薪酬概览
平均月薪
¥37300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥28000 - ¥46700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 86.4% |
| 5-10年 | 3 | 13.6% |
热招职位
1. 大专及以上学历2. 暖通空调及相关专业3. 相关行业3年及以上工作经验4. 能独立和客户进行有效沟通，能独立完成项目设计5. 能单独出差6. 精通CAD,OFFICE等办公软件7. 有实际空调热水工程设计实践者优先8. 品行端庄、责任心强、具有较强的团队合作精神
- 协助整理产品全生命周期项目管理过程中行动项
- 跨部门与商务、研发、制造、质量团队沟通协调
- 汇总项目关键台账信息，分析趋势与预判风险
- 参与流程优化讨论与最佳实践沉淀
1. 统筹管理：对区域各站点设备运维团队负责，监控和提升各城市团队的工作质量和效率，建立区域运维管理例会机制；
2. 数据看板与决策：主导搭建并持续迭代运维数据管理看板（设备可用率、MTTR、能耗趋势等），通过数据发现异常、引导团队工作方向，用数字准确呈现团队工作成果；
3. 智能工单管理：负责监控全区工程设备工单的处理全流程，推动工单系统从人工派单向自动化分级响应升级，管控工单处理进度、质量和成本；
4. IoT监控与预测维护：负责推进站点设备的IoT传感器接入与远程监控体系建设，探索基于设备运行数据的预测性维护模式，降低突发停机率；
5. 流程标准化迭代：负责运维组操作流程的梳理和持续迭代，根据成本支出变化和业务扩张节奏，更新维修标准手册和设备操作规程（SOP）；
6. 新站验收管理：负责新站工程设备验收质量管控，完善验收清单标准，推动新站交付质量提升，确保设备带病开业率为零；
7. 设备全生命周期管理：统筹负责大区内站点工程设备（制冷系统、给排水、强弱电）的日常运行、维修、保养、巡检、改造等全面管理8. 节能降耗落地：管理大区站点设备能耗使用情况，结合数字化能耗平台数据提供节能优化方案，推动节能降耗KPI完成；
9. 培训体系建设：计划性巡查，现场调研培训需求，撰写培训课件，对设备维保人员进行技能培训和评估考核，打造区域标准化技能梯队；
10. 跨部门协同：建立与供应链、站长、采购、IT等相关方的协作机制，推动设备相关问题高效闭环；
11. 应急响应与保障：熟练掌握给排水、电气、制冷专业技术，制定应急预案，遇突发设备故障带领团队迅速处置，确保站点最短时间内恢复正常运营。
负责和参与业界一流安全芯片的架构和微架构的设计, 岗位职责将包括以下领域：
1. 安全芯片SoC的架构spec定义、性能评估, 系统和各模块微架构设计；
2. 片上/片间互连，内存管理，高速缓存等系统架构设计；
3. 全局产品化的关键技术 (RAS， QoS，安全，虚拟化等) ；
4. 与后端紧密合作，确保时序、功能、面积、可测性等各方面的高质量合规；
5. 安全芯片业务特点和竞争性分析，推动软硬件协同设计 ；
1、负责ADAS/AD高级别自动驾驶系统产品功能需求和技术规范定义，整理编制相关需求文档
2、负责需求分析及分解，技术问题追踪，细化用户场景
3、负责高级自动驾驶系统架构定义，落实方案并识别技术风险，确保系统设计的合理性和可行性
4、针对自研芯片进行系统层面架构的制定与细化，提出芯片和算法需求
5、跨团队、跨部门沟通合作解决产品关键问题，
1. 进行运维系统的规划、选型、部署上线，建立规范化的运维体系
2. 负责运维自动化系统和工具的设计和开发,提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率；
3. 主导持续交付、故障分析、流量分配、性能调优等,提高运维、开发协作效率，规范操作流程；
4. 负责AI技术平台分布式高并发在线服务可靠、稳定、高效运行;
5. 实践DevOps新技术和方法，改进DevOps流程，实现开发过程自动化，持续提升设计开发效率和质量;
6. 构建容器云平台，包括镜像仓库、容器集群、应用编排、网络、日志收集、集群监控等；
