薪酬数据技术上海路径规划算法工程师
算法工程师需求量小

上海路径规划算法工程师

在自动驾驶系统中,通过数学建模与算法设计,将感知信息与地图数据转化为实时、安全、高效的车辆行驶轨迹,支撑车辆决策与控制系统的可靠运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥28000

中位数 ¥27500 | 区间 ¥21000 - ¥35000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥35600¥5700
90
8¥25800¥3200
70
6¥29900¥2200
55
5¥31900¥3900
40
6¥33300¥2600
31
7¥31400¥2000
27
6¥22900¥1100
20
5¥23200¥1800
15
5¥31500¥3800
10
5¥29000¥7100
5

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

路径规划算法工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地路径规划算法工程师的招聘、薪资和就业数据。

#4 株洲
8.5%6 个岗位
#5 苏州
8.5%6 个岗位
#6 武汉
8.5%6 个岗位
#7 济南
7%5 个岗位
#8 杭州
7%5 个岗位
#9 长沙
7%5 个岗位
#10 广州
7%5 个岗位
#11 上海
7%5 个岗位
#12 北京
7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

负责围绕AI大模型的模型评测与模型研究工作,具体工作内容包括但不限于:
1. 深入理解大规模语言模型的模型结构、训练过程以及评测方式,根据模型的训练过程以及评测结果,对大语言模型存在的问题进行研究。
2. 深入分析模型效果不符合认知的异常,根据具体的异常制定完善的研究策略,通过对比、归纳等方法,产出研究分析结论,探索突破性的优化方案,带来模型效果的迭代和突破。
3. 构建Data-Centric的数据-训练-评测闭环,探索研究包括但不限于下列方向:大模型数据、模型的Scaling Law,研究数据配比、加入方式与时机等对模型效果的影响。
4. 追踪大模型方向的前沿进展,积极主动地学习和探索新数据分析、模型训练以及模型评测方法。
5. 与各相关部门保持良好沟通,深度参与大模型预训练、SFT、RLHF和评测等阶段,共同推动大模型持续优化。

【课题说明】本研究旨在探索广告系统在生成式架构下的新一代混排系统,在服务零售场景下研究“出价-拍卖-计费”等业务模块深度融合。本研究将重点攻关如何将传统链路中的精排与机制决策整合为统一的端到端奖励模型,以消除漏斗折损,并为最终实现LLM驱动的智能混排奠定关键的模型与策略基础。【建议研究方向】1.一体化建模:研究如何将广告多目标、出价信号及拍卖机制统一建模至一个混排模型。
2.训练与优化:设计融合博弈与机制设计理论的训练范式,优化长期商业生态目标。
3.系统协同:探索该模型与生成式召回模块的高效协同架构,并构建仿真环境进行机制验证。

智能支付反欺诈策略分析师

上海学历不限1-3年

1、构建适配业务场景的支付反欺诈策略体系,主要覆盖电诈、盗用等核心风险,建立策略效果评估体系与日常监控流程,探索并落地大模型能力在特征工程、欺诈防控和自动化判断中的应用,以及搭建事后用户服务的运营机制与自动化审理能力。
2、识别支付产品流程中的潜在欺诈风险点,针对流程、系统及策略层面薄弱环节提供优化建议,推动 AI 技术在风险感知和实时决策中的规模化落地。
3、推动「人 + AI」协同工作模式的建设,设计并优化 AI Copilot 辅助策略分析、报告生成、欺诈风险排查等流程,持续提升团队整体效率。配合完成系统需求梳理,参与反欺诈决策引擎和人工调查、申诉系统的建设,推动决策链路的 AI 化改造。

高级/资深算法工程师(用增)

上海硕士及以上5-10年

1、负责用户增长算法技术路线规划,主导拉新、促活、复购、留存全链路算法研发;

2、推动搭建增长算法平台,建设触达、召回、让利、转化承接等关键漏斗能力;基于用户生命周期(引入期→成长期→成熟期→衰退期),设计分层运营策略,提升转化率和用户留存。

3、驱动数据化增长运营,建立用户增长观测分析体系,定位增长瓶颈,输出可落地的策略优化方案。

任职要求:

1、本科及以上,计算机/统计学专业,3-5年用户增长算法经验。

2、精通增长漏斗算法:触达、召回、让利、转化承接;掌握因果推断及机器学习算法。

3、能通过漏斗拆解及归因分析定位增长瓶颈;深度理解用户生命周期运营逻辑,设计可量化的增长策略。

关于我们人工智能模型的表现很大程度上依赖于高质量的训练数据。文远知行的数据团队拥有专业的数据标注团队和系统,我们的算法团队致力于通过先进的模型和算法通过自动和半自动标注提高标注效率和质量。
职位描述:构建自动驾驶4d labeling系统和算法,开发多传感器或纯视觉的动静态对象自动标注算法;
职位要求:
熟练掌握Python,熟悉Pytorch、transformers等常用工具,具备常用数据结构及算法的扎实基础;扎实的Python/C++开发能力,具备良好的编程习惯;满足以下条件之一:精通多视几何、计算机视觉、机器人等基础知识,具有VIO/SLAM/SFM/3D视觉等算法开发和系统实现经验;熟练使用OpenCV、Eigen、G2O、Ceres、Colmap等库;熟悉深度学习在位姿、重建、地图等方面的算法和应用,熟悉Nerf、Gaussian Splatting等算法和应用;了解前沿4d labeling方法。加分项:具有自动驾驶研发经验;在顶级会议上发表过文章。

