上海机械操作工
机械操作工是指在生产制造领域中负责操作和监控各类机械设备的工作人员。他们通常需要熟悉并能够运用各种机械设备,如挖掘机、起重机、钻床、车床等,以完成生产任务。机械操作工需要具备良好的技术技能和操作经验,能够按照工艺要求进行操作,并负责设备的日常维护和保养。他们需要严格遵守操作规程和安全规定,确保生产过程的安全和高效。此外,也需要具备团队合作精神,配合其他岗位的工作人员共同完成生产任务。机械操作工通常在工厂、生产车间、建筑工地等环境中工作,是生产制造过程中不可或缺的重要岗位。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11200 - ¥14900
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
食品厂普工-上海金山(大龄工,可预支)¥6500-7500元/月
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1. 负责实时3D渲染引擎模块设计与优化,实现高性能图形渲染管线。
2. 负责3D交互式UI架构设计和软件开发,开发3D实时显示功能及特效。
3. 分析并优化渲染管线性能,解决系统负载过高等问题。
4. 开发可复用UI组件库,实现跨平台(Linux/Windows/Andriod)界面适配。
5. 编写开发文档、接口说明、用户手册等技术资料。
1.承办太平人寿党委管理干部涉嫌违纪问题线索的初步核实和立案审查调查,以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、立案审查,并提出处理建议;
2.向审查对象所在单位提出纪律检查建议;
3.对下级纪检机关管辖范围内的执纪问责事项进行指导;
4.建立健全公司内部执纪相关制度和规章;
5.完成领导交办的其他工作。
1、负责新产品开发过程中整机测试段的生产性验证,根据产品性能要求制定相应测试流程,编制P-FMEA,SOP等标准文件。
2、基于产品测试方法,会同自动化部门导入自动化测试方法,完成提需求 验证计划实施 工站验收 确保工站顺利按时导入。
3、负责跟踪并提高制程良率稳定性,优化产品测试方法和测试覆盖率,对良率不稳定的测试工站,找到波动因素,会同研发/工程提升良率。
4、维护测试工站,对于生产的异常及时处理,能分析测试数据,并不断优化测试程序,提升测试效率,对于出现的bug进行归档。
5、针对客户、研发等定制需求,制定对应测试流程,方法,和质量控制点。
6、熟悉自动化测试工具,能用一门语言(python/C/java)独立编写自动化测试工具(作为加分项 满足此项要求优先选择)。
根据项目的时间节点,完成测试线体的开发、导入、维护工作,包括
1、牵头解析客户SOR,产品设计要求,既往项目经验教训等输入信息,确保满足客户对设计,工艺,可制造能力,追溯性等要求,兼顾内部成本及质量要求,确定测试线体的Capex和输出Line Concept;
2、管理线体导入的全过程:输出SOR、组织供应商方案评审、完成供应商定点,保证设备交付满足项目节点,跟踪设备导入的Open Issue List,完成设备预验收和终验收;
3、负责线体的标准文件,包括但不限于PFMEA,Control Plan,Process Flow,SOP等;
4、参与定义线体通过标准,确保产品满足研发和客户要求,同时兼顾产品良率要求;
5、负责线体的关键指标,包括但不限于直通率、良率和产能符合项目定义;
6、确保设备符合质量要求,包括但不限于MSA,CPK等指标达标,防错点检方法和样件定义、支持维护保养方法定义;
7、管理线体的变更导入;
8、及时处理产线遇到的问题,并对问题归档,形成经验教训。
1、负责机器人关节模组中电机电磁和结构的方案设计工作;
2、运用CAD/CAE软件对扫描/驱动电机的性能、效率,整体结构及关键零部件进行强度、刚度,及动力学分析;
3、保证电机、测角模块满足性能、可靠性、成本等要求,实观高精准度、高功率密度、高效率等工作特性;
4、负责电机系统及子系统集成、测试,和迭代优化。
岗位职责:
1. 按照GMP规范操作,遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控,实施工艺与卫生查证,及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上
2、专业要求:药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
岗位职责:
1. 按照GMP规范操作,遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控,实施工艺与卫生查证,及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上