7. 负责日常K8S运维和开发工作中疑难问题的处理和不断改善;
8. 对现有系统提出优化建议;
学历要求：硕士在读
实习地点：上海
实习时长：每周到岗（线下）≥4天，稳定实习3-6个月，可长期实习者优先
岗位职责
Agent搭建与工作流打通：依托自身软件基础，协助搭建自动驾驶场景化智能Agent，梳理智驾研发、测试、版本发布等全流程链路，打通闭环工作流，优化流程效率、降低重复工作成本。
基于agent的系统设计与需求落地：搭建agent环境，用于自动驾驶高阶智驾功能（高速NOA、城市NOA、AEB、APA等）的系统需求拆解、功能定义、架构细化及指标分解。
辅助完成数据查询、代码调试等工作
1、自动化、电气工程、电力电子等相关专业，本科以上学历，5年以上电力电子、电源系统、硬件或软件开发工作经验；
2、熟悉OBC，直流充电模块，无线充电相关理论基础，无线充电相关标准规范及相关认证；
3、具备新能源汽车电源产品(OBC)或大功率无线充电系统相关设计经验，包括无线充电架构设计和线圈设计；
4、 熟悉车载电源、无线充电新技术发展方向，深刻理解LLC，CLLLC，LCC等常用拓扑功率级设计与优化；
5、熟悉整车开发流程和零部件开发流程；
6、较高的书面表达能力工作严谨认真踏实团队合作意识强；
7、具备良好的职业道德素质抗压性强、有创新力、善于沟通。
1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信及相关专业毕业；
2. 3-7年及其以上FPGA原型验证项目经历;
3. 精通HAPS等至少一种硬件平台，熟悉FPGA开发流程，时序收敛等
4. 了解验证流程以及SystemVerilog和UVM验证方法学；
5. 有软硬件协同设计者优先，有过tape-out经验者优先；
6. 熟悉Linux系统下的验证环境、流程，熟练掌握VCS等验证相关工具；
7. 具有相关脚本语言开发经验，熟练使用以下脚本至少其中一种：Shell、Makefile、Tcl、Perl、Python等。
有如下经验或技术者更佳：
. 熟悉CPU，GPU，NPU等架构和指令集
. 对神经网络算法有较好的了解
. 较强的编程能力和debug能力
. 有较强的C语言编程和debug能力
. 具有PCIe、Ethernet、Serdes等高速接口经验者优先；
. 对Cache,CMN，DDR等有较好的了解
1、根据公司IT发展战略和规划，负责公司网络架构的规划、设计和实施工作；
2、根据公司IT管理制度和流程要求，负责公司网络系统、通讯线路的技术支持及维护，承担生产事件处理、网络设备巡检、运维监控、容量评估、网络优化等运维工作，确保所辖网络设备得到有效管理和公司网络的稳定运行；
3、配合公司应用系统建设提供专业网络支撑，包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作，为我公司业务推广和系统建设提供网络技术支撑；
4、定期分析公司网络运行状况，编写网络运行情况的评估报告，制定网络性能优化方案，持续优化和改进，防范网络管理风险；
5、跟踪国内外先进网络技术，开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作，持续优化公司网络技术和管理水平。
岗位描述
组织和实施信息系统内部测试、推广、落地并负责企业信息系统日常运维等相关工作
招聘条件
1.应届本科及以上学历；
2.计算机类、数学类、统计学类等相关专业；
3.大学英语四级，雅思5.
5、托福70分可相当于大学英语四级；
4.品德优良、忠实可靠、责任心强、具有较强韧性，在校学习优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先考虑。
1.负责整车热管理系统（主要是三电、域控等热管理和冷藏车空调系统）的设计、开发和优化，确保系统在各种工况下的功能、性能。
2.负责制定整车热管理系统的技术方案和规划，确保项目进度和质量。
3.负责整车热管理系统的测试、验证和故障排除，保障系统的可靠性和稳定性。
4.牵头热管理系统开发技术规范、流程和企业标准制定。