数据算法工程师(实习)

上海学历不限1年以下

1. 大规模 3D/4D 数据生产全链路建设:负责面向 3D&4D 基础模型训练的数据生产链路,打通"数据→训练→评测→反馈→再数据"的体系。

2. 学术跟踪:持续跟进仿真、生成、重建、多模态合成等前沿技术论文,持续迭代数据闭环算法

3. 数据挖掘:基于模型表现与反馈,自动或半自动挖掘长尾场景、失败样本与高价值数据;针对关键能力短板制定数据补充与增强策略,输出数据看板与分析报告。

4. 数据-模型协同:紧密配合算法团队完成数据采集、评测基准构建,量化数据规模、多样性与标注质量对下游任务效果的影响。

1.负责Code和Agent相关数据构建与治理,构建高质量、多样化的Code/Agent训练数据集,搭建数据迭代闭环,通过数据飞轮持续优化数据质量;

2.负责Agent运行环境与训练环境的构建与优化,构建高可用、可扩展的Agent仿真环境,保障Agent训练、测试及落地的稳定性与高效性;

3.负责Agentic RL在Code/Agent场景的训练,参与Agentic RL Infra建设及优化、Agentic RL 算法优化,持续提升Agentic RL训练的效率和稳定性。

算法工程师

上海学历不限1年以下

1.负责复杂系统的数学建模与智能优化算法研发,通过 Python/Matlab 完成参数化模型代码开发,研究系统机理与量化实现方法;

2. 基于代码集成敏感性分析、多目标优化等算法,代码化落地仿真驱动的自动化设计优化闭环;

3. 参与模型库体系建设,制定模型描述规范、代码接口标准,实现模型代码可复用、可扩展;

4. 对接求解器开发团队,通过程序批量校验模型精度与算法性能,推动算法在业务场景中的落地应用。

自动驾驶应用算法工程师

上海硕士及以上1年以下

1、作为技术接口人,主导与客户对接 L2/L2 + 级辅助驾驶功能规范的沟通确认,并统筹解决合作过程中的各类技术问题;

2、负责 L2/L2 + 级辅助驾驶的需求挖掘与开发工作,同时牵头开展应用层控制、人机交互及故障诊断等关键算法的研发落地;

3、统筹下层执行器(如 ESC、EPS 等)的性能验收工作,主导实车集成标定及欧盟 GSR 法规认证全流程,熟悉NCAP相关基本需求和测试方法;

4、承担 ADAS 领域 ISO26262 功能安全算法的开发任务,并负责相关单元测试的设计与执行;

5、负责解读国内外 ADAS 相关法规政策,开展需求开发及竞品对标分析;

6、确保在项目执行过程中,严格遵循技术开发计划及既定流程,交付符合要求的工作成果。

【课题说明】本课题目标打破传统推荐系统的召回范式,在LBS服务零售场景下,借助LLM的世界知识与推理能力,构建融合业务特点的生成式召回架构,实现效果突破。主要挑战在于服务零售行业需求差异大、服务非标准化,在召回过程中同时把控个性化和相关性。课题将重点设计基于LLM的生成式召回架构,通过领域知识增强与业务目标微调,结合传统稀疏模型的记忆能力与LLM的泛化推理能力,优化端到端目标一致性、长尾query/item的冷启动等问题。【建议研究方向】1.推理生成:基于生成式架构引入think过程,结合服务零售行业特点,推理用户真实需求,进而生成更匹配用户诉求的候选。
2.LBS码本优化:基于多模态表征优化语义ID的构建,同时融合时空位置信息与商户服务特征,提升本地生活场景下的地理相关性建模与长尾商户曝光。
3.链路融合:基于生成式架构统一建模传统“召回-粗排-创意-精排”漏斗,端到端建模优化目标一致性。

算法工程师

上海学历不限1年以下

1.深入了解风控业务的需求,根据需求开发风控模型,包括:反欺诈模型、行为模型等。
2.参与模型工程化平台设计与建设,推动模型开发与应用。
3.持续跟踪和研究行业最佳实践,不断提升模型的效果和性能,探索机器学习/复杂网络/NLP/知识图谱/大模型等技术在信用评级、欺诈侦测等领域的应用。
4.能在公司风控、销售、贷后、审批等各流程中应用不同的AI技术赋能业务,并挖掘不同业务场景下海量文本数据并结合系统中视频、音频、埋点等数据打造智能化的AI助手。

我们诚邀深耕计算机视觉前沿算法领域、基础功底扎实、具备独立科研创新能力的算法工程师加入以世界模型三维重建为核心技术方向的算法团队。你将深度参与底层算法设计、基础视觉模型研发与技术创新工作,主导 / 全程参与需求定义、模型架构设计、算法工程实现、落地验证与迭代优化全链路研究工作。立足前沿技术解决高保真、快速重建的技术瓶颈与业务核心痛点,持续驱动产品技术体验与业务效能升级,与团队共同攻坚前沿技术难题,打造业内领先、具备学术竞争力与工程落地能力的技术解决方案。
我们能够提供:
- 完善的成长体系:常态化技术培训、内部技术研讨交流;支持参与国内外行业学术会议及技术交流活动,具备清晰、规范化的职级晋升通道。
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