薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
42
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 42 | 100% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
装卸工（包吃住）4000~6000元/月
1、货物的装卸、搬运及堆放工作，确保作业安全高效；:
2、配合团队完成日常运输任务，保持工作区域整洁。
任职要求：
1、具备团队合作精神，能适应集体协作；
2、能吃苦耐劳，适应户外及体力劳动环境；
3、有相关装卸操作经验者优先。
搬运工（包早午饭）7000-8000元/月
年龄要求45以下
工作时间：凌晨03:30-结束，日班
薪资待遇：7000-8000元/月，包吃住，有年终奖
晚上八点以后不要电话联系谢谢
食堂搬运工4000-4500元/月
1. 负责食材搬运及分类整理，确保流程规范
2. 执行餐具清洗消毒工作，保持操作区域卫生 任职要求
1. 初中及以上学历，具备基础劳动能力
2. 具备良好沟通能力及团队协作意识
3. 有食堂相关工作经验者优先
搬运工5500-6500元/月
入库卸货：货物码放至托盘，核对包装完好，破损或变形立即告知仓管。协助转运整理：负责大件、重货移位，配合入库员及包装人员转运物料；分类规整栈板货物，保持通道畅通；超长超重工件单独分区存放。规范操作：规范发力，轻拿轻放，严禁倒放，杜绝野蛮装卸。清洁安全：每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点；废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班：旺季或供应商傍晚送货须配合加班，服从调度，加班薪资单独核算，不得推诿重型装卸。异常上报：物料变形、第一时间上报，不得隐瞒处理。其他：每周小拖地一次，轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性，年龄55岁以下，身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制，可配合工作日下班后及周末临时加班识字，能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度，不超载搬运能长期稳定工作，不挑活四、行为素养服从安排，不抵触傍晚突击加班踏实勤快，干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物，减少磕碰损耗具备团队配合意识，不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪：5500-6500元基础保障：五险。入职一年以后加一金福利：15元/天餐补+高温补贴，节日礼品+生日福利+带薪年假
工业管道工（400/天+包吃）10000~12000元/月
负责工业管道系统的安装、维修及改造，按图纸进行切割、焊接、套丝及法兰连接作业。
执行管道压力测试与密封性检查，处理跑冒滴漏等故障，确保系统压力与流量达标。
任职要求：
持有效期内焊工证和登高证。
能适应高空及密闭空间作业，具备识图能力，服从现场调度，无恐高症及职业禁忌症。
挤奶工（五险一金+包吃住）5000~5500元/月
1.身体健康
2.初中以上学历，适应倒班工作，有责任心能吃苦耐劳；
岗位福利：
1、国企单位、薪资月结、入职当月缴纳五险一金、满一年后缴纳六险一金、年底双薪。
2、周休一天、带薪年假、法定节假日三倍薪资。
3、免费年度体检、生日福利、节日福利、高温福利、防暑降温福利、劳防用品齐全。
4、食宿免费、宿舍内有空调、热水器、无线网、电视、独立卫浴。
5、生活区活动室内跑步机、动感单车、台球、羽毛球等健身器材免费供员工使用。
6、大丰区内免费班车，一天三趟。