薪酬概览
平均月薪
¥23100
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥17800 - ¥28300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1.负责AI闺蜜机、桌面终端、办公类AIoT硬件产品全生命周期管理，独立完成产品定义、需求规划、研发推进及版本迭代。
2.结合端侧大模型、语音/NLP等AI技术，挖掘会议、文档、日程协作等办公场景痛点，输出可落地的软硬件产品方案。
3.联动研发、供应链、市场等跨部门团队，统筹项目进度，解决软硬件联调、量产适配问题，保障产品顺利交付上线。
4.调研行业竞品与AI技术趋势，收集用户反馈与数据，持续迭代产品，提升产品市场竞争力与用户使用效率。
5.撰写PRD、产品规划等相关文档，跟进功能测试与问题闭环，保障AI办公功能体验达标。
1.负责智能手环、手表、TWS耳机等穿戴类AIoT产品全流程管理，涵盖需求定义、产品规划、研发跟进、量产及迭代优化。
2.依托离线大模型、健康算法、语音交互技术，打造健康监测、智能助手、运动管理等差异化穿戴AI功能。
3.协调研发、结构、供应链团队，解决设备功耗、传感器适配、AI算力调度等问题，保障产品交付品质。
4.追踪穿戴行业动态与竞品策略，分析用户数据，持续优化固件功能与整机AI交互体验。
5.输出硬件及固件PRD，配合测试完成校验工作，闭环各类软硬件及AI体验问题。
负责AI硬件产品（如TWS耳机、AR眼镜、智能戒指等）的产品战略和路线图制定。
推动AI算法在硬件产品中的应用，提升产品的智能化功能和用户体验。
协调研发、设计、市场和销售团队，确保产品开发的顺利进行并按时交付。
进行市场调研，分析竞争对手，识别市场需求并转化为产品功能。
管理产品开发的各个阶段，确保资源的合理利用和项目进度的把控。
收集和分析用户反馈，持续优化产品性能和用户体验。
制定产品上市策略，提升产品的市场影响力和客户满意度。
1、负责投资管理系统的产品规划与落地，覆盖投资立项、尽调评审、投后管理、退出管理等全生命周期；
2、深入理解投资业务流程，将投资团队的管理诉求转化为系统功能和数据产品方案；
3、建设投资组合数据资产，推动项目估值、IRR/MOIC、账面价值等核心指标的标准化与可视化；
4、探索并落地 AI 在投资场景的应用，包括会议纪要管理、投后预警、自然语言查询、报告自动生成等方向；
5、跨部门协作，对接投资团队、财务、法务、研发等多方，推动产品需求落地与持续迭代。
1、负责各专项的落地，包括拍照、视频等效果、功能的专项管理；
2、负责影像产品规划，包括影像产品架构及功能规划、“各品牌”&“非洲和各新市场”的策略/规划；
3、负责竞品的分析，包括影像策略前瞻性分析和影像产品价值点提炼；
4、负责影像产品复盘，包括用不同的产品方法论进行复盘分析，以及用户洞察/市场调研和数据埋点分析等；
5、负责行业算法资源整合，包括三方算法的导入和对接；
6、负责影像产品端到端的营销。
1、负责工具产品业务域【如天气、日历、文件管理器、录音机、计算器等】产品规划及管理工作，确保OS基础工具的体验及竞争力
2、负责行业分析，国内外产品竞品调研，深入挖掘海外用户需求，推动产品快速落地
3、用户体验敏感，能够结合用户反馈和数据分析，持续优化现有产品，提升产品的基础体验
4、熟悉了解AI发展趋势，通过AI能力重构或提升OS工具产品体验
1、负责设计和建立全面、科学的大模型评测体系，涵盖性能、效果、安全性、可用性等多维度的指标与方法，持续追踪行业领先的大模型；
2、负责定义自研语音助手大模型和智能体的能力标准，构建评测体系和评测工具，对线上用户实际使用体验进行分析和跟踪；
3、负责横向与友商语音助手进行对比评测，分析产品优劣势，为产品迭代优化提供指导方向；
4、与模块产品、数据生产、标注、算法、测试团队通力合作，推动提升领域模型效果，牵引产品体验和能力提升；
1. 统筹语音、线上、工单、销售支撑等全渠道业务场景，梳理业务痛点、流程堵点与客户需求。
2. 负责产品需求调研、方案设计、需求撰写、迭代规划，对接科技团队推进系统功能优化与版本落地。
3. 推进业务流程再造、服务标准固化、场景功能补全，实现业务规范化、线上化、精细化运营。
4. 跟踪产品上线效果，通过数据监测、问题复盘、体验测评，持续压降风险与投诉短板。
5. 负责产品迭代台账、专项优化报告、年度规划等材料输出，支撑部门经营汇报与专项考核。
1、销售管理：制定并持续优化受托业务销售制度、流程与规范，强化分支机构执行督导与目标追踪，保障销售体系合规高效运行；
2、销售支持：参与战略客户陪访、招投标、路演等关键环节，提供方案撰写、数据支持与客户应答等专业协助，提升项目落地效率与专业度；
3、销售赋能：牵头建设和维护受托业务标准化支持平台，持续完善招投标模板、服务工具包与宣讲材料库，赋能一线团队展业能力；
4、业务协同：配合开展与同业机构及大型企业总部的合作对接，准备沟通材料并支持总对总项目推进，促进业务协同发展。
1、需要大型险企总部的理赔/两核模块的高端人选，熟悉掌握保险行业理赔业务相关流程，并推动优化理赔流程及系统
2、具备理赔管理、系统性规划能力，可熟练制定和完善理赔业务管理制度
3、独立项目管理能力，可系统性监控指标，分析数据，产出报告，为公司经营决策提供数据支持
4、协助科室负责人理赔品质管控及理赔风险管控工作，善于发现问题并能提出优化整改方案并落地执行
5、根据管理及考核需要，拟定部门内部规章制度并监督执行效果，进行动态调整
1. 负责渠道相关部门的业务需求，包含不限于外部渠道对接，保单服务对接等等。
2. 快速响应和分析业务部门的需求，根据产品规划合理的执行和实现；
3. 洞察行业前沿技术发展和相关科技能力发展，并对产品创新，或者其他相关系统能提出相应的改进建议。
4. 跨部门沟通，协调资源，具备独立承接落地公司大型项目能力。
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程，规范书写各项护理记录，做好各种登记工作；
2.根据评估结果及住户的日常生活状态，为长者制定并持续修订照护计划；
3.做好长者持续评估，特殊情况及时评估，根据评估等级调整照护计划；
4.做好医疗对接，根据长者的病情变化，与家属做好及时性沟通；
5.对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导照护人员做好安全防范工作；
6.取得处方和长期医嘱单后，应准确配药，药品发放后签字，严防差错发生，严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品；
7.做好内设医疗机构药房的管理，包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作；
8.做好常规巡视，随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发生异常及时处理、报告、记录，做好交接班工作；
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务，包括但不限于评估、门诊与巡诊（查房）、医疗处置、中医康复服务等；
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
1、将项目成员的任务进展数据，整理成日报、周报或月报，跟踪各阶段任务完成情况，及时反馈延误或风险
2、文档梳理与汇总工作，对之前在云文档、其他数字化工具上的内容转移到项目管理工具上，整理客户VDA/ASPICE等文档，进行初步的阅读和分类
3、数据统计工作，将一些数据按照规定的格式进行整理，输出报告
4、跟踪问题、资源的状态等项目信息，协助项目经理生成报表，对各项报表做个性化解析并输出相关文档
5、协助撰写项目的基本管理文档