2、专业要求:药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
负责产品研发阶段质量管理工作,参与需求评审、设计评审和测试评审。
1、组织或参与设计风险分析(如DFMEA、FTA、ASPICE等),识别设计风险。
2、负责研发阶段质量问题管理,推动问题分析与闭环。
3、管理和跟踪产品验证计划,确保验证覆盖设计风险。
4、参与研发变更管理,评估变更对产品质量的影响。
5、推动研发质量流程落地和持续改进,并具备对客能力
1. 机加工零件工艺设计
-负责驱动器机加工零件(如壳体、轴类、套类、支架、连接件等)的整个工艺流程开发、优化与定型,结合驱动器精密、小型化的产品特性,确保工艺方案的可行性、高效性和经济性。
-编制机加工零件的全套工艺文件(工艺卡、作业指导书、检验规范等),设计必要的工装夹具、定位治具,适配零件精密加工及批量生产需求,保障加工精度与一致性。
-对接外协供应商生产现场,指导供应商解决零件在机加工(如车、铣、钻、镗、磨、攻丝等)、热处理及后续精加工过程中的技术难题,优化加工参数,提升生产效率,降低不良率。
-对机加工成品进行质量分析与过程控制,与设计团队协同解决零件加工过程中出现的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度及装配适配性等问题,保障零件满足驱动器的装配及使用要求。
2. 零件DFM评估
-作为技术接口,负责评审外协供应商提供的机加工零件制造工艺方案,审核供应商加工能力与工艺合理性,保障外协零件质量符合公司标准。
-主导零件的DFM(设计可制造性)分析,结合驱动器的结构特点,从机加工工艺角度对设计图纸提出优化建议,简化加工流程、提升零件质量、降低生产成本、提高生产效率。
-跟踪外协零件的首件制作、试产及量产全过程,严格把控零件加工精度、形位公差、表面质量及装配要求,确保零件与驱动器其他部件适配无误。
-建立并维护外协机加工零件的工艺质量标准和检验规范,定期复盘供应商交付质量,推动供应商工艺优化提升。
3. 跨部门协同与工艺持续改进
-与产品设计工程师紧密合作,深入理解驱动器的产品需求,实现零件设计与工艺设计的最佳融合,提前规避设计与加工冲突。
-与质量团队、外协供应商协同,推动机加工生产流程的标准化、规范化,优化供应商加工布局和加工节拍,提升生产效率和产品合格率。
-持续探索并引入适合驱动器零件的新型机加工工艺技术、加工材料和专用设备,优化现有工艺,提升零件加工精度和产品核心竞争力。
1. 评估和引入高性价比电池模组Pack装配线业务技术方案和设计标准,协助构建技术能力,为电池业务的开拓提供基础性支撑。
2. 洞察行业技术趋势,结合公司业务战略,协助制定公司电池业务技术发展规划和技术路线图。
3. 指导设计团队,按照项目进度和客户要求向项目经理及客户提交技术资料。
4. 积极协助项目团队解决问题,确保项目在质量、进度和成本方面达成预期绩效
5. 筹备、组织并出席必要的技术会议,厘清技术问题,制定行动方案,确保在承诺时限内落实执行
6. 负责项目所需的所有文件/记录/报告/说明/计划的编制工作的推进和审核
7. 指导标准化团队创建设计标准化库,积累属于KUKA的知识库,构建有成本优势的设计标准。
8. 协助培养设计人才,特别是高校毕业生的快速培养机制,建立人才梯队。
1.主导和深度参与远程认证服务平台的整体架构设计、核心模块开发和技术路线规划,涵盖认证请求接入、证据解析、策略引擎、验证裁决及结果签发等核心流程;
2.基于 IETF RATS(Remote Attestation procedureS)等标准框架,设计平台的协议层和数据模型;
3.构建证书管理与 PKI 基础设施,包括设备证书签发、证书链校验、密钥生命周期管理;
4.设计高可用、可扩展的后端服务架构,支持大规模设备并发认证场景,满足低延迟、高吞吐量需求;
5.将 DICE 设备身份与 SPDM 认证流程整合至远程认证平台的统一验证框架,实现端到端的硬件可信身份校验;
6.与芯片硬件、固件和驱动团队紧密协作,打通从硬件可信根到云端认证服务的整体链路。
1、制度与流程建设:负责长险条线中台制度搭建与优化,形成业务管理规范及总分对接机制,统一机构经营标准,夯实条线基础管理能力。
2、政策管控落地:研究国家第二、三支柱政策、监管导向及行业动态,有效落地公司年金业务经营管理策略。
3、经营统筹管理:统筹产品梯队布局、上市节奏与生命周期管理。指导机构规范经营,统筹产品业务高质量发展。
4、产品数据经营:负责产品经营数据监控、指标追踪。分析业务结构、产能、品质短板、提炼标杆经验、输出优化方案,推动系统经验能力提升。
5、中台协调与合规风控:统筹总分机构、跨部门协同工作。排查产品经营系统性风险、落实合规管控。



