转正后2500+提成，转正买五险，包住，有餐补。
汽车销售专员1500元-3000元
1、负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行；
2、热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验；
3、收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交；
4、处理客户反馈与投诉，维护公司品牌形象，完成销售目标。
汽车销售经理（社保）4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系，完成销售指标，提升客户满意度。配合门店活动，拓展客源，完成业绩目标。任职要求沟通能力强，形象得体，有责任心。有汽车销售经验优先，熟悉汽车产品与流程优先。积极上进，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
新能源汽车销售顾问1-1.5万
岗位内容：
1. 负责极狐、北京越野、小米等二手车的销售工作，开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；
2. 分析客户类型、特征和需求，按照客户需求匹配车源销售；
3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。
任职要求：
1. 具有1年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；
2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；
3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；
4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。